招聘若干人
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楚雄市某公立医院2026年下半年公开招聘
劳务派遣医护人员公告
因我院业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘医护人员。本次招聘工作将由楚雄市人才发展集团有限公司（以下简称“楚雄市人才发展集团”）负责组织实施，具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持按需设岗、按岗招聘，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取“笔试+面试”的方式，网上报名，统一考试，择优聘用。
二、招聘计划及岗位
详见附件：招聘计划表
三、招聘条件
（一）招聘的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄条件为18周岁至各招聘岗位的年龄要求；
6.须取得相应资格证书。
（二）不符合报名条件的情形：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪、政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
6.未毕业且未取得毕业证及相关证书。
四、报名程序
（一）报名本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.时间
（1）报名时间：2026年7月22日—8月4日（12:00），逾期不再受理。
（2）准考证打印时间：2026年8月1日至开始考试前
（3）笔试考试时间：2026年8月5日
（4）面试考试时间：2026年8月7日（以通知为准）
2.报名方式
微信搜索关注公众号“楚雄云上幸福里”（或扫描下方二维码）→点击“楚雄就业”→注册个人信息→点击“招考报名”板块→点击报名链接→填写相关报考信息→上传个人相关材料→审核通过→缴费→打印准考证。
3.报名材料：
（1）个人简历
（2）毕业证、学位证
（3）身份证正反面
（4）相关专业资格证书
注意：请按照上述材料顺序在证书上传模块上传，应聘人员应当确保提交的报名信息真实、准确、完整、清晰（图片材料）。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格审查、无法收到考试信息等问题的，后果自负。因面试需电话通知，请确保所填电话号码无误并保持电话畅通。
4.报名信息修改（2026年8月4日中午12:00前）在此期间未通过资格审查的，可以修改报名信息，逾期未修改者视为放弃应聘资格。已通过资格审查的不能再修改报名信息。
5.资格审查答疑（2026年8月4日中午12:00前）对资格审查有疑问的，请于此期间内联系审核老师反馈，逾期不再受理。
6.资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，招聘单位均可以取消其招聘资格或者聘用资格。
（二）应聘人员在资格审查通过后需缴纳考务费50元/人，并于8月4日12:00前完成缴费，不设现场缴费点，逾期未缴费的，视为自动放弃应聘资格（注意：缴费成功后因个人原因需退款者不予处理）
五、考试
（一）相关岗位考试包括笔试和面试。
1.本次招聘笔试不设开考比例,报名人员统一参加笔试。
2.面试人选按岗位招聘人数3∶1的比例，依据笔试成绩从高分到低分依次确定，若末位笔试成绩并列，则并列人员一并进入面试；若通过笔试人员未达到上述比例，则该岗位所有参加笔试人员全部进入面试。
（二）报名缴费成功人员参加笔试，具体地点以准考证为准。
（三）成绩公布。笔试成绩于8月5日通过楚雄市人才发展集团有限公司微信公众号公布。综合成绩于8月10日通过楚雄市人才发展集团有限公司微信公众号公布。
六、成绩及录取
1.综合成绩计算综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%（免笔试的考生面试成绩为最终成绩）。综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。
2.综合成绩将在楚雄市人才发展集团有限公司微信公众号公布。
3.按照招聘人数和综合成绩岗位排名，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照有医疗机构工作经历、面试成绩、研究生学历的优先顺序，确定参加体检和考察的人选。
七、体检及考察
体检由招聘医院组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所产生的费用由应聘人员个人承担。考察由招聘单位及楚雄市人才发展集团共同组织实施，考察应聘人员是否有失信及犯罪记录。
八、公示
确定拟聘用人员及公示根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在考察、体检等环节不合格或提交书面申请放弃的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。拟聘用人员情况在楚雄市人才发展集团有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后不再进行递补。
九、薪酬福利
薪资福利按照单位相关薪酬管理制度执行。
十、注意事项
（一）应聘人员需确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘人员。如联系不上应聘人员或者应聘人员未在规定时间内确认的，则视为应聘人员自动放弃资格。
（二）拟聘用人员未在规定时间内报到的，视为放弃聘用资格。
（三）此次公开招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。
（四）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）应聘人员在报名、考试、面试、考察等过程中，有违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰招聘工作等行为的，一经查实，取消其应聘资格。
（六）本公告未尽事宜，由楚雄市人才发展集团负责解释。
附件：招聘计划表
