上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司成立于2025年10月11日，致力于通过人力资源项目外包、人才派遣、RPO委托招聘、物业安保等专业服务，为服务方提供全方位的人力资源解决方案，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，为认真贯彻落实“国企改革深化提升行动”工作要求，拓宽选人用人视野，受芒市国富文化旅游产业开发有限公司委托，现面向社会公开选聘售票员，现将有关招聘内容公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、择优录用原则。

二、招聘方式

根据招聘计划面向社会公开招聘、择优录用。

三、招聘计划

售票员1人

四、招聘要求

（一）应聘者须符合以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，适应岗位要求的身体条件。

2.新招聘录用员工在试用期期间按公司制度进行岗位试用，试用期期满后根据综合能力及专业特长，进行定岗定薪。

3.应聘者年龄在45周岁以下（包含45岁），即在1980年2月1日及以后出生者均可报名。

4.应聘者岗位要求及工作职责：

运营管理部售票员1人：专科及以上学历，专业不限；具备账务处理、数据统计相关学习或工作背景优先，有景区票务、收银工作相关工作经历优先。主要负责景区票务系统操作，售票、检票业务办理；做好售票台账登记、票款核对、日结工作；做好票务业务数据归集、校验，确保票款、台账数据一致准确；妥善解答游客票务相关咨询；做好售票区域环境卫生、设备日常检查；配合做好大客流期间票务保障；完成上级交办的其他工作。特别优秀者，可适当放宽条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名。

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

2.在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的人员。

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

5.现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回人员。

6.本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

7.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的。

8.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的。

9.法律规定不得录用的人员。

五、薪酬及福利待遇

（一）试用期、工资薪酬面议，试用期满后根据个人条件和工作能力定岗定薪，待遇从优。公司代缴纳五险。

（二）周末双休，享受国家法定节日。

六、招聘程序

招聘程序主要包括发布招聘公告、专业知识快速测试、半结构化面试、预录用、录用与公示、结果备案、合同签订等环节，对应聘者拟采用多元化测评的方式进行全面评价。

其中，多元化测评总成绩由专业知识快速测试（50%）+半结构化面试（50%）两个环节构成，每环节总分100分，最终成绩按加权分数计算。具体安排如下：

1.发布招聘公告

市国富文旅公司委托第三方专业招聘机构在德宏州公共就业和人才服务局微信公众号上公开发布招聘公告。

报名截止后，由第三方专业招聘机构根据岗位要求对应聘者提供的简历信息与岗位需求完成人岗匹配，确定进入笔试环节的人员。笔试参试人员人数与招聘人数比例不低于2:1，招聘领导小组可根据实际情况调增比例。

2.专业知识快速测试

第三方专业招聘机构根据市国富文旅公司岗位专业要求独立进行命题及阅卷。测试内容由与所属行业相关的综合知识测试、与岗位职责相关的专业知识测试两个部分共同组成。

根据专业知识快速测试成绩排序，确定进入半结构化面试环节的人员。半结构化面试人数与招聘人数比例不低于2:1，招聘领导小组可根据实际情况调增比例。专业知识快速测试成绩及半结构化面试人员名单在德宏州公共就业和人才服务局微信公众号进行公示。

3.半结构化面试

半结构化面试考官由第三方专业招聘机构负责组织，现场评分由面试官根据面试考察指标独立打分，取平均分得出半结构化面试环节成绩。半结构化面试需全程录音录像。

半结构化面试环节主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、性格特征等，面试题目由第三方专业招聘机构根据招聘需要设计提供。面试结束后，面试考官根据应聘者表现独立发表意见并集体讨论形成结果。

4.预录用

对初步确定的人员，公司将发布“预录用通知书”，要求相应候选人进行正式录用前的准备工作，具体如下：

（1）体检。按每个岗位类别招聘人数1:1的比例择优确定体检人员名单，诚诺集团德宏分公司通过电话或短信的方式通知体检。结合本地区或岗位实际要求执行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序依次递补。

（2）考察

对体检合格者违法犯罪、征信记录、吸毒检测等相关情况进行考察，出具背景调查报告，并再次核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。

5.确定录用人员及结果公示

根据综合成绩，择优决定拟聘用人选。经集体决策程序，确定拟聘用人员。确定拟聘用人选后，在一定范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对反映的影响考生报考资格的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。

七、纪律与监督

（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督；

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

八、报名事宜：

（一）报名方式

报名时间：2026年9月15日-9月17日（逾期不予受理）

报名方式：本人现场报名、网络报名（邮箱：76963414@qq.com）

若邮箱多次投递失败，请致电：18088216968（冯老师）

报名地点：芒市金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司

（二）申报材料提交时间

2026年9月15日-9月17日。

（三）应聘者提交以下材料

符合条件并有意向的应聘者请自行下载填写《芒市国富文化旅游产业开发有限公司招聘员工报名登记表》，并按要求提供毕业证、学位证、有效身份证、相关资格证及其他证明材料的原件（现场比对后归还）、复印件各1份，本人近期小一寸免冠照片2张。

网络报名者应将上述要求材料下载签字后分别扫描为PDF格式，整理为文件夹后进行压缩，压缩包命名为“岗位+姓名+联系方式”；邮件主题命名为“芒市国富文化旅游产业开发有限公司招聘员工报名”发送至指定邮箱。

九、其他事项

1.应聘人员若提供虚假资料或隐瞒实情的，一经查实，取消应聘资格，所造成的一切损失由本人承担；

2.报名人员必须确保电话畅通以便联系，如因个人原因导致无法联系的，责任自负。

附件1《应聘人员信息表》

附件2《招聘岗位信息表》

（附件扫描获取）