招聘3人2个岗位
红河县勤合商务有限公司成立于2021年5月，是红河县国有资本运营集团组建的国有企业，主营业务为商务服务业。红河县云巅侨院酒店管理公司成立于2026年3月，是红河县勤合商务有限公司的子公司，主营酒店管理业务。
随着公司业务的持续拓展，为满足人员需求、保障各项工作顺利开展，公司计划面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗选人的原则；
（二）坚持市场化配置、契约化管理的原则；
（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（四）坚持公开、公正、平等、竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位及范围
（一）招聘岗位：
此次拟聘人数3名，其中红河县勤合商务有限公司综合办部门招聘1名工作人员，红河县云巅侨院酒店管理公司招聘2名工作人员。
（具体要求详见附件2岗位要求表）
（二）招聘范围：
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准；
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；
4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
（二）岗位条件
详见附件2《红河县勤合商务有限公司招聘工作人员岗位要求表》中具体要求。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；
2.近5年内有舞弊等严重违反公务员录用、事业单位招聘纪律行为的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、招聘程序
本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→应聘人员报名→筛选→资格审核→考核（面试）→确定初步录用范围→公示→体检→办理聘用手续。
（一）发布公告
本次招聘通过“红河人才网”发布招聘公告，招聘公告发布信息以“红河人才网”发布为准。
（二）报名时间、方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年6月5日下午17:00止，逾期不再受理（注：周末及节假日不受理报名）。
2.报名方式：本次招聘采用现场报名与网上报名两种方式，每人限报一个岗位，重复报名不予受理。联系人：李老师，联系电话：19539606790、0873—3036304，报名受理邮箱：hhxqhsw8888@163.com。
（注：现场及网上报名时间均为招聘公告发布之日起至2026年6月5日下午17:00，逾期不再受理；报名受理时段为上午8:00-11:30、下午14:00-17:00）。
（1）现场报名：报名者准备相关材料提交至红河县勤合商务有限公司办公室（红河县跑马路胡鲜生超市原一楼）
（2）网上报名：报名者在招聘网页上自行下载《红河县勤合商务有限公司招聘工作人员报名表》，认真填写个人基本信息（表格中必须插入电子证件照）。报名邮件请以“姓名+应聘公司、岗位”命名。（注：提交报名材料时，请将所有文件整理至同一文件夹内，并将该文件夹打包为ZIP或RAR格式的压缩包后发送。请勿以图片形式（如照片）提交文件，确保文件清晰可读。）
3.应聘人员根据自身情况对照拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名时需提交以下材料：
（1）红河县勤合商务有限公司招聘报名表、诚信承诺书；
（2）身份证复印件；
（3）近期免冠1寸彩色证件照2张；
（4）毕业证复印件；从业资格证（如会计资格证等）；
（5）如有其他证书也可提供（包括技术职称证书、获奖证书等）。
4.用人单位保证资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。
（三）资格审核
1.资格审核：报名结束后，将于2026年6月8日至6月9日开展资格审核工作；审核通过且符合岗位要求的应聘人员，将收到面试通知书，请务必按时参加面试。
2.资质审核将贯穿招聘全过程，应聘人员需对提交的个人信息及材料的真实性、准确性负责。在招聘录用的任何环节，一经发现提交虚假材料的情况，将立即取消其应聘资格，且该人员需承担相应法律责任。
（四）考核面试
1.面试时间：待电话通知。
2.面试地点、方式以通知书为准。
3.面试时需携带身份证及面试通知书原件。
4.拟录用候选人确定：面试成绩60分为合格线，低于60分者不予录用；60分及以上者按面试成绩从高到低排序确定拟聘用人选；若面试成绩相同，则通过加试一轮面试确定拟聘用初步人选。
5.面试成绩及拟聘用初步人选名单将在面试结束后于勤合公司公示栏公示。
五、政审、体检和审议
（一）政审
对拟聘用人员进行政审，拟聘用人员需按要求提供个人无犯罪记录证明原件。
（二）体检
1.拟聘用人选体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
2.拟聘用人员体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。
（三）审议
拟聘用人选经政审、体检合格后，确定聘用人选。
（四）递补
体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照面试成绩从高到低顺序进行递补。
六、公示和聘任
（一）公示
1.拟聘用人选将在勤合公司公示栏进行公示，公示期为5个工作日，公示内容包括拟聘用人选姓名及报考岗位。
2.公示期满后，若未收到问题反映，或反映的问题不影响聘用，将依据相关法律法规为应聘人员办理聘用手续；若反映的问题影响聘用且经查实，不予聘用；若公示期内收到反映但招聘领导小组难以即时查实问题，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题须实名进行，联系电话：0873-3036304。
（二）聘用
1.聘用通知发出后，受聘人员须在规定时间内携带相关材料报到，逾期未报到者，将取消其聘用资格；
2.受聘人员试用期为2个月，若试用期考核不合格，将按规定解除劳动合同；
3.聘用期间，若受聘人员违反合同约定或相关法律法规，本单位有权单方面终止合同、解除聘用关系。
七、薪酬及福利
聘用人员的薪酬待遇按照用人单位薪酬福利管理办法执行。试用期为2个月，试用期间工资按转正后工资的80%计算（含个人应承担的五险费用）；转正后月工资为3700元（含个人应承担的五险一金等费用）。聘期内，受聘人员不得在本公司之外兼任其他职务、承担任务或领取报酬，一经发现，将按公司规章制度处理。
八、相关纪律
本次公开招聘工作相关信息进行公示公告，接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向相关部门提出。
九、其他事项
（一）对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在3个工作日内向相关部门提出。
（二）本次公开的聘用工作接受相关部门及社会全程监督。
十、本公告未尽事宜由红河县勤合商务有限公司负责解释。
附件
