云南红河投资有限公司（以下简称“公司”）成立于2003年4月，为国有全资企业。公司依托弥勒市湖泉生态园等优越资源禀赋，历经20余年的稳健发展，已成为区域领先的综合性文旅企业，旗下“湖泉酒店”“湖泉半山温泉”“湖泉水世界”等品牌市场声誉卓著。公司始终致力于提升服务品质、优化客户体验、打造卓越品牌，高度重视人才队伍建设与服务管理创新，持续增强核心竞争力，推动企业迈向“新湖泉时代”。

为满足公司高质量发展需要，现面向社会诚聘英才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则。

二、招聘计划

本次招聘计划为25人，具体招聘岗位、人数及相关要求详见《云南红河投资有限公司2026年公开招聘计划表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合拟任岗位所要求的资格条件（专业、学历、年龄、政治面貌、资格证书等见附件1）；

6.国内学历须提供国家承认的毕业证书（本科及以上学历还须同时提供学位证书）；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

7.拟录用时未与其他单位建立劳动关系及无任何劳动关系纠纷；

8.回避要求：

（1）公司领导班子成员的配偶、直系血亲及其配偶，以及三代以内旁系血亲、近姻亲，不得应聘。

（2）公司中层干部及其他在职职工的配偶、直系血亲及其配偶，不得应聘。

（3）其他回避情形，按照上级和本公司招聘回避要求执行。

（二）有以下情形之一的，不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘程序

（一）报名

此次招聘采取网络报名方式，报名时间：2026年9月23日起至2026年9月30日17:00止。符合招聘岗位条件要求的应聘者请通过易聘人才网（https://www.yipinrc.com）点击考试报名专栏或者直接点击招聘公告进行报名，逾期不再受理。本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求报名的不予受理。报名主要流程如下：

1.登录报名

登录“易聘人才网”（https://www.yipinrc.com）注册报名。

2.填写报名信息

点击首页上的“考试报名”链接或招聘公告，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。

注意事项：

（1）应聘人员报名时应签署《云南红河投资有限公司2026年公开招聘报名登记表》（附件2）、《云南红河投资有限公司2026年公开招聘诚信承诺书》（附件3）、《云南红河投资有限公司2026年应聘人员近亲属行业内从业情况表》（附件4），连同身份证、户口本（第一页、本人页）、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、职称、工作经历、相关作品等证明材料扫描件（限传JPG格式，限制单张在500KB之内）一并上传至报名系统。应聘人员根据报考岗位要求，结合本人专业、学历及个人意愿，只能选择一个岗位进行报名。

（2）应聘人员对报名所填写的信息和报名资料的真实性、完整性、有效性负责，报名资料概不退还。

（3）应聘人员如与本公司员工及行业系统内员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须按要求如实填报。

（4）本招聘公告在“红河投资”微信公众号、易聘人才网（https://www.yipinrc.com）、易聘招考公众号同步发布。应聘人员自行登录上述网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看其他渠道转载信息造成的一切后果由应聘人员自行负责。

（二）资格审查

根据招聘岗位报考资格条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查及回避关系审查，按通过资格审查人数与招聘计划数原则上不高于20:1且不低于3:1的比例择优确定进入考试环节人选。如通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1的，裁减本岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

资格审查将贯穿招聘全过程。在招聘过程的所有环节，发现应聘人员属于不予报名人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消其应聘资格；若已被录用，解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。由此造成的个人损失由应聘人员自行承担。

（三）招聘考试

1.笔试（满分100分）

笔试主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。实际参加笔试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位，将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘。

2.面试（满分100分）

面试采用半结构化面试的形式进行，主要测查应聘人员专业技能及岗位要求的业务素质、工作能力、职业能力等。根据笔试成绩从高到低排序，原则上按各岗位进入面试人数与该岗位招聘计划数（如有裁减，则为裁减后的计划数）不高于6:1且不低于3:1的比例择优确定进入面试人员。若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同，则成绩并列者同时进入面试。实际参加面试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位，将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘。

其中系统维护员岗位根据实际情况，面试环节需参加实操能力测试，测试成绩计入面试成绩。

笔、面试具体安排将另行通知。

3.综合成绩计算

综合成绩按照百分制计算，具体规则为：综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按照“四舍五入”保留两位小数处理。

4.面试合格分数线为60分，达到合格分数线的报考人员方可进入下一环节。笔试成绩、面试成绩等将在“红河投资”微信公众号、易聘人才网进行公示，公示期为3天。

（四）考察和体检

1.根据各岗位招聘计划数1:1的比例（如有裁减，则为裁减后的计划数），按考生综合成绩从高到低排名择优确定进入考察人员。若综合成绩相同，则依次按照面试成绩、岗位要求中的优先条件、面试评分表中权重最大项得分从高到低的排名确定考察人选。

2.考察对象需提供以下材料以供审核：

（1）身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（仅复印第一页、本人页）；

（2）《云南红河投资有限公司2026年公开招聘报名登记表》（附件2）、《云南红河投资有限公司2026年公开招聘诚信承诺书》（附件3）、《云南红河投资有限公司2026年应聘人员近亲属行业内从业情况表》（附件4）原件；

（3）毕业证、学位证（国（境）外学历须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》）、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网）原件；

（4）招聘岗位要求的其他资格条件材料，如专业技术资格证书、职称证书、应聘岗位要求的工作经验证明、相关作品等材料。

3.考察着重了解应聘人员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。采取个别谈话、查询违法犯罪记录、征信记录等方式开展考察。应聘人员须提供无违法犯罪记录证明及个人信用报告。招聘岗位要求政治面貌为中共党员的需由所在党组织出具廉洁情况评价意见。

4.考察合格人员在规定的时间内到指定的体检机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。公司或者应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检时，应聘人员与体检医生有回避关系的，应主动申请回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消录用资格。

5.应聘人员考察或体检结果不合格的，不得确定为拟录用人员。在规定时间内，因考察不合格、放弃体检或体检不合格等产生的岗位空缺，可根据应聘人员综合成绩择优递补进入考察和体检环节。

（五）公示与录用

1.公示

根据应聘人员综合成绩、考察情况及体检结果，择优确定拟录用人员。招聘结果在“红河投资”微信公众号、易聘人才网公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，将根据招聘进度和工作实际确定是否进行补录，确需补录的，经考察、体检等程序后进行公示。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

2.录用

拟录用人员须在规定时间内与公司签订劳动合同，逾期不能签订者，取消其录用资格。

五、其他事项

（一）本次招聘不指定考试教材或辅导用书，不收取任何费用，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）应聘人员是否参加笔试、面试、考察和体检等均需要通过电话、短信或邮件等进行确认，请通过相应招聘环节的人员务必在规定时间内确认是否参加下一招聘环节，逾期未确认者视为自动放弃。对未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。

（三）应聘人员在招聘全过程应保持短信、电话等通信畅通，因通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录用等造成影响的，视为自动放弃资格，一切后果由应聘人员本人负责。

（四）招聘过程中如有其他未尽事宜，由招聘工作领导小组结合实际情况进行商议并确定。

（五）对招聘工作中的违纪行为，可向公司纪检监察部反映。

监督电话：0873-6388885。

（六）报名咨询电话：0873-6226081。

（咨询时间：工作日09:00-12:00，13:30-17:00）