招聘3人3个岗位
为保障怒江州教育科学研究院教研工作、怒江州青少年儿童业余体育学校体育训练工作的高质量开展，经报怒江州人民政府批准，2026年怒江州教育体育局所属事业单位怒江州教育科学研究院、怒江州青少年儿童业余体育学校面向全国招聘教研员1名、教练员2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考核、综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
怒江州教育科学研究院教研员1名、怒江州青少年儿童业余体育学校教练员2名。具体招聘条件详见《2026年怒江州教育体育局所属事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
3.热爱教育体育事业，品行端正，身心健康，爱岗敬业，遵纪守法，服从单位工作安排；具备正常履行职责的身体条件；
4.年龄在18周岁至38周岁（出生日期在1987年7月1日至2008年7月1日之间）；
5.具备岗位所需的专业和任职资格条件。所学专业以学历证书上专业名称为准。具体专业参照附件3。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
（二）具体条件
1.英语教研员岗位：①具有本科及以上学历、学士及以上学位、英语学科高级中学及以上教师资格证、通过大学英语四级及以上考试；②具有3年及以上高中英语教学或教研经历（计算时间截至2026年9月1日），同时经所在单位和主管部门的书面同意报考意见后方能报名（怒江州各级事业单位工作人员符合条件的可报考该岗位）。③具备岗位所需的其他条件要求。
2.举重教练员岗位：具有专科及以上学历及岗位所需的其他条件要求。且需满足以下2个条件之一：一是具有举重项目一级及以上运动员资格证书；二是全国举重竞技体育赛事（由国家体育总局举重摔跤柔道运动管理中心主办的比赛）前3名。
3.射箭教练员岗位：具有专科及以上学历及岗位所需的其他条件要求。且需满足以下2个条件之一：一是射箭项目一级及以上运动员资格证书；二是全国射箭竞技体育赛事（由国家体育总局主办的三大赛：全国冠军赛、全国室外射箭锦标赛、全国奥林匹克项目锦标赛，或由中国学生体育联合会主办的比赛）前3名。
（三）不符合报名条件的情形
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.2022年以来在公务员考录、事业单位招聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员；
4.2024年以来被认定为参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员，但未到岗工作的；
5.招聘公告发布之日起仍在职在编的怒江州各级事业单位工作人员（英语教研员岗除外）；
6.怒江州外机关事业单位在职在编人员未经有人事管理权限的部门（单位）同意报考的；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；
8.怒江州服务期内的“特岗教师”；
9.不符合报考教研员岗位的事业单位在编工作人员情形如下：未满最低服务年限及其他约定年限的怒江州事业单位在编人员；从事保密等工作未解除保密期限的怒江州事业单位在编人员；在新招聘试用期的怒江州事业单位在编人员；在领导干部岗位任职试用期的怒江州事业单位在编人员；任教以来师德考核不合格的；任教以来年度考核有“不合格”等次的事业单位在编人员。
四、招聘实施程序
（一）报名
1.报名方式
网络报名。
2.报名时间
2026年7月13日09:00—7月17日18:00（以邮箱显示收到报名材料的时间为准）。
3.报名流程及要求
报名人员可在本次招聘岗位中选择一个岗位报名，不得重复报名，并按照以下流程操作：报名人员需通过电子邮件将报名材料原件的扫描件（扫描件须以PDF格式上传）打包发送至报名邮箱：njzjtjzzrsk@163.com，文件包统一压缩为ZIP格式、命名为“教研员/教练员岗位+姓名”（如：教研员岗位+张三）。提交材料主要包括以下几类：
①《2026年怒江州教育体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表（事业单位在编人员填写）》，经所在单位、主管部门审批盖章后，按干部管理权限报同级组织或人社部门审核盖章；《2026年怒江州教育体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表（非事业单位在编人员填写）》；
②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、通过大学英语四级及以上考试的佐证材料、运动员资格证书、教研经历证明、参加赛事佐证材料等岗位所要求提供的相关证书材料；
③报考教研员岗位的事业单位在编人员须提交近3年个人师德师风及廉洁自律情况证明（需所在单位党组织盖章、书记签字）；
④国（境）外毕业生在报名时还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。
每名报考人员限报1个招聘岗位，多报无效。
4.报名资格审核
报名时，报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保填报信息无误、报送的证书材料真实有效。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡因提交的报名信息提供的证书材料不准确、不真实，造成的一切后果由报名人员自行承担。
报名资格审核时间：2026年7月13日09:00—7月20日18:00。报名资格审核合格人员方可参加考试测评。资格审核结果将于2026年7月20日18:00前以电话的方式进行告知。
（二）考试测评
本次招聘所有岗位考试测评包括笔试、面试。
1.考试测评时间及地点
（1）笔试时间：2026年7月25日。
（2）面试时间：2026年8月2日。
笔试、面试测评地点：云南省昆明市，具体时间及地点详见笔试准考证和面试通知单。
2.笔试
（1）笔试开考比例。每个岗位应试人数与岗位计划招聘人数不得低于3:1，若参加笔试人数与岗位招聘计划数达不到3:1则取消岗位。
（2）笔试准考证发放。报名资格审核合格后，笔试准考证将于7月22日前通过报名邮箱进行发放。报考人员须自行打印笔试准考证，并凭笔试准考证和本人身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
（3）笔试范围：
教研员岗位：云南省现行普通高中必修教材对应学科内容、课程标准、教育学、心理学基础知识。
教练员岗位：运动训练学、教育学、心理学基础知识。
笔试时间为60分钟，满分为100分，划定60分为笔试最低合格分数线。若报考者笔试成绩达不到60分，视为笔试成绩不合格并取消面试资格。
笔试成绩于2026年7月29日前在怒江州教育体育局政府信息公开专栏（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/）、怒江州人力资源和社会保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）进行公布。
3.确定进入面试人员
在笔试最低合格分数线以上的人员中，按照岗位笔试成绩由高到低的顺序以岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。经资格复审，若进入面试人数比例不足3:1且无递补人员的岗位可降低比例或等额进行面试。
4.资格复审
①进入面试人员本人在规定时间内参加资格复审。资格复审需提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、通过大学英语四级及以上考试佐证材料、教研经历证明、运动员资格证书、参加赛事佐证材料等岗位所要求提供的相关证书材料原件。
资格复审合格后凭本人身份证原件、笔试准考证现场领取面试通知单。未在规定时间内参加资格复审或领取面试通知单的人员，视为自动放弃面试资格；资格复审不合格者、未能按时提供相应证书原件或材料原件的人员，取消面试资格。
②资格复审时间：2026年7月31日09:00—12:00
③资格复审地点：云南人才市场一楼服务大厅（昆明市五华区人民中路170号）
5.面试
（1）教研员岗位：面试采用微型课堂教学和学科教育教学问答的方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线划定为70分。若报考者的面试成绩达不到70分，视为面试成绩不合格，取消参与后续招聘程序资格。
（2）教练员岗位：面试采用实操和问答的方式进行。实操包括：技术示范、教学试讲、能力测评。现场问答包括：专业理论、综合应变。面试满分100分，面试最低合格分数线划定为70分。若报考者的面试成绩达不到70分，视为面试成绩不合格，取消参与后续招聘程序资格。
笔试、面试环节全程录音录像。
6.综合成绩计算
笔试成绩占40％，面试成绩占60％。综合成绩具体换算公式为：
综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60%。
上述成绩中，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则以面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则以微型课堂教学（实操）测试成绩高者胜出。
（三）确定进入体检人员
考试测评结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位按照综合成绩排名以岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。
（四）体检
8月3日，统一组织进入体检人员在昆明市具有相应资质的医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格。
体检标准：①拟招聘人员为事业单位在编人员的体检标准按照参照常规调配体检要求开展，费用自理。②其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
未在规定时间内参加或完成全部体检项目的拟招聘人员，视为自动放弃体检资格。
受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，怒江州教育体育局在收到复检申请10个工作日内统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与参加体检人员有回避关系的，应主动申请回避。在体检过程中对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的拟招聘人员，取消聘用资格。
（五）考察
体检合格人员作为考察对象。
考察工作按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）要求开展考察工作，考察采用审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈、实地考察、信函考察等方式进行，考察内容主要包括考察对象的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合报考岗位的资格条件、提供的报考信息和相关证书材料是否真实准确等情况。还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。
凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵等违法犯罪记录的，一律考察不合格。
考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。未能按时提供相关证书或材料原件者，不予聘用。
（六）公示
体检、考察合格后确定为拟聘用人员，分别在怒江州人力资源和社会保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、怒江州教育体育局（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/）网站及官方微信公众号上进行公示，公示期不少于5个工作日。若拟聘用人员为事业单位在编人员的，公示期满后，对没有问题或反映问题不影响招聘的，按事业单位人员调配相关规定办理手续，聘用岗位根据招聘单位岗位空缺和拟聘用人员情况确定；对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。若拟聘用人员为其他人员的，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（七）递补
因下列情形之一导致岗位出现空缺的，可以在本岗位考试测评成绩合格的报考人员中按照考试测评综合成绩从高到低顺序递补。
1.笔试结束后自愿放弃资格复审、面试资格的；
2.自愿放弃体检、考察等后续环节的；
3.在资格复审、体检、考察等任一环节不合格的；
4.在公示期内，拟聘人员放弃聘用资格或公示结果影响聘用的。
公示期满后，不再进行递补。
五、待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
六、纪律与监督
（一）严格按照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定实行回避制度。
（二）对违反招聘纪律的考生和工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）本次引进工作由怒江州纪委监委派驻州教育体育局纪检监察组进行监督并主动接受社会各界监督（监督电话：0886-3622792）
七、重要提示
（一）请报考人员密切关注怒江州教育体育局（https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/）、怒江州人力资源和社会保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）政府信息公开专栏，如成绩公布等报考人员应当知晓的事项均将在上述网站公告。凡在本网站公告的事项即视为报考人员已经知晓。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式并保持畅通。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展辅导培训，请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）在招聘过程中，若因不可抗拒性因素，需对工作安排进行适当调整的，请广大报考者理解、支持和配合。
（五）本公告由怒江州教育体育局负责解释。
咨询电话：怒江州教育体育局0886-3623470
附件：1.2026年怒江州教育体育局所属事业单位公开招聘工作人员职位表
2.2026年怒江州教育体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
3.专业目录
怒江州教育体育局
2026年7月8日
