大理旅游集团有限责任公司2026年社会招聘公告-云南-国企-2026-国央企正式-大理白族自治州-大理旅游集团有限责任公司

一、公司简介

大理旅游集团成立于2002年9月，现注册资本4.45亿元，资产总额13.97亿元，是大理旅游产业的龙头企业，云南省知名的国有旅游企业。

公司经营范围主要分四大板块。一是旅游景区景点开发、建设和经营管理，目前经营的A级景区共6个，其中5A级景区1个（崇圣寺三塔文化旅游区）、4A级景区5个（天龙八部影视城、南诏风情岛、蝴蝶泉公园、宾川鸡足山景区、洱源西湖景区）；二是旅游景区交通服务，包括索道、游船、旅游车辆，其中运营索道4条：洗马潭索道、感通索道、鸡足山索道、中和索道；游船15艘，包括3艘大型游船，“洱海一号”“洱海二号”“海星号”，2艘新能源游船“风花雪月号”“洱海明珠号”，10艘玻璃钢游艇；运营管理着景区游览车45辆，旅游客运车辆35辆（其中：15辆旅游大巴、11辆机场巴士、9辆中型旅游客车）；三是二次消费项目配置，包括文创、商品经营、娱乐项目、店铺出租等；四是其他项目，包括演艺、机场票务、航空货运、旅行社等。

大理旅游集团依托大理优秀的旅游资源，秉承“忠诚、使命、一流”之企业精神，按照现代企业制度要求，创新管理体制、优化资源配置，以内活外扩为战略目标，以上市为主线，以营销为抓手，以环保、安全、服务为保障，做优存量、做实增量，向着“全域全产业链旅游综合服务商”目标坚定迈进。

二、招聘对象

大理旅游集团下属3家分公司面向社会工作人员招聘4人，参加社会招聘的人员应具备应聘岗位所要求的相关工作经验。

三、招聘岗位及要求

具体招聘岗位详见《大理旅游集团有限责任公司2026年度社会招聘岗位及任职资格基本条件明细表》（附件）。

四、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

五、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；

（二）具有突出的管理能力、沟通能力和抗压能力，具有良好的职业道德、扎实的专业知识、企业管理知识和较强的综合素质；

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（四）符合岗位要求的其他任职资格条件。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年7月28日至2026年7月30日24:00。

2.报名方式：

本次招聘采取网上报名的方式。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者可按报名要求将个人相关证书扫描件发送至指定邮箱，邮件标题以“姓名+报名岗位”命名。

3.报名要求：

（1）每名应聘者只能报考1个职位，且不得重复报名；

（2）公司只接受应聘人员通过指定邮箱投递的简历；

（3）应聘人员须按要求将个人求职简历、学历证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸免冠近照、身份证、专业技术资格证、执（职）业资格证，以及所有可用作证明的自荐材料（如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件统一放入一个文件夹内打包，文件包以“姓名+报名岗位”命名，发送至邮箱1060735192@qq.com。

（4）所有应聘材料不予退还；

（5）报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审核

根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，严格按照任职资格条件对应聘人员进行资格审查。满足本公告报名条件的视为资格审核通过。

（三）考试

1.笔试

经资格审核通过后，将统一通知参加笔试，计划招聘人数与岗位通过资格审核人数比例低于1:3的，相应取消岗位招聘。笔试按百分制标准评分，成绩占招聘综合成绩的40%。在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

2.面试

按照笔试成绩从高到低确定进入面试人选，岗位招聘人数与进入面试人数比例原则上按1:3确定，低于1:3的取消岗位招聘计划。面试由办公室统一组织应聘者进行现场面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。

（四）背景调查、体检

应聘人员面试成绩从高到低排序，由各分公司按照岗位计划招聘人数1:1比例确定进入背景调查人选。背景调查内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。

背景调查合格者进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，若体检出现不符合标准要求情况，或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，按招聘各岗位综合成绩从高到低依次递补，若无适合人选，可空缺。

（五）公示录用

对体检合格的拟录用人员在大理旅游集团官网进行公示，公示不少于5个工作日。公示无异议后由发放《录用通知书》。

（六）签订劳动合同

录用人员按《录用通知书》要求，准备相关资料，并在规定时间内到用人单位报到。特殊原因需延迟的，须提前向录用单位书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内无法签订劳动合同的人员，取消录用资格。录用人员不得随意放弃录用资格，出现无故放弃录用资格的，将纳入公司招聘黑名单管理，三年内不得应聘公司任何岗位。

七、工作地点

大理旅游集团下属分公司项目所在地。

八、联系方式

参照《大理旅游集团有限责任公司2026年度社会招聘岗位及任职资格基本条件明细表》（附件）中各相关分公司联系方式。