招聘2人2个岗位
曲靖市检验检测认证院（以下简称“市检验检测认证院”）是曲靖市人民政府直属的正处级公益二类事业单位，加挂曲靖市重点产业技术研究院牌子，于2024年3月正式组建成立，整合优化原市质量技术监督综合检测中心、市食品药品检测中心、麒麟区农产品质量安全检测站等检验检测机构资源，统一承担市本级及麒麟区检验检测职能，推进检验检测机构的科学合理布局。
市检验检测认证院是集检验检测、技术研发、公共服务于一体的综合性技术机构，依法开展食品、药品、农产品检验检测，计量器具检定、量值传递，工业产品质量检验以及特种设备安全检验检测等业务；同时开展曲靖市重点产业技术研究、标准化研究、技术咨询培训等业务，秉承“科学、公正、廉洁、高效”的服务理念，致力于为加强质量安全监管、促进重点产业发展、维护人民群众切身利益提供强有力的技术支撑。
为创新人才工作机制，优化检验检测队伍结构，2026年面向社会公开引进青年人才2名。现将有关事项公告如下：
一、引才原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开引才，统一面试，综合评定，择优聘用。
二、引才计划
（一）发布公告
《曲靖市检验检测认证院2026年青年人才专项引进公告》通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）面向社会发布，（以下简称“公告”）。公告时间为：2026年4月30日至2026年5月10日。报考人员通过曲靖市人力资源和社会保障网查询相关信息。
（二）引才范围。国内“双一流”建设高校毕业且专业在曲靖市急需紧缺专业目录范围内的全日制博士、硕士研究生（不含委培、定向以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生）。国内“双一流”建设高校范围以教育部、财政部、国家发展改革委2022年2月9日公布的第二轮“双一流”建设高校名单为准，详见附件1。
（三）引才数量。引进人才2名，专业要求及资格条件详见《曲靖市检验检测认证院2026年青年人才专项引进岗位计划表》（附件2）。
三、引才资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；
3.博士研究生、硕士研究生须持有相应的学历、学位证书；
4.硕士研究生年龄须在35周岁及以下（1991年5月10日及以后出生），博士研究生年龄须在40周岁及以下（1986年5月10日及以后出生），年龄计算截至2026年5月10日；
5.正式签约后承诺在曲靖市检验检测认证院连续、全职工作时间不少于5年；
6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）不符合条件的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.现役军人、在读的非应届毕业生、曲靖市内在职公务员和事业单位工作人员；
3.公务员被开除或辞退未满5年的，事业单位工作人员被开除未满5年的；
4.截至2026年5月10日未满最低服务年限的云南省乡（镇）机关事业单位在职在编工作人员；
5.有学术不端或道德品行问题的；
6.有法律规定不得录用的其他情形的。
四、享受政策
（一）身份管理
纳入曲靖市事业编制管理。
（二）经济待遇
1.引进的博士研究生、硕士研究生，享受一次性租房补助3万元；
2.符合《2026年曲靖市“珠源百人引才工程”青年人才专项第二轮“双一流”建设高校名单》目录一范围的博士研究生、硕士研究生分别给予每人20万元、10万元生活补贴；符合目录二范围的博士研究生、硕士研究生分别给予每人16万元、8万元生活补贴。
引进人员正式履行合同且年度考核合格的，分5年平均发放生活补贴。
五、引才流程
此次青年人才专项引进采用面试和业绩评价相结合的方式进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间
报名方式：采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。
网络报名时间：2026年5月11日9:00—2026年5月15日18：00。
2.报名程序
网上报名流程：打开曲靖市人力资源和社会保障网——通过网络报名入口进入曲靖市人事考试网上报名系统——通过注册新用户登录网上报名管理系统——阅读并同意考生诚信承诺书——如实填写注册信息——上传近期清晰免冠电子照片——选择报考项目——填写报考信息——确定报考岗位——提交审核——网上打印准考证（告知书）。
（1）登录报名系统。曲靖市检验检测认证院2026年青年人才专项引进报名网址为：曲靖市人力资源和社会保障网（https://rsj.qj.gov.cn）。考生首次登录时需要进行新用户注册并牢记登录密码，以后登录时使用姓名、身份证号和密码登录，系统通过身份证号对考生进行唯一标识，考生注册登录系统时必须仔细核对姓名和身份证号的准确性。报名期间，每天凌晨4:00系统自动关断进行数据备份和维护，5:00再次开通，在此时段内不可进行报名操作，其余时间均可报名。
（2）填写注册信息、上传照片。
报考人员填写注册信息时，应认真阅读并信守本人在网络报名时签署的诚信承诺书，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息。
照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。个人照片上传前，考生须在照片上传页面下载照片审核工具对照片进行审核，审核通过后并保存的照片方可上传。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片，头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应佩戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。
（3）填写并提交报考信息。报考人员要认真查看正在进行的考试项目，正确选择需要报考的考试项目。填写信息时，应认真阅读并信守本人在网络报名时签署的诚信承诺书，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息，计划表备注栏里有岗位条件补充说明的，报考人员须结合自身情况如实填报。在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与引才专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前（后）包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。
所学学科专业不在选定的参考目录中或与引才条件要求的专业名称有差异，但与岗位所要求学科专业类同或相近的，可以主动联系引才单位及主管部门（联系电话详见引才计划表）确认报名资格，报名时按要求上传毕业证书及就读学校出具的所学课程内容材料（如加盖毕业院校或档案存放部门公章的成绩表及其他辅助判断材料）。
本次引才专业参考教育部有关目录：《研究生教育学科专业目录》（2022年9月）；《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997颁布）；《中国研究生招生信息网》专业目录。专业限制到二级学科。
确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位，准确录入所报岗位的部门代码和岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。
提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录入并再次仔细核对，确保各项信息真实、准确。引才岗位有“其他条件”要求的，请考生对照自身条件确认是否符合，符合的在相应下拉菜单选择“是”。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。
报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺书，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核，采用计算机审核和人工审核相结合的方式。报名资格主要审核“年龄要求”“性别要求”“学历要求”“学位要求”“学历性质要求”“引才专业条件”和“岗位所需其他条件”7个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。
提交审核后，计算机将列出上述7项机审结果，每项审核结果有三种：“通过”和“未通过”和“需人工审核”。有1个及以上项目未通过的，则机审结果未通过，考生可改报其他岗位；提示可提交人工审核的，由考生自主决定是否提交人工审核，若未提交人工审核，该报名信息为无效信息。
专业条件需提交人工审核的，若考生认为自己填报专业与岗位所需专业是类同的，请在提交审核时选择是类同专业，并作出相应说明，上传有关依据材料的电子图片。毕业证书和加盖档案存放部门或毕业院校公章的研究生期间成绩表是专业说明的必需材料。系统限定可上传的电子文档不超过20个，格式为jpg、png、jpeg或PDF，每个文档限定在2M以内。请报考人员根据自身情况及拟报考岗位提前做好相关准备。
提交人工审核后，工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如：5月11日提交人工审核的考生，可在5月13日查询审核结果。审核通过的报名信息为有效信息，审核未通过的报名信息为无效信息，审核未通过的，考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。
根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，提交人工审核未通过的，不能再改报其他岗位。如：5月14日、5月15日提交人工审核的考生，分别在5月16日、5月17日查询审核结果，若审核未通过，考生则没有机会再改报其他岗位，请考生把握好报名时间。
（4）报名情况查询。报名期间，系统每天24:00更新一次有效报名人数，考生可在网上报名系统引导页面查询各岗位报名情况。
（5）打印告知书。通过资格初审，成功报名的考生请于2026年5月18日9:00至5月22日18:00，登录报名系统打印网络报名通过告知书；使用网络报名系统中遇到问题，请与曲靖市检验检测认证院联系（0874-3419060；8:30—11:30；14:30—17:30）。
（二）资格复审
资格审查贯穿整个引才过程，对在任何时间和环节查出不符合本次引才公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟参加面试、体检、考察和录（聘）用资格。
1.资格复审人员的确定
报名资格审核通过后全部进入资格复审环节。
2.资格复审的时间及地点
资格复审时间和地点将在曲靖市人力资源和社会保障网另行公告，请考生及时关注，保持电话畅通。
3.资格复审时需提供的材料
（1）①《曲靖市检验检测认证院2026年青年人才专项引进报名表》（附件3）；②本人有效二代身份证（或户口簿）；③毕业证、学位证（2026年应届毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，需提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明；尚未还清助学贷款毕业院校暂未发放毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件，复印件上须注明“此件与原件相符”字样并加盖毕业院校印章。）；④在职报考人员须提供单位同意报考证明（须单位主要负责人签字，并加盖单位印章）；⑤经历业绩评价表；⑥中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件或《教育部在线学籍验证报告》（应届毕业生提供）；⑦2张近期半寸正面免冠照片、岗位需要的其他资格证书等原件及复印件2份。
学历认定的程序：登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；登录“中国高等教育学生信息网”查验不到学历信息、又不能提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。
（2）主动放弃资格复审的，须在资格复审前3天提交曲靖市检验检测认证院2026年青年人才专项引进自愿放弃资格复审申请（签名按手印）。否则，考生将被视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由考生自行承担。
（3）提交业绩评价材料。需提供原件及复印件各1份，复印件须注明“此件与原件相符”并由考生签字确认。
（三）经历业绩评价
经历业绩评价由曲靖市检验检测认证院引才工作领导小组负责评价，总分100分，占综合成绩的20%。报考人员填写《曲靖市检验检测认证院2026年青年人才专项引进经历业绩评价表》（附件4），提前打好个人自评分，在资格复审期间提供相关证明材料，由引才工作领导小组组织人员审核赋分。未在资格复审期间提供经历业绩评价相关证明材料的，该项计“零分”。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试，面试成绩总分为100分。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续引才程序。
进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前3天提交曲靖市检验检测认证院2026年青年人才专项引进自愿放弃面试资格申请（签字按手印），否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由考生自行承担。
1.面试方式：根据岗位特点，采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行，具体方式于面试前在曲靖市人力资源和社会保障网公布。
2.面试内容：分专业能力测试和综合素质测试两部分，该环节主要考察考生与报考岗位的匹配度、综合分析能力和应变能力等。
3.面试组织实施：面试试题委托具有资质的第三方机构编制。面试时间、地点及相关要求在曲靖市人力资源和社会保障网另行公告，请考生及时关注并保持电话畅通。
（五）成绩计算
1.考生综合成绩=面试成绩×80%+经历业绩评价×20%。
2.面试成绩、经历业绩评价成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。
面试结束时，当场宣布面试成绩、经历业绩评价成绩、综合成绩，并由考生签字确认。
（六）体检、考察
体检和考察工作由曲靖市检验检测认证院组织实施。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位引才计划数等额确定体检考察对象。若综合成绩相同的，以面试成绩高者优先。
1.体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由曲靖市检验检测认证院统一组织，到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。
2.考察
根据引才政策要求，由曲靖市检验检测认证院对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。
因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，从超过面试成绩最低合格分数线的人员中，按照综合成绩由高分到低分顺序递补，只递补1次。如递补人员综合成绩相同的，以面试成绩高者优先。若1次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿放弃的，取消该岗位引才计划。
（七）公示和录（聘）用
1.引才单位根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，将有关材料报曲靖市人力资源和社会保障局审核后，在曲靖市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人选，由曲靖市人力资源和社会保障局报曲靖市委人才工作领导小组审定，以市委人才工作领导小组名义发文认定。已认定的引才人选属在岗人员的，须在曲靖市委人才工作领导小组审批认定文件下发后、录（聘）用前办理完相关人事关系转移、辞职等手续。
2.根据曲靖市委人才工作领导小组审批认定文件，由引才单位提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续，在办理录（聘）用手续阶段，由于引进人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不符合录（聘）用条件造成岗位空缺的，不再递补，取消该岗位引才计划。
3.办理录（聘）用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到。新录（聘）用的工作人员须按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，初次引才为事业单位编制内工作人员的试用期为12个月，其他人员为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律及监督
（一）本次引才工作，面试、业绩评价等在市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组的全程指导监督下进行，院机关纪委全程参与监督。
（二）引才工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。引才单位负责人和负责引才工作的人员在办理引才事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响引才公正的，本人应主动申请回避。
（三）对违反引才纪律的应聘人员、引才单位和引才工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
七、重要提示
（一）引才公告通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）面向社会发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。公告所附相关材料具备同等效力，请考生仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果均由考生自行承担。
（二）考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃考试资格，当场成绩记零分，其后果由考生自负。
（四）面试试题委托具有资质的第三方机构编制。主要考察考生的政治观点是否正确、举止仪表是否得体，考生语言表达能力、综合分析能力和逻辑思维能力、考生与报考岗位的匹配度、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。
（五）资格复审期间，考生务必提交经历业绩评价证明材料，打好“自评分”。逾期未提供的，该项计零分。
八、其他
本方案由曲靖市检验检测认证院负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话：曲靖市检验检测认证院0874―3419060
监督电话：市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组0874―3122673；市人力资源和社会保障局0874―3363658
附件
