砚山金池实业有限责任公司为砚山七乡产业投资集团有限公司的国有独资公司，成立于2018年7月6日，注册资本金5000万元。业务范围涵盖：输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；发电业务、输电业务、供（配）电业务；供电业务；燃气经营；生物质燃气生产和供应；燃气汽车加气经营；城市建筑垃圾处置（清运）；城市生活垃圾经营性服务；污水处理及其再生利用等。为满足公司污水处理厂运营需求，现面向社会公开招聘污水处理厂工作人员5名。

一、招聘人数、岗位及条件

（一）招聘人数及岗位

本次计划招聘5人，具体岗位为：污水处理厂厂长1名、电工1名、化验员1名、运行工2名。学历及专业要求详见《砚山金池实业有限责任公司2026年8月公开招聘岗位表》（附件1）。

（二）招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养；

2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

4.具备拟报岗位所需的其他条件。

（三）应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或聘用

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生；

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员；

6.政治审查存在问题的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

二、招聘程序

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：2026年8月3日至2026年8月9日24时；

2.报名方式：现场报名或电子邮件提交报名资料，邮件名需注明“应聘职位+姓名+联系电话”（如“污水处理厂厂长+张三+138xxxx”）；

3.电子邮件地址：2152246961@qq.com；

4.现场报名地址：砚山县民族文化广场文化传媒大楼14楼砚山金池实业有限责任公司综合管理部（现场报名为工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）；

5.报名材料：

（1）《报名登记表》（附件2）；

（2）本人身份证、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书等证书原件及复印件（电子邮件报名提供扫描件）；

（3）学信网学历认证报告；

（4）社保缴费记录或任职证明（能证明工作年限及岗位经历，报名厂长、电工、化验员岗位者必须提供）；

（5）近期1寸免冠彩色照片（白底或蓝底）1张（电子版为JPG格式）；

（6）随军未就业家属需提供相关证明材料（如有）。

电子邮件报名请将上述材料按顺序整理后压缩打包，压缩包及邮件主题命名为“应聘部门及岗位+姓名+联系电话”。材料不齐全或未按要求提交的，视为不符合资格审查条件，不予审核。

6.报名咨询电话：0876-3011919（咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）

（二）资格审查

报名截止后，由砚山金池实业有限责任公司结合公司业务开展的实际需要、专业类别报名情况及招聘专业要求和条件，对应聘人员的年龄、学历、所学专业、专业技能证书、工作经历等进行资格审核，确定参加考试的人员。一经发现应聘人员不符合条件或弄虚作假者，即时取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

（三）笔试

资格审查通过后，将以电话或邮件方式发送笔试通知。接到通知后，请应聘人员按通知要求携带有效身份证原件到指定地点参加考试。

1.笔试内容：综合能力测试，主要测验应聘者的专业知识、管理能力及岗位所需知识储备，卷面满分100分，闭卷考试。

2.开考比例：招聘人数与参加笔试人数比例不低于1:3，若未达到该比例，则取消该岗位招聘计划。

3.笔试通知：公司结合实际情况以电话或邮件的方式通知笔试时间及地点。

（四）面试

1.面试对象：按笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。若最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。若因应聘者缺考等原因导致面试比例不足，经公司研究后可适当降低比例或取消该岗位招聘计划。

2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘者对岗位的认知、专业知识储备、综合分析能力、语言表达能力及政治思想觉悟等，面试总分100分。

3.面试时间和地点：公司结合实际情况以电话、短信或邮件的方式通知，面试迟到10分钟后取消面试资格。

（五）考试成绩要求

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均保留到小数点后两位。综合成绩最低控制分数线为65分，低于65分者不予录用。按综合成绩从高到低排序，以招聘人数1:1的比例确定拟体检和考察人选。若综合成绩并列，则按面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，则按笔试成绩高者优先。

三、考试结果公示

（一）招聘结果公示

砚山金池实业有限责任公司根据应聘者综合成绩，将在砚山县人民政府网进行公示，公示时间为5个自然日（自公示发布之日起计算）。公示期间，对反映的问题经查实影响聘用的，取消拟录用资格，按该岗位综合成绩由高到低依次递补（须达到最低控制线）或不再递补。

（二）考察

拟录用人员接到通知后，需配合公司开展考察。考察采取信函考察、委托考察或实地考察等方式进行，严格核查拟录用人员遵纪守法情况、是否存在被提请批准逮捕和移送审查起诉案件、是否有涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的情形及个人征信等方面情况。如考察不合格的，按综合成绩由高到低依次递补（须达到最低控制线）或不再递补。

（三）体检

按每个岗位类别招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关规定执行。拟录用人员应在指定时间内到二级甲等及以上医院进行体检，费用自理。对体检结论有疑问者，自收到体检结果之日起3日内，本人可书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按综合成绩由高到低依次递补（须达到最低控制线）或不再递补。

四、劳动合同签订及薪酬待遇

（一）劳动合同签订

公示期满无异议且考察通过者，按公司通知时间办理入职手续。首次签订劳动合同，约定试用期3个月，明确双方权利义务及薪酬待遇。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

（二）薪酬待遇

1.试用期：每月发放同等岗位基础工资的80%。

2.试用期满经考核合格：按公司薪酬制度执行。

3.试用期内经证明不符合岗位要求的，公司有权调整岗位或解除劳动合同。

五、纪律与监督

（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众的监督；

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

六、其他事项

（一）取消应聘资格的情形

凡有下列情形之一的，取消应聘或录用资格，并由公司视情况按综合成绩从高到低依次递补（须达到最低控制线）或不再递补：

1.提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；

3.身体条件不符合岗位要求的；

4.公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的；

5.政治审查或背景调查不合格的；

6.其他违反公开招聘有关规定的。

（二）视为自动放弃的情形

凡有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到条件的应聘人员按综合成绩从高到低依次递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（需提交本人亲笔签名的书面声明）；

2.公示期满后5个自然日内联系不上拟聘人员本人的；

3.未在规定时间内报到或未按要求提交相关材料的；

4.其他违反公开招聘有关规定的。

（三）未进入后续环节的应聘者，不再另行通知，请谅解。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办辅导培训。

七、附则

（一）本公告由砚山金池实业有限责任公司负责解释。

（二）其他未尽事宜参照公务员招录有关办法执行。