招聘6人3个岗位
根据医院工作需求和有关招聘规定，云南中医药大学第二附属医院公开招聘劳务派遣工作人员6名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、医院简介
详见医院官网（https://www.ynzyydxdefsyy.com/）。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位条件和人数
本次招聘岗位及人数详见《云南中医药大学第二附属医院2026年公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、报名及资格审查
（一）报名及资格审核
此次招聘报名采取现场报名的方式进行。具体报名及资格审核安排如下：
1.报名时间：2026年3月30日—2026年3月31日。上午8:30-11：30、下午14:30-17:30；
2.地址：云南中医药大学第二附属医院主楼7楼712人事科办公室。
3.现场资格审核需提交材料：
（1）云南中医药大学第二附属医院2026年公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表（见附件2，自行下载打印后填写）。
（2）身份证、毕业证、学位证原件及复印件；招聘岗位要求的其他相关材料（如执业证、资格证、就业推荐表、劳动合同等工作经历证明）原件及复印件。
（二）注意事项
1.每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息、认真核对、确认信息无误，若填写的个人资料与实际情况不符，填写报名信息不准确、不真实，医院有权取消其参加考试以及聘用资格，一切后果由报考人员承担。
2.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职（执）业资格证；
3.报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
5.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。
6.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
7.资格审核需本人持身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件现场审核。岗位有职业（执业）资格要求的，需提交相应证书。年龄计算截止日期为2026年3月31日。
（三）招聘计划裁减
每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。部分急需紧缺专业岗位，达不到开考比例的，经医院研究同意后，应聘人员直接进入面试前资格复审。
五、招聘程序
（一）考核
具体考核时间、地点和方式在医院官方网站另行通知。
（二）考察
根据考核综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定进入考察的应聘人员。医院将采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。出现考察不合格或临时放弃人员，按照综合成绩从高到低进行递补。
（三）体检
考察合格人员参加体检。考察合格人员由医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由医院指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。若出现体检不合格或临时放弃人员，按照综合成绩从高到低进行递补。
（四）公示与聘用
根据考核、体检结果，经医院研究择优确定拟聘用人员名单。在医院网站面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入医院劳务派遣人员管理，其管理和待遇按照医院相关规定执行。
六、招聘纪律与监督
招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
七、重要提示
（一）云南中医药大学第二附属医院2026年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员的公告通过云南中医药大学第二附属医院官方网站向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南中医药大学第二附属医院网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、报考政策等需要咨询时，可直接与我院联系。
（三）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。
（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（五）此次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大考生不要相信任何形式的宣传，提高警惕，以免上当受骗。
八、联系电话
人事科：0871-63306657。
九、未尽事宜，由医院人事科负责通知。
