一、公司简介

中国联通昭通市分公司成立于2000年5月，是中国联通在昭通的常设机构，负责在昭通全市范围内推广中国联通的各项业务。在昭通市委、市政府以及社会各界的关心和支持下，中国联通昭通市分公司得到了快速的发展，为昭通市的经济建设作出了应有的贡献。

二、招聘职位、要求及工资待遇

现因公司业务发展需要，在昭通全市范围内公开招聘非合同制员工3名，面试通过的应聘者与四川通发广进人力资源咨询管理有限公司昆明分公司签订劳动合同。

（一）VIP客户经理2名。

1.岗位要求：

（1）大学本科及以上学历，市场营销、计算机及相关专业优先。

（2）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身体健康；

（3）年龄要求35周岁及以下；

（4）具备营销管理、客户运营、有一定的营销技能，良好的口才和表达能力、熟悉办公软件的使用；

（5）具备2年以上相关工作经验，工作热情，责任心强，具有良好的团队意识，有一定的人脉资源优先考虑。

2.岗位职责：

（1）服务职责：以客户需求为导向，通过APP、企业微信、电话等触点与客户建立联系，并为客户提供诉求处理、业务辅导、业务代办等服务。

（2）营销职责：针对客户投诉、客户咨询、任务单等场景，以新融合、家庭融合为核心，采取主动呼叫、短信、企业微信等多种方式，完成业务订购、套餐迁转、终端换购等维系保有、价值提升类营销。

3.工作地点：市公司市场部。

（二）建维经理1名。

1.岗位要求：

（1）学历：大学本科及以上学历，通信、计算机等相关专业；

（2）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身体健康；

（3）年龄要求：35岁以下；

（4）工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

2.岗位职责：

（1）负责辖区内固移网网络资源的建设、日常维护、市场销售；

（2）负责网络运营成本的日常性审核工作；

（3）负责配合集客经理完成集客业务的开展、实施；

（4）参与区县公司阶段性的员工直销工作。

3.工作地点：鲁甸县。

三、劳动保障

应聘者通过面试，一经录用，即按国家规定签订劳动合同，并按国家法律规定购买五险。试用期6个月，试用期满后，按我公司薪酬体系定岗定编，薪酬标准2000-6000元/月（扣除五险后）。

在今后工作中，按照省公司相关合同转签条件，符合条件且工作表现突出的，可转签为我公司合同制员工。

四、相关要求

（一）所需资料：毕业证、学位证、身份证、个人简历等相关证件。

（二）其他要求：

1.必须具备身份证并达到劳动法规定的法定用工年龄，应聘职位所需文化程度；身体健康，有良好的沟通能力及团队合作精神；

2.身体健康，无传染性疾病及慢性病；

3.精神状态良好，着装得体；

4.男生不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型；

5.能准确地表达自己的学习经历及工作经历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速地回答面试官提出的问题；

6.个人卫生习惯良好，谈吐得当。

五、联系人及联系方式

1.联系人：刘老师

2.联系电话：0870-8880079

3.邮箱：yn-liuqy@chinaunicom.cn

六、招聘流程

1.报名时间：2026年8月4日—2026年8月9日。

2.报名方式：应聘人员将个人简历（电子版）、身份证、毕业证、学位证和其他相关资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：yn-liuqy@chinaunicom.cn。

3.面试时间：报名截止后即通知。

4.办理入职手续：面试通过人员即办理入职手续。

七、面试地点

地址：昭通市团结路54号联通大楼5楼。