查看职位表云南省劳动力中心市场有限公司根据客户单位工作需要，现面向社会公开招聘11名业务外包工作人员，具体招聘要求如下：
一、招聘岗位及要求
本次计划招聘11人，根据工作需要与云南省劳动力中心市场有限公司签订劳动合同，由云南省劳动力中心市场有限公司派驻至云南省范围内企业专用线从事调车作业工作。
（一）招聘岗位
岗位名称：连结员，年龄要求：20—30周岁（1997年1月1日-2006年1月1日出生）。
工作地点：云南省范围内，工作地需服从公司调剂。
（二）岗位职责
1.在调车长的领导下，质量良好的完成本职工作。
2.负责选闸、试闸、拧闸、排风、摘管、调整钩位、车辆摘挂及防溜等工作。
3.检查线路、道岔、停留车位置、车辆连挂状态及防溜措施。
4.负责推动车辆的前方瞭望，及时显示信号，遇瞭望困难时，显示信号停留车位置信号或中转信号。
5.认真执行分工包线、备品管理和清洁卫生等制度。
6.按车站作业要求，做好列尾摘挂、防溜采取或撤除、列车甩挂、编组检查等作业。
（三）任职要求
1.学历要求:大专及以上学历，需在2026年7月30日之前获得学历证明。
2.身高要求:1.65米以上。
3.有获取、领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断能力。有一定的语言(普通话)表达能力;有较强的事物反应能力。
4.心理及身体素质较好;手指、手臂灵活，动作协调性好;无残疾、无吸毒史;符合国家公务员招录身体健康体检标准。
5.听力及辨色力正常，双眼矫正视力不低于5.0，无色盲色弱。
6.遵守国家法律法规，无任何刑事责任和民事纠纷。
7.服从用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应工作环境、倒班、夜班、户外作业等要求。能够适应铁路工作环境和岗位工作要求。
8.同等条件下，有相关调车、货运工作经历的人员、退伍军人优先。
9.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，并对提供材料的真实性做出相关承诺，发现弄虚作假、或身体条件不符合工作岗位的取消应聘及录用资格，由应聘人员赔偿招聘单位入职前培训费用。
10.用人单位为劳动者提供专项培训并承担培训费用，劳动者需与用人单位签订《专项培训协议》，约定最短服务期，违反约定离职的劳动者需按协议规定赔偿违约费用。
11.求职者须保证在签订劳动合同时不存在与其他用人单位的保密协议、竞业禁止协议，若因此类问题引起劳动纠纷，由求职者承担一切责任。
(四)有下列情形之一的不得参加报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被司法机关认定有罪不诉、有罪不罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
4.在铁路行业从业过程中有不良记录;被列入禁止进入铁路监管区域作业人员名单的。
5.在近三年各类考试中被考试组织所属部门认定有弄虚作假或作弊行为的。
6.从事本招聘岗位工作被原单位开除或自愿解除劳动合同的。
7.法律、法规规定的其他情形不得参与报名。
二、招聘程序
（一）报名时间及方式
报名时间：2026年8月18日--2026年8月20日17:00截止。报名人员须在上述时间内按要求报名，逾期不再受理报名。本次招聘采取网上报名的方式。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者可登录报名链接进行报名：https://yngzzp.com/portal/recruitment-announcement/54或扫描报名二维码进行报名，并按要求填写及上传相关材料。
报名二维码：
报名咨询电话：0871-65360262。
（二）面试组织
通过报名资格审查人员，由云南省劳动力中心市场有限公司组织面试，面试时间、地点另行通知。
三、劳动报酬待遇
(一)培训期限及薪资待遇
1.培训期限暂定为3个月。从事过行车、调车相关业务且达到培训合格要求和岗位要求的可经适应性培训后上岗，并享受正式上岗工资待遇。
2.培训期间（含试用期）薪资不低于昆明市最低工资标准，并按国家规定缴纳参加养老、失业、医疗、工伤、生育等保险，提供意外伤害险。
(二)上岗后工资待遇
1.经培训考试合格正式上岗后每月基础工资按云南省最低工资标准执行;奖金以对应岗位及日常工作能力核定(含社保个人缴纳部分、伙食补助、交通补助等不低于3000元/月)，按国家规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。
2.正式上岗后,根据岗位需求和个人实际情况优先选用品学兼优人员进行调车长等岗位的深造和培训;有较大晋升空间，具体工资由基本工资、奖金、津补贴三部分构成。
3.节日慰问按相关标准执行。
四、录用及体检
录用人员与云南省劳动力中心市场有限公司签订劳动合同，由云南省劳动力中心市场有限公司统一安排到培训基地进行集中轮训。
录用人员入职前请提供以下资料:
1.县级三甲及以上医院出具的体检报告。
2.户籍所在地出具的无犯罪记录证明。
3.提供个人简历、学历、资质等相关证明材料。
4.与原单位解除劳动关系，不存在竞业限制等证明材料。
