招聘1人1个岗位
以下是正文
开远市医疗保障局因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、双向选择、竞争择优、规范管理的原则。
二、招聘岗位
计划招聘公益性岗位1名（文字速录、法治宣传、后勤服务保障等辅助岗位），年龄40周岁以下，大专及以上学历（专业不限），熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力，有文秘相关工作经验者优先。
三、招聘条件
（一）开远市户籍，满足以下条件之一的就业困难人员：
1.享受城乡居民最低生活保障人员；
2.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
3.城镇登记连续失业1年以上的长期失业人员；
4.办理了登记失业的城镇零就业家庭人员。
（二）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正、吃苦耐劳，无违纪违法等不良记录。
（三）具备胜任岗位工作的身体条件和心理素质。
（四）有下列情形之一的人员不得报名和应聘：
1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员；
5.合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商户营业证照的；
6.不符合聘用条件的其他情形。
四、工资待遇
对符合招聘条件的人员统一采取面试、公示（5日）流程，经公示无异议的拟聘用人员签订劳动合同，聘用后按开远市公益性岗位人员相关规定执行，工资2020元/月（含养老、医疗、失业、大病保险个人部分）。
五、招聘程序
（一）公益性岗位人员聘用
经招聘、资格审核环节，开远市医疗保障局将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障部门，经研究同意后，公益性岗位用工单位将拟聘人员聘用至相应公益性岗位，并签订聘用合同，聘用合同实行一年一签。
（二）报名时间地点及提交材料
1.报名时间：2026年7月1日至7月10日（工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；
2.报名地点：开远市医疗保障局（开远市灵泉西路79号办公室）；
3.报名材料：本人携带个人简历1份、身份证、毕业证、学士学位证、户口册、《就业创业证》原件及复印件，近期5分照片1张；
4.资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员电话通知进入面试，不入围面试者不再另行通知。
5.面试：参加面试的人员全部采用结构化面试方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。
六、联系方式
联系电话：0873-7230762
开远市医疗保障局
2026年6月30日
来源：业务科
编审：熊敏
复审：陈刚
终审：李慧宇
