尊敬的各位应聘者：

你们好!云南省劳动力中心市场有限公司根据广州地铁交通发展有限公司西南分公司用工需要,现面向社会公开招聘若干外包制工作人员(详见招聘岗位与要求),录用后根据应聘岗位安排具体工作。为便于提前做好应聘准备，特将相关事宜公布如下：

一、招聘背景

广州地铁交通发展有限公司是广州市全资大型国有企业--广州地铁集团公司的全资子公司，主要负责新型城市轨道交通项目全过程的整体实施，同时作为广州地铁集团对外服务的主要平台，为各城市提供轨道交通的规划、投融资、系统选型、建设、运营、资源经营、物业开发等业务的系列化解决方案和整体解决方案。

公司深耕城市轨道交通建设及运营全链条业务，累计为国内13个省份23个城市提供包括轨道交通建设管理、车辆监造、工艺设备采购及管理、运营管理、设备维保、车辆架修等服务。随着公司业务的快速发展，设立了西南分公司，主要面向云南、贵州等西南地区市场开发和项目执行。目前已获得昆明长水国际机场捷运系统和丽江雪山观光火车项目，我们将致力于打造又一条全新的“示范线路”、又一个“精品项目”。

昆明机场旅客捷运系统是连接昆明机场T1航站楼及S1卫星厅的有轨电车线路，线路长度1.96km，设置车站3座，全部位于机场控制区内，项目于2021年7月26日开通初期运营。广州地铁交通发展有限公司作为中标运营服务商，接受昆明长水国际机场有限责任公司委托，负责昆明机场旅客捷运系统运营工作。

丽江城市综合轨道交通项目一期工程(1号线)是全球首条全景山地观光有轨电车项目,采用EPC+BOT模式,线路全长20.8公里。广州地铁交通发展有限公司作为项目股东之一,参与项目建设管理,并负责项目运营及维护。

二、招聘岗位与要求

招聘岗位：技术管理岗(昆明1人、丽江1人)、工务管理岗、强电管理岗、接触网管理岗、维保工。岗位具体职责与任职要求详见附件。

(一)面试地点：维保工在昆明市面试，其他各岗位安排在丽江市面试。

(二)工作地点：昆明市、丽江市及建设、运营和经营等业务所在区域，应服从调配。

(三)本次招聘岗位录用后，将与云南省劳动力中心市场有限公司签订劳动合同，公司依法为员工缴纳五险一金，薪酬福利待遇等参考工作地当地薪资水平执行。

三、简历投递

请有意向的应聘者按以下方式完成简历投递。简历投递方式：扫描附件中二维码或者网址：

https://v.wjx.cn/vm/rXKh2YY.aspx进行简历投递，以后台导出数据为准，请确保简历投递成功且信息填写准确。

(温馨提示：请认真阅读相应的岗位职责及任职要求，投递自己适宜的岗位，后续将择优分批开展)

四、招聘安排

请应聘者保持邮箱及手机的畅通，我司将择优分批开展测评及面试等工作，具体安排以实际邮件通知为准。

五、招聘岗位、职责及应聘条件

维保管理岗(5人)

(一)岗位职责

1.技术管理岗(2人)

协助部门经理开展日常管理工作，制定维保工作方案与计划，统筹内外部资源、监督重大项目落地，处理各类维保紧急突发事件，负责部门人员培训及日常管理;统筹管辖专业设备技术管理工作，监督设备日常维保、预防性检修、故障处置、专项整治等全流程工作;负责委外维保项目的落地实施、监督考核;开展设备故障分析、数据研判、状态评估及技术攻关工作;负责班组安全生产及工具、设备、物料管理，督查班组工作质量与安全合规性。

2.工务管理岗(1人)

负责线路、房建、桥梁专业设备技术管理工作，监督设备日常维护、预防性维修、故障抢修、应急处置、专项整治等工作;管控专业委外维修项目，落实项目监督与考核工作;开展设备故障分析、数据统计、状态评估及技术优化攻关工作;负责班组安全生产管理，统筹工具、设备、物料管控，核查班组作业质量与安全规范。

3.接触网管理岗(1人)

负责接触网设备全流程技术管理，监督设备日常维保、预防性检修、故障处置、应急抢修及专项整治工作;负责接触网委外维修项目落地、过程监督及成效考核;开展设备故障分析、数据研判、状态评估及技术攻关工作;负责班组安全生产、工具设备及物料管理，督查班组作业质量与安全合规性。

4.强电管理岗(1人)

负责供电设备技术管理工作，监督设备日常维护、预防性维修、故障处置、应急抢修及专项整治工作;统筹供电专业委外维修项目实施，落实过程监督与考核;开展供电设备故障分析、数据统计、状态评估及技术攻关工作;负责班组安全生产、工具设备及物料管理，核查班组作业质量与安全规范。

(二)应聘条件

1.年龄要求：技术管理岗40周岁及以下，其余三个岗位35周岁及以下。

2.学历专业

(1)技术管理岗：大学本科及以上学历，供电、接触网、车辆、信号、通信、自动化、自动控制等相关专业。

(2)工务管理岗：大学本科及以上学历，铁道工程、建筑工程、道路桥梁等相关专业。

(3)接触网管理岗：大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、铁道供电技术、电力系统、电气工程、接触网等相关专业。

(4)强电管理岗：大学本科及以上学历，电气工程及其自动化、铁道供电技术、电力系统、电气工程等相关专业。

3.工作经验

(1)技术管理岗：4年以上工作经验，同时具备3年及以上供电或接触网或车辆或通信或信号等专业设施设备维修养护工作经历。

(2)工务管理岗：3年以上工作经验，同时具备2年及以上线路或桥梁结构或房建设施设备维修养护工作经历。

(3)接触网管理岗：3年以上工作经验，同时具备2年及以上供电或接触网等专业设施设备维修养护工作经历。

(4)强电管理岗：3年以上相关工作经验，同时具备2年及以上供电等专业设施设备维修养护工作经历。

4.其他要求

(1)学习能力强，心理素质良好，可快速适配跨专业技术知识学习。

(2)品行端正、责任心强，具备良好的沟通协调、团队协作能力。

(3)纪律性强，吃苦耐劳，能够适应倒班工作模式。

(4)无色盲、色弱，听力正常，无恐高症。

(5)无违法违纪记录、无处分记录，可通过政审。

三级车辆维保工(若干)

(一)岗位职责

1.负责有轨电车车辆、工艺设备及配套相关设备的日常维护、故障维修工作。

2.完成上级交办的其他临时性工作。

(二)应聘条件

1.年龄要求：35周岁及以下。

2.学历专业：大专及以上学历，铁道机车、城轨车辆、电气自动化、机械、电子、机电、汽车检测、供热通风与空调工程等相关专业;持有高/低压电工证、高处作业证、中级及以上机械检修、电气检修类技能证书者优先。

3.工作经验：具备2年及以上有轨电车、轨道交通车辆检修工作经验者优先。

4.其他要求

(1)学习能力强，心理素质良好，可适配跨专业技术学习。

(2)品行端正，普通话标准流利，具备良好的沟通协作能力。

(3)纪律性强，吃苦耐劳，适应倒班工作。

(4)裸眼/矫正视力不低于5.0，无色盲、色弱，听力正常，无恐高症。

(5)无违法违纪、处分记录，可通过政审。

二级车辆维保工(若干)

(一)岗位职责

1.负责有轨电车车辆、工艺设备及配套相关设备的日常维护、故障维修工作。

2.完成上级交办的其他临时性工作。

(二)应聘条件

1.年龄要求：40周岁及以下。

2.学历专业：大专及以上学历，铁道机车、城轨车辆、电气自动化、机械、电子、机电、汽车检测、供热通风与空调工程等相关专业;持有高/低压电工证、高处作业证、中级及以上机械检修、电气检修类技能证书者优先。

3.工作经验：具备3年及以上有轨电车、轨道交通车辆检修工作经验者优先。

4.其他要求：同三级车辆维保工其他要求。

一级车辆维保工(若干)

(一)岗位职责

1.负责有轨电车车辆、工艺设备及配套相关设备的日常维护、故障维修工作。

2.完成上级交办的其他临时性工作。

(二)应聘条件

1.年龄要求：40周岁及以下。

2.学历专业：大专及以上学历，铁道机车、城轨车辆、电气自动化、机械、电子、机电、汽车检测、供热通风与空调工程等相关专业;持有高/低压电工证、高处作业证、高级及以上机械检修、电气检修类技能证书者优先。

3.工作经验：具备5年及以上有轨电车、轨道交通车辆检修工作经验者优先。

4.其他要求：同三级车辆维保工其他要求。

二级综合维保工(若干)

(一)岗位职责

1.负责有轨电车供电、信号、通信、AFC、工务、房建及消防、通风、给排水、站台门等各类机电系统设备的日常维修与维护工作。

2.完成上级交办的其他临时性工作。

(二)应聘条件

1.年龄要求：40周岁及以下。

2.学历专业：大专及以上学历，自动化、自动控制、电子、计算机、铁路信号、铁道工程、线路等相关专业;持有铁路无损检测UT-I级资格证者优先。

3.其他要求：同三级车辆维保工其他要求。

一级综合维保工(若干)

(一)岗位职责

1.负责有轨电车供电、信号、通信、AFC、工务、房建及消防、通风、给排水、站台门等各类机电系统设备的日常维修与维护工作。

2.完成上级交办的其他临时性工作。

(二)应聘条件

1.年龄要求：40周岁及以下。

2.学历专业：大专及以上学历，自动化、自动控制、电子、计算机、铁路信号、铁道工程、线路等相关专业;持有铁路无损检测UT-II级资格证者优先。

3.其他要求：同三级车辆维保工其他要求。

六、招聘须知

1.所有岗位应聘人员均需保证个人简历、资质证书、工作经历等信息真实有效，存在造假、虚报情况者，一经核实取消应聘及录用资格。

2.应聘人员需无犯罪记录、无行业失信记录，服从公司岗位调配、排班及日常管理要求，严格遵守公司各项规章制度。

3.本次招聘所有岗位工作节奏适配轨道交通运营维保特性，部分岗位需常态化倒班、值守，应聘人员需充分适配岗位工作特性。