招聘4人3个岗位
滇池学院（原云南大学滇池学院）创办于2001年，2023年10月经教育部批准转设更名为滇池学院，是一所以培养高素质应用型人才为目标的应用型本科院校。学校现有经、法、教育、文、理、工、管、艺术等8个学科门类，51个本科专业、1个高职本科专业、3个高职专科专业，设11个分院。全日制在校学生26400余人；建校以来已为社会培养8.3万余名毕业生。
为适应学校事业发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
岗位一：律师（2名）
（一）岗位职责
1.撰写法律文书，包括但不限于起诉状、答辩状、谈话记录、律师函、法律意见书、各类合同、协议等；
2.调查取证、阅卷、会见被告或当事人、整理证据材料及案例检索报告；
3.积极参与案件讨论，为案件提供法律支持；
4.独立代理案件并应诉出庭；
5.处理日常法律咨询、合同及其他法律文件审查等事务性工作；
（二）岗位要求
1.执有执业律师资格证，具有三年以上律师执业工作经验；
2.法学专业硕士及以上学历；
3.具有良好的法学理论素养、较强的法律检索能力、逻辑分析能力及语言表达能力；
4.能独立撰写、修改合同、法律意见书、律师函等文件；
5.法律专业功底和办案能力，能独立承办疑难案件的人才优先。
岗位二：人事处科员（1名）
（一）岗位职责
1.薪酬福利管理：负责教职工五险一金、公积金及各类福利补贴的核算与办理；
2.招聘工作：参与学校公开招聘全流程工作，包括资格审核、笔试面试组织、拟聘人员公示等；
3.公文与综合事务：起草人事类通知、报告、请示、工作总结等公文，整理会议纪要；
4.人事信息维护：负责教职工信息采集、更新及人事管理信息系统日常维护；
5.完成人事处交办的其他人事行政、政策落实、专项调研等工作。
（二）岗位要求
1.中共党员，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，具备良好的思想政治素质和职业操守；
2.硕士及以上学历，人力资源管理、劳动关系、公共管理、法学等相关专业优先；
3.熟悉国家人事政策法规及高校人事管理制度，具备较强的政策理解与执行能力；
4.熟练使用Office办公软件及人事管理信息系统，能运用Excel函数完成数据整理、汇总与分析；
5.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、保密意识及团队协作精神；
6.有人事、行政相关工作经验者优先；应届毕业生需具备较强学习能力及相关实习实践经历。
岗位三：评估工作办公室、教学监察室科员（1名）
（一）岗位职责
主要负责学校教育教学的各种评估和教学监察的日常工作；落实学院督教、督学、督管的要求，开展各类人员绩效考核的探索和实践。
1.本科教学工作合格评估方面，按照学校的工作部署开展工作，制订学校评估方案，细化评估指标，组织实施评估工作，切实保证各项评估任务的顺利完成；
2.教学监察方面，对教学秩序、教学管理和教学质量进行经常性、制度化的调研、检查、督促、指导；组建督导专家队伍，组织督导专家联系教学单位和管理部门，掌握教学工作动态，指导、协助教学单位和管理部门做好教学建设、教学质量管理、教学评估等方面的工作；
3.结合学校人事制度改革，探索、实施各类人员的绩效考核；
4.牵头联系学校各部门完成高等教育质量监测数据采集工作。
（二）岗位要求
1.具有高等教育学相关专业硕士及以上学历，熟悉高等教育评估和高校发展；
2.具有较强的研究能力和写作能力，熟悉计算机办公软件及操作系统；
3.有从事高等教育研究工作、高校教学管理工作经历者优先。
二、报名时间及方式
（一）报名时间
自本公告发布之日起。
（二）报名方式
应聘者登录滇池学院公开招聘工作人员网络报名系统：（https://www.dcc.edu.cn/zp/）进行报名，每人限报一个岗位，须如实填写个人信息。若填报信息与实际情况不符，一切后果由本人承担，学校有权取消其选聘资格。
三、面试
应聘人员经简历筛选合格后，由学校统一通知参加面试。
四、聘用
学校根据面试成绩及体检结果，择优确定拟聘人员，按规定完成审定后办理相关聘用手续。
五、联系方式
地址：云南省昆明滇池国家旅游度假区红塔东路2号滇池学院人事处
联系电话：0871—64891008
