四川省第三人民医院为四川省卫生健康委员会直属公益性医疗机构，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的大型国家三级乙等综合医院。医院有事业编制969名，编制床位1480张。拥有四川省省级临床重点专科建设项目、成都市医学重点专科、国家级防治卒中中心，是国家级药物临床试验机构，国家助理全科医生培训基地，主持项目获省科技进步二等奖等奖项。在职职工880余人，培育国家优秀青年医师、“天府青城计划”医疗卫生领军人才、四川省学术技术带头人及后备人选等国家级和省级高层次人才十余人次；有国家级学协会专委会任职11人次，省级学协会专委会委员等180余人次，是省健康四川促进会、省妇幼保健协会、省社区卫生协会副会长单位及省医师协会常务理事单位。现有硕士生导师3人。

择良栖而立业，遇平台而成长！这里有高规格发展平台、纯粹包容的工作氛围、清晰畅通的成长路径，更有满满诚意与暖心保障。为助力学科提质、医疗升级，医院现面向社会广纳贤才，诚意引进高层次人才、适宜性人才，具体如下：

一、招聘科室及岗位条件

详见附件1。

二、薪酬待遇

1.符合医院《人才引进管理办法》的，按人才层次可享受30-80万元年薪待遇，同时按人才类别配套具有竞争力的科研启动资金、安家补助，并根据业务突破情况实行梯度奖励，上不封顶。

2.符合入编条件的，根据上级要求积极报批。

3.医院设立“伯乐引才奖”，对引荐符合条件的高层次人才并录用的引荐人给与相应奖励。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不予引进：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方式

本次招聘采取网络报名方式。请填写《四川省第三人民医院高层次人才、适宜性人才应聘报名表》（附件2），准备报名相关材料（材料清单见附件3），一并打包发送至邮箱ssyzzrsb@163.com，邮件主题请注明“岗位+姓名”。

五、资格审查

1.医院对拟引进人才的基本条件、学术成果等进行审查，必要时进行背景调查。

2.审查通过者，将以电话或邮件形式通知下一步事宜，请注意查收。

六、考核

资格审查合格者，医院根据报名情况组织综合考核。根据医院需求，招满即止。

七、体检、综合考察及公示

拟录用人员按医院规定完成体检及综合考察，经审核合格且公示无异议后最终录用。

八、报到入职

根据岗位招聘条件，提供相应证明材料，包括不限于学历、学位证书，执业资格证书、业绩证明材料及其他须具备的相关证明等。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的，取消聘用资格，责任由应聘者承担。

九、联系方式

通讯地址：成都市龙泉驿区龙泉街道鲸龙路121号

邮编：610100

联系人：组织人事部李老师

联系电话：19158806156

附件1：高层次人才、适宜性人才岗位和条件要求一览表.docx

附件2：高层次人才、适宜性人才应聘报名表.doc

附件3：高层次人才、适宜性人才应聘提交材料清单.docx