招聘7人7个岗位
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，玉溪市元江县教育体育系统2026年计划公开招聘初中学校教师7名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘单位简介
1.元江县第二中学：始建于1968年，是元江县教育体育局管理的公益一类事业单位。现有编制155名，实有在职在编职工150名，空编5名。其中研究生学历1人，本科学历139人；具有正高级职称2人、副高级职称74人、中级职称37人、初级职称30人、未评聘3人。是玉溪市现代教育示范学校，县财政全额拨款事业单位。学校面积84亩，校舍建筑面积19207平方米。现有41个教学班，学生2020人。先后获得云南省“平安校园”、云南省“家长教育示范学校”、云南省“民族团结教育示范学校”；玉溪市现代教育示范学校、玉溪市教育体育系统“先进集体”、“玉溪市文明校园”、“玉溪市清廉学校”、“中国楹联教育基地”、“玉溪市体育传统特色学校”，玉溪一中教育集团“优质生源基地”等多项荣誉称号。
2.元江县第三中学：始建于1970年，是元江县教育体育局管理的公益一类事业单位，现有教职工131名。其中研究生学历2名，本科学历125名；具有副高级职称54名，中级职称39名，初级职称25名，未评聘8名。学校面积74亩，校舍建筑面积23408平方米。现有38个教学班，学生1847人。先后获得省级、校级绿色学校，省级民族团结教育示范学校，市级校园足球特色学校，市级体育传统特色学校，市级现代教育示范学校，市级美丽校园，县教育体育系统先进集体等荣誉称号。
3.元江县因远中学：始建于1950年2月，校址位于元江县因远镇太平山，是元江县教育体育局管理的公益一类事业单位，现有编制72名，实有在职在编职工70名，空编2名。其中本科学历66人，专科及以下6人；副高级职称37人，中级职称15人，初级职称14人。学校占地面积43648.7平方米，校舍建筑总面积22864平方米。现有18个教学班，学生676人。先后荣获省级“绿色校园”“现代教育技术试验学校”；市级“美丽校园”“园林单位”“校园足球特色学校”“民族团结示范单位”；县级“文明单位”“文明校园”“先进校园”等荣誉称号。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘对象及范围
招聘对象为具有本科及以上学历和相应学位的2026年毕业生；教育部直属六所师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）、“985”、“211”院校和“双一流”大学的2026年毕业生在招聘岗位数额内予以优先招聘。
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件详见《元江县教育体育系统2026年公开招聘初中学校教师岗位表》。报名人员年龄在38周岁及以下；硕士或具有中级职称者，年龄可放宽到43周岁；博士或具有高级职称者，年龄可放宽到53周岁。年龄计算截止日期以现场报名之日为准。2026年普通高校毕业生不限年龄。
四、招聘岗位及人数
元江县第二中学招聘初中教师岗位2名；元江县第三中学招聘初中教师岗位3名；元江县因远中学招聘初中教师岗位2名。具体招聘岗位、职数及招聘条件，详见《元江县教育体育系统2026年公开招聘初中学校教师岗位表》。
五、报考者条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.报名属现役军人、在读非2026年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。
2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。
3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.聘用后即构成回避关系的人员。
（三）关于本次招聘时间计算的规定
此次招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。
六、报名
（一）报名方式：采取校园招聘现场报名和网络报名两种方式。
1.现场报名
①报名时间：2025年12月25日9:00-12：00
②报名地点：云南师范大学（呈贡校区）大学生活动中心
2.网络报名
（1）报名时间：自发布公告之日起至12月18日24:00。
（2）报名方式：采用邮箱投递资料的报名方式，邮件标题以“报考者姓名+报考岗位”的方式命名，邮件发送至以下报考岗位对应的单位报名邮箱：
元江县第二中学报名邮箱：yjxljyz@163.com
元江县第三中学报名邮箱：1033868880@qq.com
元江县因远中学报名邮箱：110415057@qq.com
（二）报名要求
1.报考者每人限报一个岗位；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.报考者须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（三）报名所需材料
《元江县教育体育系统2026年公开招聘初中学校教师报名表》、《毕业生就业推荐表》（盖有毕业院校公章）、成绩表（盖有毕业院校公章）、《公费师范生公费教育协议》（公费师范生提供）、身份证、相关获奖证书、资格证书等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。
所招聘岗位已有教育部直属师范院校免费师范生、“985”、“211”院校和“双一流”建设院校报考且签订就业补充协议的，此岗位剩余数额再对其他报考者进行考核。如元江县第一中学、元江县民族中学、元江县职业高级中学招聘岗位在西南大学校园招聘中未招聘到位的，将在云南师范大学校园招聘中进行招聘。元江县第一中学、元江县民族中学有部分岗位将安排在初中部教学，报考者应聘成功后要服从学校工作安排，如有介意者，请报考者慎重选择报考岗位。
（四）报名资格初审
报名结束后，招聘单位根据公告岗位条件等要求对报考者提交的报名材料进行资格初审，资格初审合格报考者进入面谈测试环节。
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考者，一律取消考核或聘用资格。
七、考试
（一）时间及地点
通过电话或短信另行通知，报考者须保持电话畅通，不能按规定时间到达考试考核地点者视为主动放弃考试考核环节，取消考试考核和签订就业协议资格。
（二）考试
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优原则。采取面谈测试与面试相结合的办法，择优予以招聘。
1.面谈测试。报名资格审查通过的人员全部进入面谈环节。面谈成绩总分为100分，面谈测试最低合格分数线为80分。在达到最低合格分数线以上人员中，分岗位按1:3从高分到低分确定进入面试人员，达不到上述比例的岗位，报考者全部进入考核。面谈成绩不计入综合成绩。
2.面试。采取试讲（无学生参与模式）和答辩相结合的方式进行，试讲、答辩各为100分，分值比重为6:4，试讲、答辩最低合格分数线为70分，综合成绩=试讲×60%+答辩×40%（成绩四舍五入保留到小数点后两位）。综合成绩最低合格线为70分，未达到70分及以上的不得进入相应后续环节。
3.确定拟聘人员。根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。出现综合成绩并列时，按试讲成绩排序，试讲成绩再次并列的，以面谈成绩高的确定拟聘人选。
八、签订就业协议
拟聘用人员在接到通知后，由招聘单位与其签订就业协议和补充协议，约定报到时间、聘用条件及违约承担责任。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。2026年玉溪市事业单位公开招聘公告发布后不再进行递补。
九、报到及资格复审
签订就业协议的拟聘用人员毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业生就业聘用要求提供的材料（毕业证、学位证、完整人事档案资料等）原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。违反就业协议不能到岗的，按违约协议办理解约手续。
十、体检
由元江县教育体育局组织拟聘用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费由报考者自理。体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产假休假结束一个月内进行体检。
首次体检结论为不合格，在接到体检结论通知之日起5个工作日内可由报考者本人提出书面申请，用人单位或主管部门在收到复检申请后10个工作日内，组织到不低于原体检医院等级的其他医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。拟聘用人员体检不合格者，就业协议无效，自愿放弃体检者视为违约。
十一、考察
由招聘单位根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象思想政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。同时对新招聘的教师统一进行入职查询，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。考察不合格者就业协议无效，自愿放弃考察者视为违约。
十二、公示
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才官方网站（网址：https://www.yxrc.cn/yxrc/fore.g）面向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源和社会保障部门批准后办理聘用手续。
十三、聘用
拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并按程序办理事业单位聘用手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按就业协议和补充协议违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。聘用人员在元江县教育体育系统所聘岗位服务年限不低于8年。
十四、招聘纪律
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
（四）面谈后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。
（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
十五、重要提示
（一）招聘公告通过玉溪人才网发布。后续相关招聘信息请及时关注玉溪人才网，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。
（二）本次招聘考试专业目录参考教育部目录为招聘单位根据实际从参考目录选择参考保留，并将使用目录作为公告附件挂出。具体参考目录包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录、职业教育专业目录、技工院校专业目录；教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域、国家重点支持学科专业清单所列学科专业，经教育部审批、备案的学科专业；教育部属的国（境）外院校的学科专业。
报考者所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的报考者，可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据报考者所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）本公告由元江县教育体育局、元江县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。
十六、报名咨询、监督电话
（一）报名咨询电话
玉溪市元江县教育体育局：0877-6012434
玉溪市元江县人力资源和社会保障局：0877-6553278
（二）报名联系方式
玉溪市元江县第二中学联系人：段老师13988470957
玉溪市元江县第三中学联系人：张老师13987784424
玉溪市元江县因远中学联系人：杨老师13529756315
（三）监督电话
云南省玉溪市元江县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组：0877-6517128
附件：
1.元江县教育体育系统2026年公开招聘初中学校教师岗位表
2.元江县教育体育系统2026年公开招聘初中学校教师报名表
3.学科专业目录
玉溪市元江县教育体育局
玉溪市元江县人力资源和社会保障局
2025年12月4日
