招聘3人2个岗位
玉溪市江川区粮食收储有限公司是2003年3月由原江川县粮食系统企业改制后撤并6个粮管所重组成立的国有独资公司，主要承担地方政府粮油储备、轮换、市场保供等工作。为切实保障公司各项工作平稳有序开展，结合当前人员实际缺口及国企改革特殊时期工作需要，委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘3名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（二）坚持实际能力和实干精神并重的原则。
（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。
（四）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
（五）坚持按岗招聘、人岗相适的原则。
二、招聘岗位、人数及相关要求
招聘3人，其中：门市辅助岗1名，综合辅助岗2名（办公、综合内外勤、粮油配送等）。（详见下表）
招聘岗位 |
拟招聘人数 |
年龄要求 |
学历 |
专业 |
要求 |
岗位职责 |
门市辅助岗 |
1 |
38周岁及以下 |
大专及以上学历 |
不限 |
无 |
负责粮油门市日常销售、陈列整理、客户接待、收银结算；门市货物入库、盘点、台账登记；承担日常粮油小件搬运、货物装卸、门店环境卫生保洁；完成公司安排的临时经营、库存整理、应急值守等相关辅助工作。 |
综合辅助岗（办公、综合内外勤、粮油配送等） |
2 |
38周岁及以下 |
大专及以上学历 |
不限（粮食保管/食品检验/机械自动化相关专业优先） |
须持有C1驾驶证，无不良驾驶记录。 |
协助公司开展日常综合事务、内勤外勤、日常保障、粮油配送、物资搬运等相关辅助工作，服从公司统一调度，完成应急搬运、临时突击、应急值守等相关辅助工作。 |
三、岗位条件
（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业操守，具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，信用良好，无任何不良记录和经济连带责任。
（三）具有良好的学习能力、独立工作能力，具有沟通协调能力和团队合作精神，服从公司管理和岗位调度。
（四）年龄以公告发布之日起，符合岗位规定的年龄要求；应届毕业生可报考，毕业证需在本年度8月份前取得。
（五）户籍不限，身体健康符合《公务员录用通用体检标准》，具备履行岗位职责的身体条件。
（六）符合报考岗位要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员且刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3.曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘。
4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。
（八）素质要求：政治立场端正，品行良好，作风踏实，身体健康，吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排，具备良好的沟通能力与岗位履职能力，无违法违纪不良记录。可适配营业员、综合内勤、日常保障、粮油配送等不同岗位辅助工作。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行（委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司组织实施）。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网、云南蓝洁劳务派遣服务有限公司微信公众平台（“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”）等相关网站发布。
（二）报名
1.报名时间：2026年6月3日至6月11日，上午08:30-12：00，下午14:30-18:00，周末及法定节假日除外，逾期不再接受报名。
2.报名方式：
（1）现场报名：本人填写《玉溪市江川区粮食收储有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），携带相关证书、证件原件及复印件现场报名。
现场报名地点：①云南蓝洁劳务派遣服务有限公司办公楼三楼（通海县秀山街道礼乐西路120号）。
②云南蓝洁劳务派遣服务有限公司玉溪分公司（玉溪市红塔区抚仙路32-8号）。
（2）线上网络报名：将报名资料（PDF格式）发送至邮箱（1446104105@qq.com）邮件标题请注明“应聘岗位+个人姓名”。报名资料经后台审核，通过后报考人员按工作人员提示（电话短信等）进行缴费，缴费完成后即报名成功。
3.报名需提交以下材料：《玉溪市江川区粮食收储有限公司招聘报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、全国普通高等学校毕业生就业协议书、相关专业资格证书原件及复印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张，现场验原件收复印件。
4.成功报名的考生应及时关注“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号查看招考相关公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
5.报名考试费：对通过资格审查的人员，每人自愿交报名考试费用50元/人。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
6.报名咨询电话：0877-3806867、18408776016（董老师）。
（三）资格审查
1．委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司依据岗位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格审查，资格审查未通过的，不得参加此次公开招聘考试。资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书等弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入笔试。本次公开招聘考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
2.报考人员填报的所有信息及提交的材料必须保证准确规范、真实有效。对在任何一个环节查明不符合招聘公告要求及对相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。
（四）考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采取百分制计分；按笔试50%、面试50%的比例合计综合成绩。
1.笔试：所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入笔试。笔试科目为综合能力测试。笔试成绩满分100分，采取闭卷的形式进行。
2.面试：采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1：2的比例确定进入面试，达不到1：2的岗位全部进入面试，面试合格分数线为60分，低于60分不予录用。参加面试的考生，收取面试考试费用50元/人。
3.笔试、面试时间和地点及相关要求在“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号另行通知。
（五）确定拟招聘人员
按照考试综合成绩，综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。
（六）体检
1.确定为拟聘用人员的考生，组织安排到定点医院体检，体检费用由考生自理。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行；首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。
2.体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
3.体检时间、地点及相关事宜另行通知。
（七）政审
由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司参照《公务员法》、《公务员录用规定》及相关政策的要求，对体检合格人员本人、家庭主要成员及重要社会关系、赌毒贷等情况进行政审，政审不合格的不予聘用。
（八）递补
体检和考察、政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按报考该岗位的综合成绩从高到低依次递补。
（九）公示
对体检及考察、政审合格的拟聘用人员，在“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号公示，公示期为5个工作日。
（十）聘用及人员管理
1.拟聘用人员公示期满后，没有举报反映或有举报经查核不影响聘用的，由聘用人员持云南蓝洁劳务派遣服务有限公司出具的“工作介绍信”到玉溪市江川区粮食收储有限公司入职；对举报反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对举报反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
2.用工方式：劳务派遣
3.聘用：由劳务派遣机构按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用人单位，劳务派遣机构与录用人员签订劳动合同，建立合法劳动关系，统一负责人员劳动合同管理、薪酬发放、社会保险缴纳、人事手续办理等相关工作。首次签订劳动合同期限为1年（含试用期2个月），合同到期由用人单位根据工作需要向劳务派遣机构提出续签或解聘意见。
五、薪酬待遇及工作时间、地点
（一）薪资待遇：
门市辅助岗：试用期工资为2800元/月，转正后工资为3400元/月，均含单位和个人部分社会保险。
综合辅助岗：试用期工资为3200元/月，转正后工资为3900元/月，均含单位和个人部分社会保险。
（二）工作时间：按照用人单位工作时间执行。
（三）工作地点：玉溪市江川区
六、纪律要求
1.招聘工作要坚持“公开、公平、公正”，严格按照政策规定、招聘方案、工作程序和条件标准，确保招聘工作违纪责任追究零发生率。
2.招聘工作人员要严守保密纪律，严格执行考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。
3.招聘工作实行回避制度。参加招聘工作人员和面试考官在招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
4.严格公开招聘纪律，对有下列违反规程情形的，按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（2）应聘人员在考试、面试、体检等过程中作弊的；
（3）招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、面试、体检等过程中参与作弊的；
（4）招聘工作人员故意泄露考试内容的；
（5）违反规定私自聘用人员的；
（6）有关职能部门、招聘单位和有关工作人员违反有关规程，影响招聘公平、公正进行的；
（7）违反公开招聘工作规程其他情形的。
5.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格；对违反本规程招聘的受聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。
6.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定严肃处理。
7.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
七、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。
（二）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。
（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通信畅通。如应聘人员未在规定时间内参加有关程序，视同弃权，责任自负。
（四）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
（五）本次招聘由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司负责组织实施；江川区粮食收储有限公司招聘工作领导小组及相关部门对招聘工作全程监督。
（六）本次招聘未尽事宜由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司负责解释。
云南蓝洁劳务派遣服务有限公司
2026年6月2日
