招聘40人1个岗位
为有效补充公安机关交通管理部门警务辅助力量，优化警力资源配置，提升管理服务能力，按照《中华人民共和国劳动法》《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》等法律法规及政策规定，曲靖市公安局麒麟分局决定面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘男性辅警40名。
二、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚持党的路线、方针、政策，拥护宪法，遵守国家法律、法规，政治立场坚定、品行端正、作风正派、爱岗敬业。
3.热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识。自愿从事辅警工作，具有履行岗位职责所需的工作能力，服从组织岗位分配。
4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1996年4月30日至2008年4月30日之间出生），退役军人年龄适当放宽。须有曲靖本地户口，在麒麟区定居并有固定住所且符合其他招聘条件的也可报名。
5.具有全日制大学专科及以上文化程度，不限专业。应届大学毕业生、公安类、政法类、法律专业全日制院校毕业生及退役军人优先考虑，退役军人文化程度可放宽至高中、中专学历。
6.具有良好的语言表达能力和沟通能力，身体健康，五官端正，无残疾、无纹身、无口吃，无传染病史、无癫痫病史等疾病。
7.身高不低于170厘米，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，双眼矫正视力不低于4.8。
8.同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除党籍、公职、军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形；
8.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”，通过发布公告、现场报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
四、报名
（一）报名时间
2026年4月15日至4月22日（8:30-11:30，14:30-17:30），节假日除外。
（二）报名方式
需本人现场报名。
（三）报名地址
曲靖市公安局麒麟分局交通管理大队一楼信访接待室（麒麟区丰登路7号），联系人：刘警官，联系电话：0874-3516206。
（四）报名提交材料
1.本人身份证（户口本）、毕业证（学位证）原件和复印件各1份，退役军人提供退伍证原件和复印件各1份；
2.本人近期半寸免冠照片3张（背面写上名字）；
3.个人征信报告1份。
报名时填写并提交《曲靖市公安局麒麟分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1）和《曲靖市公安局麒麟分局公开招聘警务辅助人员考生诚信承诺书》（附件2）。
提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。
五、招聘程序
（一）报名（资格审查）
审查是否符合报考基本条件。
（二）考试测评
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，主要考察应聘人员的时事政治、法律基础知识、交通法律法规、公安基础知识等相关内容（不提供指定教材）。笔试总分为100分。
测试时间、地点：以电话或其他方式通知为准。
2.体能测评
（1）根据笔试成绩，按照拟聘用人数1:1的比例确定体能测评人员名单，参加体能测评人员名单在笔试成绩出来后现场公布。
（2）体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）文件及相关补充规定执行。
（3）根据国家公务员局与公安部的有关答复意见，“在体能测试中，男子1000米跑，10米×4往返跑测试次数不超过2次，纵跳摸高的测试次数不超过3次”。
（4）体测测评时间、地点：以电话或其他方式通知为准。
3.面试
体能测评合格的报考人员方能进入面试环节。面试主要对报考人的综合素质进行当面测试，具体方式为考官与考生面对面进行，总分为100分。面试内容以综合分析、举止仪表、语言表达、应急能力等为主。根据笔试成绩排名从高到低，按照2:1的比例确认人员进入面试考察程序，若考试成绩相同的，参照招聘条件第8条优先聘用规定执行。
（1）面试时间和地点：以电话或其他方式通知为准。
（2）面试时报考人员需提供：本人身份证原件，并于面试前30分钟对进入候考区。
（3）面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后两位。
（三）体检
1.根据招聘计划，按综合成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的依次递补。
2.体检由曲靖市公安局麒麟分局组织在指定的县级及以上综合性医院进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。未按规定时间和要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
3.体检费用由考生自理，体检时间依照程序另行通知。
（四）政治考察
体检合格的进入政治考察程序，参照公安机关人民警察（公务员）政治考察等有关要求进行。体检、政治考察不合格的，按综合成绩排名从高到低顺序递补。政治考察主要从拟聘用人员的现实表现、思想品德、家庭情况、有无违法违纪、征信等方面进行。
（五）公示和聘用
经笔试、体能测评、面试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员，由曲靖市公安局麒麟分局将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经核查不实的，按程序予以聘用。
六、用工方式及待遇标准
警务辅助人员实行劳动合同制管理，工资及社会保险按财政部门核发的经费标准核定和保障。辅警财政保障约5万元/年（含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等），额外购买团体意外伤害保险。
试用期为3个月，试用期发放基本工资2200元/月，试用期满后，经考核合格，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定与曲靖市公安局麒麟分局交通管理大队签订劳动合同，试用期满考核不合格的，不予聘用。
七、监督
曲靖市公安局麒麟分局政工室、机关纪委作为公开招聘工作的主管机关，对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督，受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。监督电话：0874-3393039。
