招聘13人6个岗位
为贯彻落实《云南省职业教育银龄教师支持计划实施方案(试行)》，根据《云南省教育厅关于做好2026年职业教育银龄教师招募有关工作的通知》要求，结合学校实际，云南文化艺术职业学院将开展2026年秋季学期职业教育银龄教师招募工作，现将具体事项公告如下：
一、招募原则及程序
(一)遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定岗、定责”原则。
(二)按照公布需求、自愿报名、资格审核、签订服务协议的程序招募。
二、招募计划
2026年秋季学期云南文化艺术职业学院计划公开招募银龄教师13名，具体招募岗位、专业、人数和联系方式详见《云南文化艺术职业学院2026年秋学期银龄教师招募计划表》(附件1)。
三、招募对象及条件
本次面向省外具有行业特色的高水平高等学校退休专家学者、优秀教师和省内外行业企业一线退休的技术技能人才进行公开招募。原单位返聘退休教师不纳入招募范围。
1.政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其它教育教学工作。
2.具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。
3.年龄不超过70岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。
四、岗位职责
(一)参与教学，采取传、帮、带的方式，指导受援学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给受援学校教师。
(二)根据实际，为受援学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导受援学校教师教学及科研项目立项及开展合作研究。
(三)长期援派支持的服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。
五、保障措施
(一)经费保障
省级财政安排专项经费支持开展银龄教师计划，长期援派银龄教师支持计划税前补助标准为，副高级职称教师8万元/年、正高级职称教师10万元/年，按月发放，原则上每年按照10个月发放。
(二)服务保障
银龄教师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按有关规定正常享受探亲和寒暑假。学校为银龄教师提供人身意外伤害保险费等保障性经费。
六、报名相关事宜
(一)报名方式。本次招募采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
(二)截止日期。自公告发布之日起至2026年6月23日止。
(三)报名相关要求：
1.报名所需材料：报名人员须在规定时间内提交由原退休单位盖章版的《云南省2026年银龄教师支持职业教育申请表》(附件2)和本人身份证(正反面)、退休证、教师资格证、职称证书、学历学位证、优秀教师(云岭名师、学科带头人)等相关证明材料，近半年的体检报告、无犯罪记录证明。
2.采取网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包自行发送到需求部门电子邮箱，命名格式为：姓名+受援部门+意向岗位。
