根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，丽江市教育体育局决定开展丽江市2026年度丽江市第一高级中学公开选调教师工作。现将有关事项公告如下：

一、公开选调岗位

选调岗位、职数及具体岗位条件详见《丽江市2026年度丽江市第一高级中学公开选调教师岗位计划表》（附件1），以下简称《岗位计划表》。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

全市县（区）级及以下在编在岗教师。

（二）资格条件

1.报名人员应当具备下列资格条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）具有良好的业务素质，品行端正、实绩突出、群众公认。

（3）有本科及以上学历、高中及以上相应学科教师资格证。

（4）具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历，近3年年度考核没有合格以下等次。

（5）教师年龄在40周岁以下（1985年10月1日后出生），副高级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、获得各类省级荣誉称号的教师可放宽至45周岁(1980年10月1日后出生)。

（6）有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（7）符合公开选调岗位要求的其他资格条件。

（8）法律法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（5）县乡新招聘人员未满5年服务年限的（含试用期）；按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者调动有其他限制性规定的。

（6）法律法规规定的其他情形。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2026年10月30日，学历学位及职位要求的其他资格证书应于报名前取得。

（三）有关事项说明  

不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条所列回避情形岗位。

三、报名程序

（一）岗位查询

公开选调岗位及资格条件等情况，报名人员可在本公告发布之日起通过丽江市人力资源和社会保障局官网查询。报名人员如需咨询《岗位计划表》中专业、学历等有关事项，可直接与丽江市第一高级中学联系（0888-5121159、焦老师13988863683、和老师13988892852）。

（二）本次选调采用现场报名，每人限报一个岗位，不收取报名费。报名时间为2026年10月8日9:00至10月13日17:00。需要提交审核的材料包括《丽江市2026年度丽江市第一高级中学公开选调教师岗位报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、教学业绩相关材料等，现场审核原件，留取复印件。

（三）资格审查。用人单位对报名人员提交的材料进行资格审查，资格审查合格人员进入后续环节。各岗位报名资格审查合格人数与岗位选调人数的比例不低于5:1，达不到开考比例的，将予以裁减或取消，并在丽江市人力资源和社会保障局官网发布公布。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试主要用于测评专业知识，考试时限为60分钟，满分为100分。

时间和地点：笔试时间为2026年10月17日（星期六）08:30—9:30，考点设置在丽江市第一高级中学（丽江市古城区学堂路115号）。报名人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）参加笔试。

根据笔试成绩由高到低的顺序按5:1比例确定面试人员，末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。参加笔试人员与选调岗位人数比例未达到5:1的，按实际参加笔试人员确定面试人员。

（二）面试

时间和地点：面试时间为2026年10月17日（星期六）11:00—18:00，考点设置在丽江市第一高级中学（丽江市古城区学堂路115号）。报名人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）参加面试。

（1）面试方式：面试通过模拟授课和答辩的方式进行，满分为100分。面试最低合格分数线为70分。

（2）模拟授课：指定高中阶段相应学科教材内容，现场抽题，备课时间30分钟，模拟授课时长20分钟。重点考察：教学设计能力、教学组织与实施能力、教学方法运用、语言表达、板书、教态、学科核心素养落实能力等，满分70分。

（3）答辩：10分钟内简述自己的教学经历、教学业绩、教学理念、教学风格和课堂驾驭能力，专家评委现场问答后赋分，满分30分。

（三）综合成绩计算及公布

综合成绩计算：按照笔试占40%、面试成绩占60%的比例合成。具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。综合成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后三位。如综合成绩并列第一，以面试成绩高者优先。如面试成绩继续并列，加试15分钟的说课。

面试工作结束后2日内，通过丽江市人力资源和社会保障局官网公布报名人员综合成绩。

五、体检和考察

（一）确定进入体检和考察人员名单

按照报名人员综合成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定参加体检和考察人员名单。

（二）体检

体检工作根据《岗位计划表》公布的体检要求组织开展。体检医院须为县级及以上人民医院，费用由报名人员自行承担。

（三）考察

公开选调单位派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，师德师风和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级单位。同时，将审核干部人事档案和其他需要核实的情况（如：违规违纪情况、社会信用记录等）。

六、公示、办理相关手续

根据体检、考察等情况和岗位要求，确定拟选调人员后，通过丽江市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，公开选调单位按照有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并将有关情况通报其所在单位。

七、重要提示

（一）报名人员提交《丽江市2026年度丽江市第一高级中学公开选调教师岗位报名表》时，须核对联系电话（手机）是否真实、有效，以便丽江市教育体育局、丽江市第一高级中学在资格审查及后续工作中能及时联系本人。因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。

（二）公开选调有关信息通过丽江市人力资源和社会保障局官网发布，请报名人员注意关注。

（三）本次选调工作严格按有关纪律要求和规定执行，违反纪律规定的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上的有关考试培训、网站或者出版物等，请报名人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

（五）未尽事宜另行公告。

 附件1：丽江市2026年度丽江市第一高级中学公开选调教师岗位计划表

附件2：丽江市2026年度丽江市第一高级中学公开选调教师岗位报名表

丽江市教育体育局

                            2026年9月30日