招聘4人3个岗位
为进一步优化县医共体总医院人才队伍结构，提升医疗服务质量和管理水平，促进医共体一体化高质量发展，经逐级报县卫生健康局及县人民政府同意，县医共体总医院拟面向医共体各成员单位公开选调4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序组织实施，确保选调工作规范有序、阳光透明，选拔出政治素质高、业务能力强、作风过硬、适应岗位需求的优秀工作人员。
二、选调单位及岗位
1.县人民医院：内科医师2名；
2.县妇幼保健院：口腔医师1名；
3.县疾病预防控制中心：临床或公卫医师1名。
三、选调范围
从全县范围内各乡镇卫生院在编在岗专业技术人员中选调。
四、选调条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的全面领导，自觉遵守国家法律法规和医疗卫生行业各项规章制度，具有良好的职业道德、服务意识和敬业精神，廉洁自律，作风正派。
2.具有正常履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和业务能力，能够熟练完成岗位各项工作任务。
3.在乡镇卫生院在编在岗满5年及以上（计算截止日期为2025年12月31日），年度考核均为合格及以上等次（试用期考核不定等次视为合格）。
4.年龄要求：45周岁及以下（计算截止日期为2025年12月31日）。
（二）专业条件
1.县人民医院
（1）学历：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：临床医学；
（3）职称：能在县级医疗机构执业的中级及以上职称且医师定期考核合格者，有规培证；
（4）执业范围：内科专业；
（5）专业技术要求：一是能够独立排班；二是独立开展内科常见病多发病的诊疗等业务。
2.县妇幼保健院
（1）学历：国民教育本科及以上学历；
（2）专业要求：口腔医学；
（3）职称：执业医师及以上职称且医师定期考核合格者；
（4）执业范围：口腔专业；
（5）专业技术要求：一是能够独立排班；二是独立开展口腔常见病、多发病诊疗等业务。
3.县疾控中心
（1）学历：全日制专科及以上学历；
（2）专业要求：临床医学或预防医学；
（3）职称：临床执业医师或公共卫生类别执业医师及以上职称且医师定期考核合格的专业技术人员；
（4）执业范围：临床或公共卫生；
（5）专业技术要求：一是临床专业要熟练掌握疾病诊断、治疗、康复全流程，具备精准病史采集、体格检查、独立书写病历的能力，具备团队协作及医疗风险防控能力；二是预防医学专业具备现场流调、样本采集、风险评估能力，擅长健康宣教、跨部门协作及公共卫生项目管理能力。
（三）有下列情形之一的，不得参加选调
1.尚在试用期内的工作人员，或服务期未满、未达到最低服务年限的；
2.近5年度考核有基本合格或不合格等次的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或受到党纪政务处分、行政处分尚未解除的。
4.干部人事档案中“三龄两历一身份”等信息存在疑问、未经组织认定的；
5.存在其他不适宜选调情形的（如违反医疗卫生行业纪律、有重大工作失误等）。
五、选调程序
本次公开选调按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年2月9日至14日（工作日8:00—11:30、14:30—18:00）。逾期不再受理报名。
2.报名地点：县医共体总医院人力资源部。（地址：双江自治县人民医院行政楼5楼）。
3.报名方式：现场报名（本人无法到场的可委托他人报名）。
4.报名材料：《县医共体总医院公开选调工作人员报名表》，本人有效身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关岗位要求的资质证明及所在单位出具的同意报考证明（需注明工作年限、考核情况、是否同意调动等）原件和复印件各一份。
（二）资格审查
县医共体总医院公开选调工作专班办公室严格按照选调条件及岗位要求，对报名人员的身份、学历、专业、资质、工作经历、考核情况等进行全面审核。资格审查通过的人员名单须报县医共体总医院公开选调工作专班审核后方可参加考试。资格审查贯穿选调工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可以取消其选调资格。
（三）开考比例
各岗位报名合格人数与选调人数比例不低于3:1，若达不到该比例，经双江自治县医共体总医院公开选调工作专班研究同意后方可组织开考。
（四）考试
考试分为笔试和面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试均采取百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩60分以下的不予选调。若总成绩相同，优先确定面试成绩较高者为拟选调人选；若面试成绩仍相同，加试一场笔试，加试成绩高者优先。
1.笔试：2026年3月5日15:00—16:30，地点在双江自治县人民医院后勤楼5楼大会议室，参加考试人员需携带有效身份证进行身份核实。县人民医院选调人员考试范围以《内科学（第10版）》为主；县妇幼保健院选调人员考试范围为口腔医学类相关专业知识；县疾控中心选调人员考试范围为《诊断学（第10版）》，疾病预防控制相关知识，基本公共卫生知识。
2.面试。2026年3月5日17:00在双江自治县人民医院后勤楼5楼会议室。根据笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位选调名额1:3的比例确定面试人员（末位成绩并列者一并进入面试）。面试采取结构化面试方式，重点考查考生的专业素养、沟通协调能力、应急处置能力、职业素养等。面试成绩当场公布，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。
3.成绩公布。在县人民医院（医共体总医院公开选调工作专班办公室）公示栏及微信公众号公布考试成绩。
（五）体检与考察
1.体检。参照事业单位调动的体检执行，身体状况能适应选调岗位要求。体检时间、地点另行通知，考生需凭有效身份证参加体检，无故缺席体检者，视为自动放弃选调资格。
2.考察。由医共体总医院严格依照公开选调相关规定，对确定人选组织开展全面考察。考察内容覆盖德、能、勤、绩、廉五个方面，重点突出政治品质和品行操守的考察，着重关注工作能力与工作实绩的表现，强化工作作风考察，严格把好廉洁自律审核关。考察采取个别谈话、审核干部人事档案、征求纪检监察机关意见等方式进行，综合考察情况形成详实规范的考察材料。
（六）公示
据考试、考察、体检结果，确定拟选调人员名单，在县人民医院公示栏、妇幼保健院公示栏、疾控中心公示栏及微信公众号公布录用人员名单，公示期不低于7天。若体检、考察和公示环节出现不合格或主动放弃的，从报考同一岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（七）办理调动手续
公示无异议的拟选调人员，由县医共体总医院逐级报主管部门及县人民政府审批，审批通过后，办理人事调动、编制转接等相关手续。
六、其他事项
1.本次公开选调工作严格遵守组织人事工作纪律和选调相关规定，违反工作纪律的，按照有关规定严肃处理。
2.考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选调结果的，由报考人员承担。凡弄虚作假的，严肃处理，取消选调资格。
3.县人大、县政协、县人力资源和社会保障局、县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组对公开选调工作进行全程监督，受理选调工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
本公告由县医共体总医院公开选调工作专班办公室负责解释，未尽事宜，由工作专班研究决定。
七、联系方式
咨询电话：0883—3081165（县医共体总医院人力资源部）
监督电话：0883—7621016（县卫生健康局办公室）
