中国能源建设集团有限公司是由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团公司，是我国能源电力水利等基础设施领域建设的国家队、排头兵，以领先的技术水平和卓越的创新能力，服务国家战略、引领行业发展。

中国能源建设集团云南火电建设有限公司（以下简称公司），成立于1953年，注册资本金4.2亿元。公司主要从事能源和基础设施建设，相关产业投资及运营，具有较强的综合实力和良好的市场声誉。先后获得了全国“五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”等荣誉，多个项目获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖、中国安装工程优质奖、国家科技进步奖。是中国能源建设行业的骨干企业，主营业务包括电力（火电、输变电、风电、光伏电站）工程施工、检修、运维；房屋建筑、市政、公路、水利水电、石油化工、地基基础工程施工；工程检测、加工贸易、产业投资、国际业务等领域。在起重吊装、高压焊接领域具有显著装备和人才优势。

公司拥有建筑业电力工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级、石油化工工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级等资质证书。

根据公司发展需要，开展2027年第一批次校园招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“控总量、调结构、优路径、提质量”的原则，统筹规划高校毕业生招聘，委托第三方进行招聘，坚持实施差异化招聘策略，合理搭配，择优录取。

二、招聘对象及计划

面向2027年全国高校应届毕业生公开招聘13个岗位共46人，具体岗位、招聘人数、要求详见《中国能源建设集团云南火电建设有限公司2027年第一批次校园招聘岗位需求表》(附件1)。

三、资格条件

应聘者须满足以下资格条件：

（一）2027年全国普通高等院校应届毕业生，须取得相应学历、学位证；国（境）外留学回国人员，须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。[l1]

（二）身体心理健康，无色盲及色弱、高血压、心脏病、精神性及传染性疾病等从事电力生产职业健康禁忌。二轮面试前须提交县级及以上医院体检报告。

（三）具有扎实专业基础知识，并善于学习新知识。具备良好的沟通组织、语言表达、分析判断、问题解决能力。有合作意识、服务意识、敬业意识，吃苦耐劳，适应流动性施工企业工作环境。

（四）中共党员、取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书和全国大学英语四、六级考试成绩425分及以上等情况优先考虑。

四、薪酬福利

按照公司薪酬分配管理规定，提供与个人价值和绩效贡献相匹配的薪酬待遇和多样化的福利津贴项目。

(一)公司依法为员工缴纳五险两金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金和企业年金。

(二)按国家有关规定享受带薪年休假，探亲假、婚假、陪护假等各种假期。

(三)员工体检、生日补贴、节日福利、免费住宿，岗位津贴、省(境)外津贴、职称津贴、证书津贴、优秀师带徒奖等。

五、招聘程序

招聘工作包括报名、简历筛选、笔试、一轮面试、征信调查与体检、二轮面试、签订三方协议、录用及递补等环节。

(一)报名

招聘公告在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）—中国能源建设集团云南火电建设有限公司2027年第一批次校园招聘专栏，以及国聘网发布，发布时间：2026年09月16日至2026年10月13日24时止。

1.报名时间：2026年09月16日至2026年10月13日24时止，逾期不再受理。

2.报名方式：本次报名采用网络报名的方式，不接受现场报名。

3.报名要求：应聘者只能选择报考1个岗位。应聘者报名时应当按规定填报信息并提交相应报考申请材料，如学历学位证明、相关证书、奖励等报名资料，并签署上传《中国能源建设集团云南火电建设有限公司2027年第一批次校园招聘承诺书》(附件2)，报名资料概不退还。填报信息及报名资料一经提交不得修改，考生提交报名资料前务必认真审核。

4.考生填报的信息及提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，未按要求填写信息和上传材料的视为不具备报考资格。

(二)简历筛选

由公司委托第三方招聘服务机构按照报名条件和岗位任职资格对考生提交的简历和材料进行审核，择优确定笔试人员。

(三)笔试

简历筛选通过人员进入笔试环节(国家“双一流”建设高校应届本科毕业生或硕士研究生及以上学历人员免笔试)，笔试拟定于10月下旬进行，采取线上考试形式，具体时间、要求以笔试通知为准。笔试内容主要为综合知识、专业知识，题型主要为客观题。

(四)一轮面试

一轮面试拟定于11月上旬进行，面试具体时间、地点以面试通知为准。

(五)征信调查与体检

按公司要求完成征信调查、体检。体检标准参照公司体检标准执行。

(六)二轮面试

二轮面试拟定于11月下旬至12月上旬进行，面试具体时间、地点以面试通知为准。

(七)签订三方协议

根据笔试、面试、征信调查与体检综合考评确定拟录用人员，拟录用人员须按照公司要求按时签订三方就业协议。若签订三方协议后考生放弃入职，双方协商同意后，考生按公司规定交付违约金5000元后，单位出具解约函完成解除流程。若出现考生主动放弃签订三方协议或签订三方协议后解约的，将根据招聘进度和工作实际进行递补录用。

(八)录用及递补

录用考生须按公司规定的时间和地点办理录用手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用，若出现考生放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，将根据招聘进度和工作实际进行递补录用。2027年校园招聘期间，若本年度招聘岗位出现流岗情形，公司将结合实际业务需求，对部分岗位招聘人数进行动态调整。

六、注意事项

(一)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何的假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大考生提高警惕。

(二)考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

(三)招聘将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生放弃本次应聘。

(四)中国能源建设集团云南火电建设有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次公告享有最终解释权。

七、联系方式

招聘咨询电话：0871-68010700转685(工作日9：00-12：00、14：00-17：00)

监督电话：0871-68888126、0871-68888137(工作日9：00-12：00、14：00-17：00)