一、单位简介
中国建筑材料工业地质勘查中心四川总队(中建材西南勘测设计有限公司)[以下简称“总队(公司)”],始建于1961年,坐落于四川省成都市,是中国建材集团有限公司旗下三级单位。下设2家全资子公司、6个业务单位及15个分公司,资质体系完备,持有工程勘察综合甲级、测绘甲级、地质灾害治理甲级、矿山工程施工总承包壹级等27类权威资质。总队(公司)长期致力于提供全方位地质工程技术服务,累计完成各类勘查、测绘、施工、测试项目数千项,并积极参与行业标准制定。先后荣获“全国地质勘查功勋单位”“全国模范职工小家”“四川省文明单位”等多项国家级、省部级荣誉,连续多年获评“四川省诚信企业”,入选首批“全国工程勘察与岩土行业诚信单位”,通过“国家高新技术企业审核再认定”,获得“四川省企业技术中心”。因业务发展需要,现面向社会广纳英才,诚邀有志之士加入我们,共创辉煌未来。
二、招聘对象
2026年应届毕业生及社会从业人员。所有岗位均按国家《劳动法》相关规定实行劳动合同制管理。
三、基本条件
1.政治立场坚定,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
2.具备履行岗位职责所需的专业知识、实践经验和职业素养,了解国家相关政策法规,具有创新意识、法治观念和团队协作精神;
3.品行端正,廉洁自律,诚实守信;
4.身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质。
四、招聘岗位
1.资源地质勘查技术员
岗位职责:
(1)负责矿区地质勘查、地质测绘、储量核查、开采规划等现场作业;
(2)参与智慧矿山技术的实施和数据处理,提升勘查数据的数字化与可视化水平;
(3)收集整理区域地质资料,开展矿床勘查及地质建模;
(4)配合完成项目报告编制、验收材料准备及质量控制工作。
任职要求:
(1)学历要求:本科学士及以上;
(2)专业要求:地质学、资源勘查工程或相关专业;
(3)岗位要求:熟悉地质勘查流程,能熟练操作相关绘图软件;能适应野外工作,身体健康,具备高度责任感,有一定的抗压能力。
2.采矿技术员
岗位职责:
(1)露天矿山项目技术管理及安全管理;
(2)露天矿山项目各方沟通衔接;
(3)根据矿山开采设计及生产需要完成采场规划,负责生产计划编制;
(4)根据矿山开采设计及生产计划对采场生产工作(质量情况、备矿情况、平台平整度、台阶坡度)进行监管;
(5)协调爆破公司进行采场爆破工作,监管其爆破安全和爆破质量等。
任职要求:
(1)学历要求:本科学士及以上;
(2)专业要求:采矿工程、安全工程或相关专业;
(3)岗位要求:熟悉露天矿山运作流程,能熟练操作相关软件;身体健康,能适合长期在矿山项目工作,具备高度责任感,有一定的抗压能力,一建矿业优先。
3.物探技术员
岗位职责:
(1)从事浅层地震、电法、大地电磁等多种物探工作,进行数据采集、分析和解译;
(2)参与物探项目的技术方案设计和实施,确保物探数据的准确性和全面性;
(3)负责现场操作设备,监测和调整仪器,编写物探分析报告;
(4)配合项目需求,完成物探的技术总结和质量管理工作。
任职要求:
(1)学历要求:本科学士及以上;
(2)专业要求:勘查技术与工程、地球物理、应用地球物理学等相关专业;
(3)岗位要求:熟悉地震勘探、电法勘查等物探方法,能熟练使用相关软件进行数据分析;具有较强的学习能力和团队协作能力,适应野外长期工作。
4.数字化管理员
岗位职责:
(1)负责单位整体网络安全管理工作,包含网络设备运维、安全漏洞排查、病毒防护、数据安全管控、等保合规自查整改,处置网络故障与信息安全突发事件;
(2)统筹内部办公系统日常运维、功能迭代优化、流程梳理改造,对接服务商处理系统bug、权限配置、账号管理、报表开发,提升内部办公数字化效率;
(3)承接上级单位下发的数字化、信息化专项工作,完成数字化台账填报、信息化考核迎检、数字化项目申报、数字化成果汇总上报;
(4)统筹单位各类数字化业务系统协同管理,配合各业务部门开展数字化工具培训、线上业务流程落地,收集各部门信息化需求并形成优化方案;
(5)负责单位数字化资产、信息化软硬件台账管理,制定网络安全、数字化运维管理制度,开展内部网络安全、数字化操作培训;
(6)完成领导交办的其他数字化、信息化相关配套工作。
任职要求:
(1)学历要求:本科学士及以上;
(2)专业要求:计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、信息管理与信息系统、大数据、数字化管理或相关专业;
(3)岗位要求:
①熟悉企业OA系统运维、流程优化,具备网络安全运维、防火墙/交换机等网络设备实操经验,有事业单位、工程类单位数字化管理工作经历优先;
②掌握网络安全防护、数据保密、信息等级保护相关规范,能独立完成安全巡检、故障排查、数字化材料编制上报;
③具备较强公文写作能力,能独立完成上级数字化专项材料、工作方案、总结报告撰写,沟通协调、跨部门协作能力良好;
④熟悉信息化项目、数字化台账管理逻辑,能高效承接上级各类数字化检查、考核、报送工作;
⑤责任心强,具备风险防范意识,服从单位工作安排,能配合完成阶段性加班、专项迎检工作。
五、招聘程序及要求
1.采取现场面试考核的方式,分为初试和复试,对符合本单位要求的应届毕业生当场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及相关协议,非应届毕业生签订《劳动合同》,报相关部门办理审批录用手续;
2.应届毕业生毕业后,按总队(公司)要求,经体检、相关材料(毕业证和学位证等)审核合格后,办理报到手续。
六、工作地点
四川省、重庆市、云南省、贵州省等地,根据项目需要分配。
七、薪酬福利与发展平台
广阔的成长平台:多渠道晋升通道,支持专业技术与职业能力提升;
完善的培训体系:专业技能培训与职业发展辅导双轨并进;
丰富的团队活动:定期组织团队建设,营造积极协作的工作氛围;
全面的薪酬福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、带薪年假、补充医疗保险、全额公积金、住房补贴、定期体检等。
八、应聘方式
请将简历发送至zjcsczdhr@163.com,邮件主题中请注明应聘职位。




