招聘2人2个岗位
昆明市人力资源服务有限公司根据用工方需要，现面向社会公开招聘2名工作人员。
具体公告如下：
一、招聘原则
（一）党管人才：坚持党的领导，将政治素质作为人才选拔的重要标准；
（二）按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。
（三）人岗匹配：以岗位需求为导向，注重专业能力与职业素养；
二、招聘岗位
（一）文旅项目运营辅助1名
（二）办公室综合辅助1名
三、招聘条件：
（一）文旅项目运营辅助
1.大学本科及以上学历；
2.年龄40周岁以下；
3.专业不限，视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术、展示艺术设计、广告学/网络与新媒体、产品艺术设计、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先，具备相关经验，具有国企文旅/国企项目运营经验优先；
4.负责公司平面视觉设计工作，熟练运用PS、AI、Canva等设计工具，可独立完成海报、展板、菜单、导视系统、推文配图等各类视觉物料设计制作；严格把控品牌视觉规范，统一视觉输出标准，助力公司文旅视觉IP打造与升级。
5.负责短视频制作及新媒体运营工作，熟悉短视频剪辑流程与新媒体平台运营规则，能够独立完成内容剪辑、优化推送、日常运维等相关工作。
6.协助开展文旅主题活动策划、落地执行等相关工作，具备民宿运营实操、文旅项目落地推进经验者优先，配合完成各类文旅项目日常运营辅助工作。
（二）办公室综合辅助岗1名
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁及以下；
3.专业要求：专业不限，汉语言文学、汉语言文秘、行政管理、思想政治教育、公共事业管理等相关专业优先；
4.其他要求：具备国企综合管理相关工作经验者优先，中共党员优先。
5.文稿撰写与归档：具备扎实文字功底，可独立完成公司工作报告、请示、会议纪要、党务材料、宣传文稿等各类公文撰写、校对、汇总工作，严格规范文书格式，做好各类文稿资料整理归档，保障文书工作严谨规范。
6.党务标准化建设：熟悉国企党支部标准化建设工作要求，规范组织开展“三会一课”、主题党日等党内活动；搭建完善党风廉政建设台账，负责党务资料归集、问题整改、材料上报等工作，扎实落实党建日常工作。
7.其他办公室综合管理相关工作。
四、有下列情况之一的，不得报名：
（一）曾因违纪、违法被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的。
（二）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。
（三）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
（四）曾受过刑事、纪律处分的人员。
（五）有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员。
（六）法律法规及政策规定的其他情形。
五、工资待遇
按国家规定为录用人员缴纳社会保险及公积金，待遇面谈。
六、报名时间
2026年7月18日10:00至2026年7月23日16:00
七、报名材料及提交方式
采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入昆明市人力资源服务有限公司文旅项目运营辅助及办公室综合辅助人员招聘报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交→等待电话或短信通知。
七、招聘程序
1.报名资格初审符合招聘报名条件的，经个人工作简历筛选后，电话或短信通知面试。
2.录取者根据有关规定，与昆明市人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，派遣至国有企业工作。
联系电话：0871-63340298
