2026年磨憨—磨丁经济合作区磨憨镇公开招聘村（社区）专职工作者招聘公告

招聘16人1个岗位

报名时间

2026/9/14 09:00-2026/9/20 18:00

按照《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区关于进一步推进村（社区）专职工作者队伍建设的实施方案（试行）》（昆合综管通〔2024〕52号）相关要求，结合磨憨实际，为适应新时代基层治理需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的职业化、专业化、规范化村（社区）专职工作者队伍，全面提升基层管理服务水平，切实推进村（社区）治理体系和治理能力现代化，面向社会公开招聘村（社区）专项工作者16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

中国老挝磨憨一磨丁经济合作区磨憨镇公开招考村（社区）专项工作者岗16名，男女不限。

二、招聘原则

1.坚持党管人才原则，遵循德才兼备的用人标准。

2.坚持按需设岗、按岗招考、人岗相适、人事相宜的原则。

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

4.为保证每村（社区）人员充分招聘，实行大岗位招聘。坚持本村（社区）、就近就地任职。实行任职近亲属回避，与现任村（社区）“两委”干部三代直系亲属关系的，不得在同一村（社区）任职。

三、招聘基本条件

（一）报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵守国家法律法规，作风正派，群众公认，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.18周岁以上，35周岁及以下【1990年9月至2008年9月期间出生】；

4.具有大学本科及以上文化程度（脱贫县或边远地区可放宽至大专以上文化程度）；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.具有昆明市、磨憨镇或西双版纳州户籍。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族宗派势力干扰村(社区)正常工作的人员；

3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员;

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.具有严重身体或精神疾病及其他不适宜从事本招聘岗位工作的情形；

6.现役军人和未正式毕业的全日制在校生；

7.其他不宜从事招考岗位工作的人员；

8.法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

公告发布→报名→资格审查→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→正式录用。

（一）公告发布

公告发布网站：云上职播招聘网（www.yszbjob.com）、“磨憨发布”微信公众号、云南省高校毕业生就业促进会公众号、云南省教育厅智慧就业平台。

（二）报名

本次招考采取网络报名方式进行，不接受现场、短信、邮件或者来电报名。每名应聘者只能应聘一个岗位。

1.报名时间：自2026年9月14日9:00至9月20日18:00时。应聘人员按报考条件，进行网上报名，并上传相关资料。已报名但因资料不全或有误而审核未通过的报考人员在报名结束后至9月21日12:00前仍可修改并重新提交相关资料（仅限已报名岗位）,不按要求投递或逾期报名者不予受理。

2.采取网上报名方式，报名网站：云上职播招聘网（http://zk.yszbjob.com）。

3.报名时上传以下相关材料的原件的扫描件或复印件：

（1）《2026年磨憨—磨丁经济合作区磨憨镇公开招聘村（社区）专职工作者报名表》（附件1）（报名表上需粘贴本人近期1寸免冠证件照一张，底色不限；签字处须手写签字确认）；

（2）《2026年磨憨—磨丁经济合作区磨憨镇公开招聘村（社区）专职工作者报考诚信承诺书》（附件2）（签字处须手写签字确认）；

（3）身份证原件正反面扫描件；

（4）学历证原件扫描件；

（5）户口簿：本人页及户主页扫面件；

（6）政治面貌为党员的报名人员，需提供“云岭先锋”党员电子证截图（打印）或所在支部的证明材料一份；

（7）具有相关职业资格证书的上传扫描件。

4.报名联系人：康老师18213590605。

简要流程：公告发布网站→登录云上职播招聘网→网上报名入口→注册登录→查看招聘岗位→报名并填写上传报名资料，等待审核→审核通过→报名成功→规定时间内打印准考证→参加考试。

（三）资格审查

报名时即同步进行资格审查，资格审核不合格人员不得参加后续招聘环节。报考人员信息在报名系统内由第三方人力资源公司招聘工作小组进行人工资格审查，审查通过的才视为资格审查合格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

（四）笔试

1.考试时间、具体考试地点等相关事宜提前3日在云上职播招聘网（www.yszbjob.com）上公告。

2.笔试科目：笔试重点考察应聘人员的职业能力、专业能力、分析解决问题等综合应用能力，采取闭卷方式进行。笔试成绩100分。

3.打印准考证时间：第三方人力资源服务机构将通过公告、短信、邮件或电话通知。

4.本次招聘笔试环节不设开考比例，符合报名条件并通过审核的报考人员均可参加笔试。本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（五）资格复审

1.笔试成绩于笔试后3日内在云上职播招聘网（www.yszbjob.com）上公示。

2.成绩经公示5个工作日无异议的，以笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定进入资格复审人员，应聘人员达不到岗位比例的，全部进入资格复审，若笔试成绩并列的，则末位同时进入资格复审。

3.资格复审采取现场审核的方式进行，重点对应聘者的学历、年龄、户籍、表彰奖励等材料进行现场审查。报考人员必须在规定时间内到规定地点参加资格复审，不按规定参加资格复审的报考人员，视为自动放弃。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。资格复审不合格或个人自动放弃、联系不上本人时，则按照笔试成绩由高至低顺序依次递补；资格复审不合格的人员不能进入面试环节；有关材料主要信息不实、不符合岗位要求影响资格审查结果的，将取消其参加面试的资格。资格复审合格的报考人员进入后续面试环节，复审合格但在面试当天放弃的报考人员，不再递补。

4.资格复审时报考人员需提供下列原件查验并留存复印件：

（1）《2026年磨憨—磨丁经济合作区磨憨镇公开招聘村（社区）专职工作者报名表》（附件1）：原件一份（报名表上需粘贴本人近期1寸免冠证件照一张，底色不限）；

（2）《2026年磨憨—磨丁经济合作区磨憨镇公开招聘村（社区）专职工作者报考诚信承诺书》（附件2）：原件一份；

（3）身份证：原件、复印件（正反面）一份（验原件，收复印件）；

（4）毕业证：原件、复印件一份（验原件，收复印件）；

（5）户口簿：本人页及户主页复印件一份（验原件，收复印件）；

（6）其他相关资料：荣誉证书、技能等级证书或党员证明资料。

（六）面试

1.按资格复审后确定的报考人员进入面试，面试采取结构化面试方式进行。

2.因考生自动放弃面试资格（提交本人亲笔签名的放弃申请）或因故被取消面试资格产生空缺名额的，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。连续两个工作日联系不上本人或在规定时间内未参加面试的视为自动放弃。因应聘者资格复审不合格、自动放弃、因故缺考或特殊情况出现岗位招考计划数与面试人数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试。

3.面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分100分。

4.面试时间和地点：面试时间和地点及其它相关事宜另行通知。

（七）综合成绩公示

本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成。其中，笔试分数、面试分数各占综合成绩的50％。综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩均保留到小数点后两位。综合成绩并列的，按面试成绩排序。综合成绩将在云上职播招聘网（www.yszbjob.com）进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）体检

1.综合成绩经公示无异议的，根据综合成绩高低顺序等额确定原则确定进入体检人选。综合成绩并列的，如招考岗位存在“同等条件下优先考虑”情形的，具有“同等条件下优先考虑”情形的人员优先确定为参加体检、考察人员；若综合成绩与面试成绩均并列的，采取加试面试的方式确定参加体检、考察人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。进入体检环节考生自行到县级以上公立医院进行体检，将体检报告在规定的时间内提交第三方处审核。体检费用由考生自理。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。复检仍不合格的不予聘用。出现自动放弃体检或体检不合格者，按综合成绩从高到低确定递补体检对象。

3.体检时间及其它相关事宜另行通知。

（九）考察

考察由中共磨憨镇委员会组织考察，第三方人力资源公司协助；重点对体检合格人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，同时对个人人事档案进行审查。考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可按综合成绩从高到低确定递补对象。

（十）拟聘人员公示

体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果以及考察结果确定拟聘人员，云上职播招聘网（www.yszbjob.com）及用人单位进行公示，公示时间为5个工作日。

（十一）聘用

拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

拟聘人员无正当理由逾期不报到者、不服从组织安排者或自动放弃者，取消其聘用资格。对已确定为空缺的岗位从本岗位已完成面试的人员中，按照综合成绩由高到低依次递补，并按规定体检、考察、公示、聘用。

（十二）薪酬待遇、管理方式

1.村（社区）专职工作者设置1级至18级岗位等级，根据岗位等级确定薪酬。

2.享受“五险”待遇，即依法缴纳企业职工养老、工伤、失业、生育、医疗保险，工作满两年缴纳住房公积金。

3.纳入干部职工培训计划。

4.拟聘人员与磨憨镇人民政府签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》进行管理，首次合同期限为3年，试用期6个月，试用期含在劳动合同期限内。

5.拟聘人员根据招聘计划安排至磨憨镇下属村（社区）从事工作。

6.拟聘人员日常教育管理、平时考核、业务培训、工作安排等由磨憨镇负责。

7.招聘岗位服务周期原则上不低于1年，最长不超过3年。聘用期间，聘用人员与磨憨镇人民政府签订劳动合同，劳动合同到期由聘用人员按《劳动合同法》第四十四条第一款“（一）劳动合同期满的”向用人单位书面提出终止劳动合同书。聘期届满后，如继续设置岗位，在同等条件下优先聘用，聘期届满解聘的，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。

（十三）其他相关事项

1.本次招考不收取考试报名费用。

2.为保证每村（社区）人员充分招聘，实行大岗位招聘，拟聘人员按照综合成绩高低选择村（社区）工作岗位。

3.遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系(含拟似血亲)、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

（十四）不予录用的情形

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补、调剂：

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

2.录用人员需按通知要求，准备入职所需材料，并按规定的时间和地点办理入职手续。若无特殊原因，未在规定时间内办理入职或不能提供入职所需材料的，视为放弃录用。

五、招聘纪律

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督；中共磨憨镇纪律检查委员会参与全程监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。

（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。