镇雄县国有资产监督管理局关于2026年公开选拔县属国有企业领导人员公告
事业单位招考
招聘3人2个岗位
报名时间
2026/3/16 08:30-2026/3/20 17:00
成绩公布
2026/4/16 -2026/4/16
面试时间
2026/4/11 -2026/4/11 09:00
为深化国有企业选人用人机制改革，拓宽选人用人视野，根据《镇雄县县属国有企业领导人员人事管理办法（试行）》（以下简称《办法》）等文件规定，结合我县实际，经县人民政府同意，镇雄县国有资产监督管理局将组织实施2026年公开选拔县属国有企业领导人员工作。现将有关事项公告如下。
一、公开选拔原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持专业知识、能力素质与职位要求相适应原则。
二、公开选拔职位与人数
根据县属国有企业领导班子建设需要和岗位空缺情况，通过公开选拔补充县属国企领导人员3名，具体岗位情况详见《镇雄县县属国企领导人员公开选拔岗位设置表》（附件1）。
三、公开选拔范围与条件
（一）公开选拔范围
面向镇雄县内外在编在职的事业专业技术人员及管理岗位人员（不含工勤人员）。
（二）参加公开选拔人员应具备下列资格条件
1.拥护党的领导，具有良好的政治素质和专业素养，信念坚定、品行端正、忠诚干净、勇于担当、勤政务实、实绩突出、清正廉洁；
2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
3.年龄45周岁及以下（1981年3月10日以后出生）；
4.近三年年度考核（试用期除外）均为称职（合格）及以上等次；
5.大专及以上学历；
6.所在单位党委（党组）及主管部门同意。
（三）具有下列情形之一，不得参加公开选拔
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
5.报考选拔后即与企业相关人员构成回避关系的；
附件
