招聘8人8个岗位
为进一步提升基层医疗机构服务能力和水平，推动基层卫生健康事业高质量发展，根据村卫生室业务发展需要，现面向社会招聘8名乡村医生，本次为非事业编制招聘，招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，择优聘用。
二、招聘岗位及条件
详见：《昆明市安宁市2026年乡村医生招聘工作人员计划表》（附件1）。
所需条件如下：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）能够履行乡村医生义务，品行端正，具有良好的社会道德;
（三）身体健康，符合招聘岗位年龄要求；
（四）上岗后能履行岗位职责等要求；
（五）具有岗位所需要的其他招聘条件，详见附件1；
（六）有下列情形的人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚和属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员和尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.被有权机关认定存在舞弊等严重违反聘用纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
4.聘用后构成回避关系的人员;
5.有不良征信记录的人员；
6.不符合岗位计划表等招聘要求的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名程序
（一）报名方式、时间、地点
本次招聘采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2026年7月14日—7月16日，上午9：00—12:00，下午14:00—17:00。
2.报名地点：安宁市宁湖大厦1104室。
（二）报名所需材料：
①有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份；
②毕业证书、学位证书原件及复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表》1份。应届毕业生因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面个人保证书一份，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证、学位证原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补；
③岗位所需的其他相关证明材料资格证、执业证或资格考试医学综合笔试成绩单原件及复印件各一份。
④《安宁市乡村医生招聘报名表》2份（附件2）；
⑤近期1寸蓝底电子证件照1张。
（三）报名资格审核
工作人员需根据应聘人员填写的个人信息，对照本方案规定的招聘条件进行资格审查，现场报名审核通过人员即为资格审核合格人员。资格审查的主要内容是:报考者是否符合报考岗位规定的资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、不能提供证件原件、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名要求等情况的，随时取消应聘资格。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，方可组织笔试，因全市乡村医生人员紧缺，若达不到比例的，仍组织考试，但综合考试成绩必须达70分及以上。
（四）报名要求
本次招聘只接受现场报名，不接受电话、网络或邮寄材料报名。应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，这将作为应聘人员是否符合本岗位的评判依据，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。
四、考试
1.考试方式：笔试+面试。全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业2026年应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）和已取得执业（助理）医师资格证的可免笔试。
2.考试时间、地点：考试时间和地点以准考证为准。
3.考试分数：
（1）笔试：笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，占综合成绩的40%。
（2）面试：面试采用结构化面试的方式进行，面试过程由工作人员的统一封闭管理，满分100分，占综合成绩的60%。面试成绩当场公布并由考生确认签字。
面试人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:2的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员综合成绩必须达到70分及以上方可进入考察、体检。
4.考试注意事项
（1）本次考试主要测试专业知识，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（2）报考人员须携带准考证、本人有效身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
五、考试成绩计算方法
1.笔试岗位综合成绩（总分100分）=笔试成绩100分×40%（四舍五入保留小数点后两位）+面试成绩100分×60%（四舍五入保留小数点后两位)；
2.免笔试岗位面试成绩即为综合成绩。
3.综合成绩并列的，以面试成绩高的为参加考察和体检人选。考试综合成绩将在“魅力安宁”微信公众号面向社会公示5个工作日。
六、考察与体检
1.考察。根据招聘岗位考试综合成绩由高到低确定进入考察及体检人员。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。
2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，报考人员在工作人员带领下安排到安宁市第一人民医院（金方院区）进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘者自行承担。
报考人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并电话告知理由。因此产生的空缺岗位按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。
4.本次招聘设置为大岗位选岗，体检结束后按综合成绩从高到低顺序组织选岗，综合成绩相同时，依次按照面试成绩由高到低的顺序进行选岗。选岗时间、地点将以电话通知的方式告知报考人员，请报考人员保持电话通畅。
七、聘用签订劳动合同
按照考评综合成绩、考察和体检等情况确定聘用人员，在“魅力安宁”微信公众号面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满且无特殊情况的，用人单位与新进乡村医生在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
八、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入聘用单位合同制人员管理，购买相应社会保险，薪资待遇约3000-6000元/月，具体以实际工作量为准。
九、其他事项
（一）依据相关法律法规规定，拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若办理聘用手续阶段原合同仍然存续，则取消其聘用资格。
（二）报名咨询
联系人：袁老师
咨询电话：
0871-68688693
（三）监督电话
安宁市卫生健康局：
0871-68691325
