招聘100人1个岗位
为满足学校高质量发展需求，加强师资队伍建设，普洱学院计划2026年面向全国优秀高校公开招聘银龄教师，具体事项如下：
一、招募条件
（一）已办理退休手续。
（二）年龄一般在70（含）岁以下（1956年9月后出生），身体健康，甘于奉献；具有高级职称，教学科研经验丰富，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，业务精良。
（三）优先支持学校重点建设的学科专业专任教师，必须承担专业课授课任务；暂不支持公共课、思政课、不承担专业课授课任务的教师。
（四）支援服务时间原则上不少于1学年（两个学期）。
（五）本单位返聘退休教师不纳入银龄计划；同城单位聘用不纳入银龄计划。
二、招募人数
100人
三、聘任要求
每学年承担不少于64课时的教学工作。通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设等指导方式，开展形式多样的教学科研活动，推动学校学科专业建设、教育教学和科研工作水平，具体工作量及工作职责按照《云南省本科高校－普洱学院银龄教师三方服务协议》和《普洱学院银龄教师聘用管理办法（修订）》执行。
四、薪酬待遇
（一）工作补助（税前）：具有正高级职称的教师10万元/年，具有副高级职称的教师8万元/年，每年按10个月发放。
（二）银龄教师以普洱学院为完成单位开展教学科研项目，享受学校教师同等待遇。
（三）超课时费：如工作量超过职责任务中所列工作量，按照教师所在学院超课时工作量标准进行发放。
五、工作、生活保障
（一）为银龄教师配备教学助理。
（二）银龄教师免费入住学校提供的房间，配备基本家电和生活用品，在学校教工餐厅就餐（与学校教职工享受同等待遇）。
（三）每学年报销银龄教师本人及其一名直系亲属从原工作单位或居住地到普洱学院所在地2次往返交通费。
（四）为符合年龄条件的银龄教师购买意外伤害险。
六、聘用程序
（一）报名方式。由退休教师本人填写《云南省本科高校－银龄教师计划意向登记表》，报名时需将意向登记表的Word版和加盖原单位的离退部门（或组织人事部门）公章的PDF扫描版等相关材料发送到peursc@peu.edu.cn邮箱。
（二）人员遴选。学校对应聘教师的学历资历、业绩成果、健康状况、师德师风、思想政治表现等情况进行审查，若有师德失范行为实施一票否决。
（三）确定聘请人员。根据资格审查结果，人事处提出拟聘请人员名单，报学校审定。
（四）上报审批。学校将拟聘请名单报省教育厅审批。
（五）签订协议。援派高校、银龄教师与学校签订《云南省本科高校－普洱学院"银龄计划"三方服务协议》，明确具体工作时间和任务。
（六）上岗任教。2026年银龄教师应于2026年9月到岗任教，银龄教师未按时到岗，应按照学校相关规定办理请假手续。
七、其他事项
报名时间：2026年7月24日—2026年8月3日
联系方式：0879-3017877
张老师13378797912
谢老师19987625585
监督电话：0879-3027115
附件：云南省本科高校银龄教师计划意向登记表
普洱学院
2026年7月24日
