因单位发展需要，玉溪家嘉城市投资有限责任公司委托玉溪家园人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员4名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件及人数

（一）招聘人数

玉带街道、北城街道、春和街道、高仓街道综合应急队伍人员各1人（因主要从事综合应急相关工作，该岗位适合男性）。

（二）招聘基本条件

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，爱岗敬业。

2．遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录，无赌博嗜好，无吸毒史，政治审查合格。

3．身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

4．具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

5．自愿从事综合应急相关工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

6．符合红塔区各乡、街道规定的其他条件。

（三）岗位职责

主要从事灭火救灾、抢险救援、森林火灾、综合应急等工作，履行综合应急队伍职责，执勤期间实行24小时准现役准军事化管理，休假时间服从红塔区各乡、街道调剂安排。

（四）岗位条件

1．具有高中（中专）及以上学历。

2．18-40周岁之间（含18及40周岁）。

3．户籍地不限。

4．需持有C1及以上驾驶证优先；持有B2及以上驾驶证可适当放宽条件。

5.具有2年及以上办公辅助工作经验且熟练使用办公软件的优先。

退役军人、消防退役人员、从事过综合应急工作、具有各类突发事故应急经验且能提供相关证件及工作证明的试用期为1个月。

三、下列人员不得报名

1．被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3．受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；

4．曾因违纪违法受过刑事处罚的；

5．有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

6．曾参加过邪教组织的；

7．有过吸毒史的；

8．被列为失信人员的；

9．其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、体测、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在“家园人力”微信公众号、玉溪招聘网（www.0877zp.com）上发布。

（二）报名

1．报名方式：采取现场报名。

2．报名时间：2026年10月21日—2026年10月27日，早上8:00—11：30，下午14:30—17：30（周日除外）。

3．报名地点：玉溪市红塔区气象路22号3幢103-104室（玉溪家园人力资源服务有限公司）。

4．报名咨询电话：0877-8899180（姚老师、王老师）。

5．报名材料：现场报名需携带的材料（均须原件及1份复印件）：

（1）有B1、B2类机动车辆驾驶技能资格的，请携带相应《驾驶证》及相关资格证书原件及复印件。

（2）有综合应急工作经历人员需要开具相关单位工作证明并盖章；退役军人、武警请携带退役证书原件及复印件。

6．报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。

7.考试时间及地点在家园人力公众号公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

（三）体能测试及面试

（1）体能测试由玉溪家嘉城市投资有限责任公司统一组织实施。

（2）体能测试成绩为60分，测试科目为100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。三项科目各占20分（根据国家综合性消防救援队伍体测标准分值依次替减）。

（3）面试成绩为40分（根据仪容仪表、谈吐、工作动机、是否服从指挥等方面由面试人员打分）。

（4）体能测试、面试地点待通知，体能测试和面试综合得分成绩合格的均通过电话联系，保持通讯畅通，因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。

（四）确定拟聘用人员

根据考生综合成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定拟录取人员进入体检、政审、公示等环节。综合成绩低于60分不予聘用。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，进行面试加试，根据加试成绩排名由高到低录取。

（五）体检

按照面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等体检规定组织实施。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。体检费用由考生自行承担。

（六）政审

由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

确定为拟聘用的人员，在“家园人力”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

（八）签订合同

依法签订劳动合同，初次聘用合同期限为2年，试用期为2个月，从事过消防工作、退役军人等受过正规训练人员试用期为1个月（需提供相关工作证明），试用期期间对人员进行身体、心理、作风、吃苦耐劳、安心上岗等多方面进行观察。

五、工作模式

根据红塔区各乡、街道管理规定，参照准军事化管理，实行24小时执勤备战模式，休假制度按照红塔区各乡、街道规定执行，原则上与红塔区各乡、街道驻扎消防员同食同住同训练。

六、工作地点

通过考核后，在红塔区玉带街道、北城街道、春和街道、高仓街道工作。

七、用工形式、工资和优待

1．由玉溪家嘉城市投资有限责任公司与符合条件的应聘者签订劳务派遣合同，每月应发工资为3500.00元（含个人部分保险费用，单位部分保险费用由用工单位承担）。

2．试用期为2个月，试用期期间工资为2120.00元（玉溪市最低工资标准）。

3．由玉溪家嘉城市投资有限责任公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

4．工作期间统一由红塔区各乡、街道安排。

八、其它事项

（一）本次招聘工作未尽事宜由玉溪家园人力资源服务有限公司和玉溪家嘉城市投资有限责任公司具体研究确定，并负责解释。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取体测、面试资格的，以及在体能测试、体检作弊的，一经查实，一律取消聘用资格，考生提供的材料不予退还。

（三）此次招聘工作所有通知均通过电话短信形式通知，报考人员根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。

（四）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检不符合要求的；应聘人自动放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。