招聘5人1个岗位
因工作需要，八布乡人民政府拟面向社会公开招聘5名男性边境联防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优录用。
二、工作内容及地点
1.工作内容：从事联防员日常工作，包括边境巡逻、视频巡查、边防基础设施日常维护以及其他工作任务。
2.工作地点：麻栗坡县八布乡辖区内边境联防所、卡点、前哨。
三、招聘岗位
八布乡边境专职联防员和边境轮值联防员。
四、薪酬待遇
边境专职联防员：聘用人员工资待遇按照相关规定执行。工资主要由基础工资、工龄工资、岗位工资构成，初录用专职联防员每月4327元/月（包含五险）。其中，基础工资按相关规定执行（含五险个人缴纳部分），“五险”为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，县级统一购买团体意外险。由县级统一伙食保障、配发制服和装备。
边境轮值联防员：基本工资3600元/月，自行缴纳工伤保险，县级统一购买团体意外险。由县级统一伙食保障、配发制服和装备。
五、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
2.年龄范围：18周岁以上、50周岁以下男性；
3.原则上应具有初中及以上学历；
4.身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲、纹身，无生理缺陷、高血压、心脏病等高危基础性疾病；
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6.能遵守纪律、协助开展边境管理和治安防范工作，能长期在边境艰苦环境下工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够保守国家秘密和治安维稳秘密。
（二）优先聘用条件
1.在同等条件下，优先招聘退役军人、优秀民兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生、中共党员，从事过警务辅助人员；2.在同等条件下，优先聘用八布乡户籍人员；
3.在同等条件下，长期稳定者优先聘用；
4.在同等条件下，具有B2及以上驾照和有电焊技能人员优先聘用；
5.优先选聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员，在边境管控、社会维稳等工作中表现突出的人员可优先作为招聘对象。
（三）有下列情形之一的人员不予应聘
1.受过刑事处罚、行政处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
3.曾被收容教养、收容教育或者属于吸毒人员的；
4.招聘人员或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.招聘人员家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
6.招聘人员家庭成员或主要社会关系人有“引领带”违法犯罪记录的；
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
8.有严重身体或精神疾病，患有高血压、癫痫等间歇性疾病，不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的；
9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能选聘的；
10.现役军人、在读全日制高校学生；
11.招聘人员征信有不良记录的；
12.曾在麻栗坡县内从事联防员岗位被开除、辞退的；
13.其他不适合聘用的情形。
注意事项：在职在岗的村小组干部、公益性岗位、护林员等不能聘用为边境专职联防员。
六、报名
报名方式：采取现场或线上报名方式。线下报名直接到八布乡人民政府边防和平安法治办进行报名；线上报名可通过QQ或QQ邮箱填写报名表（报名表见附件1）的方式进行报名。联系方式：吴女士，电话：18287683465、15096527145；QQ号码：2228414710；电子邮箱：2228414710@qq.com。
报名时间：2026年5月13日08:00—2026年5月19日17:30，报名时间视报名情况适当调整。
报名地点：八布乡人民政府边防和平安法治办公室。
相关程序：
1.报名流程：报名人员到八布乡人民政府边防和平安法治办领取《麻栗坡县边境专职联防员应聘报名登记表》如实填写并粘贴好照片→将报名表交工作人员审核，报名经资格初审通过的，提交报名材料。需提供材料如下：①本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、优先招聘证明材料等证件材料的复印件1份（存档）；②近期正面白底免冠1寸照片1张。
2.资格复审：八布乡边防和平安法治办负责对报名考生进行资格复审，资格复审合格人员名单及参加考试具体时间、地点将由八布乡人民政府通知报名人员。
七、招考流程
坚持公开、公正、公平的原则，主要采取面试与考察相结合的方法，好中选优，择优聘用。
（一）面试。报名截止后，以具体通知时间为准，面试总分为100分。面试采取提问、情景模拟（演示）、装备实际操作等方式进行。面试成绩由高到低对考生进行筛选，进入体能测评、体检、政审环节。
（二）体能测评。面试合格的，进入体测环节，体测内容为1000米长跑，放弃体能测评或出现体能测评不合格情形的，不得进入下一环节。
（三）体检。通过面试后体测合格的，自费参与体检，标准参照《公务员录用体检标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检在麻栗坡县人民医院或八布乡卫生院进行。
（四）政审。政审内容主要为报名人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法，个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。
（五）公示。根据资格审查、面试、体测、体检结果，八布乡人民政府将对拟聘用人员名单进行公示7个工作日。
（六）聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。正式聘用的，按照相关程序签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年。新聘用人员试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用，解除劳动合同。合同期满后对表现好、经考核合格且本人愿意继续从事此工作的可续聘。聘用合同实行一年一签，在合同期内，受聘人员需辞职的，必须提前1个月向八布乡边防办提出申请。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人的聘用资格，后果由本人自行承担。
八、其他说明及要求
1.在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的人员按有关规定进行处理。
2.在招聘过程中，报考人合法权益被侵害的，有权向有关部门反映和申诉。
3.自公告发布之日起，若出现缺岗或考生放弃、不合格等情形的，将按本次招聘综合成绩由高到低排名顺序进行依次递补。
本公告由八布乡人民政府边防和平安法治办负责解释。
