查看职位表一、公司简介：
华能新能源股份有限公司云南分公司（以下简称公司）自2006年成立筹备处启动前期工作以来，深耕云南新能源领域。2008年，公司建成投运了西南三省第一座风电场──大理大风坝风电场（4.8万千瓦）。经过近20年的发展，目前装机容量574.05万千瓦（风电101.68万千瓦、集中式光伏401.94万千瓦、分布式光伏10.44万千瓦、集中共享储能60万千瓦），投产、在建、筹建新能源项目共99个合计905.12万千瓦（集中式风电156.52万千瓦、分散式风电6.25万千瓦、集中式光伏654.11万千瓦、分布式光伏28.24万千瓦、集中共享储能电站60万千瓦/120万千瓦时），资产总额超235亿元。
在技术创新与运营管理方面，公司是南方电网内首个实现新能源集控运行的单位，建成华能集团内首个无人值守风电场和西南首个风电实训基地。2025年，公司率先建成云南电网首个“风光储”一体调控集控中心，持续引领行业智能化、集约化发展。
组织建设与人才发展方面，公司党委下设十部两中心，辖13个党支部，共有员工279人，其中正式党员101人，平均年龄33岁，队伍年轻而富有活力。2015年以来，公司先后5次荣获集团公司“先进企业”称号，10次荣获新能源公司“先进企业”称号，并获评集团公司基层示范党支部、“四强”党组织等荣誉。“十四五”期间，共有62人次在集团及行业内各类竞赛中取得前三名的优异成绩，充分彰显了公司为职工提供的广阔发展平台和成长舞台。
云南分公司的绿色发展历程，正奋力谱写着一部响应国家战略、勇立时代潮头的高质量发展奋斗诗篇。面向“十五五”，公司将继续锚定绿色低碳方向，勇担能源报国使命，加快培育和发展新能源领域新质生产力，坚持引贤纳才、聚智聚力，向着更高目标阔步迈进，续写高质量发展新篇章。
二、我们需要这样的你：
（一）招聘岗位及专业
岗位1：检修员岗
专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、电子信息类
工作地点：云南省内外各新能源场站、项目现场
岗位2：财务管理岗
专业：财务管理、会计学、税收学、财政学、经济学、金融工程
工作地点：云南省昆明市
（二）应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，认同华能企业文化。
2.取得大学本科及以上学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生；或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业的留学生；2026年入学的一年制留学生（硕士）不纳入本次招聘范围。
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。
5.应聘人员须在2027年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2027年12月。
6.应聘人员所投递的学历学位及专业应为本人即将获得的最高学历及对应的专业。
7.应聘人员须符合《中国华能集团有限公司高校毕业生招聘管理办法》规定的亲属回避要求。
三、报名注意事项：
（一）应聘人员可通过中国华能校园招聘系统报名，报名过程中请核实确认所有信息无误后再提交。
（二）应聘人员对所提供的报名信息及材料真实性负责，如有虚假，一经查实即取消录用资格。
职位信息
新能源公司云南分公司-财务管理岗
岗位类别：综合管理岗
工作地：云南省昆明市
学历要求：本科
招聘专业：财务管理，会计学，税收学，财政学，经济学，金融工程
1.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，认同华能企业文化。
2.取得大学本科及以上学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生；或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业的留学生；2026年入学的一年制留学生（硕士）不纳入本次招聘范围。
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。
5.应聘人员须在2027年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2027年12月。
6.应聘人员所投递的学历学位及专业应为本人即将获得的最高学历及对应的专业。
7.应聘人员须符合《中国华能集团有限公司高校毕业生招聘管理办法》规定的亲属回避要求。
新能源公司云南分公司-检修员岗
岗位类别：生产技术岗
工作地：云南省内外各新能源场站、项目现场
学历要求：本科
招聘专业：电气工程及其自动化，电子信息类，电子信息工程，电力系统及其自动化
1.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，认同华能企业文化。
2.取得大学本科及以上学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生；或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业的留学生；2026年入学的一年制留学生（硕士）不纳入本次招聘范围。
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。
5.应聘人员须在2027年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2027年12月。
6.应聘人员所投递的学历学位及专业应为本人即将获得的最高学历及对应的专业。
7.应聘人员须符合《中国华能集团有限公司高校毕业生招聘管理办法》规定的亲属回避要求。
