2026

云南省大理州巍山祥华高级中学教师招聘简章

巍山祥华高级中学诚邀优秀教师加盟，共筑教育梦想，开创未来。

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学校简介

巍山祥华高级中学（全称巍山彝族回族自治县祥华高级中学）隶属祥华教育集团。历经多年发展，集团正以蓬勃之势，在教育领域不断开疆拓土，书写辉煌篇章。集团旗下现拥有祥云、巍山、祥华第二中学、宁洱、楚雄五大校区，初高中三百多个教学班级里，汇聚着16000多名怀揣求知梦想的学子。

在教育征途上，集团硕果累累。祥云和巍山祥华中学初中部中考成绩连续18年稳坐大理州头把交椅，祥云祥华中学高中部高考一本率多年来在云南私立学校中名列前茅，始终保持领先地位。自2018年至2025年，仅集团下属的祥云祥华中学高中部，就有31位优秀学子成功叩响清华北大的校门，为国家源源不断地输送顶尖人才。

作为祥华教育集团的重要一员，巍山彝族回族自治县祥华高级中学发展势头强劲：2025年高考，历史类毕馨菲同学进入全省前50，勇夺大理州历史类州状元，被北京大学录取。2026年高考，物理类周建瑶、彭思懿、田梓诚3位同学被北京大学录取。

为满足持续发展需求，学校长期面向全国广纳贤才，诚邀优秀应往届毕业生、骨干教师和学科带头人加入我们的教育团队，携手共创教育新辉煌。

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招聘岗位

高考各科目优秀教师若干

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招聘条件

1、遵守国家法律法规，热爱教育事业，身体健康，师德高尚，无违法违纪或违反师德记录。

2、认同民办学校办学理念，认同精细化管理，有较强的抗压能力，能胜任班主任工作，爱岗敬业，乐于奉献。

3、本科或研究生毕业于部属师范院校或原211院校或原985院校（全日制），所学专业需与应聘学科一致或高度相关，并已经取得相应学段相应学科的教师资格证。

4、有高三教学经验的教师可放宽至一本院校（优先考虑师范院校）。

5、年龄要求：教师年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可以放宽到45周岁。

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薪资与福利待遇

1、薪资体系：

（1）按劳付酬、多劳多酬、优劳优酬。

（2）薪资收入包含基本工资、课时收入、绩效奖金、班主任津贴、组长津贴、高考奖金、招生奖金等。

（3）担任学校中层设中层岗位津贴及考核奖金。

（4）教师满工作量（含班主任）税前年收入（含五险一金）不低于15万元，担任班主任的骨干教师综合年收入不低于税后20万元。

（5）有教学经验的教师实习期1-3个月，期间正常计酬；2026年应届毕业生实习期3-12个月，期间课时费、班主任费减半，表现优异者从第4个月开始正常计酬，并逐步调整薪资待遇直至与骨干教师一致。

2、福利体系：

（1）五险一金：按国家标准全额缴纳，以上年度平均工资计算缴纳标准。新入职人员第一年以大理州最低五险一金标准缴纳，第二年开始以上年度平均工资计算缴纳。

（2）餐饮保障：学校设有教师食堂，为教师提供一日三餐（班主任免费）。

（3）住宿福利：为部分教师提供周转单身公寓，为自行租房教师提供住房补贴。

（4）节日关怀：为每位教师准备节日慰问金或节日礼物。

（5）超长假期：高一二上10休4，高三上12休2，法定假期、寒暑假按相关规定执行。

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招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱281213265@qq.com。

2、联系咨询：如有疑问，可联系胡老师，电话：15877765236（微信同号）。

3、选拔流程：我们将对简历进行严格筛选，通过筛选者将以电话或微信形式通知到校参加笔试、试讲和面试。

4、签约入职：面试通过后，需提供相关有效证件及证明材料的复印件，我们将严格按照国家规定与您签订劳动合同。

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