招聘3人3个岗位
曲靖经开投人才发展有限公司(以下简称“人才公司”)因劳务派遣业务需要,面向社会公开招聘3名劳务派遣项目人员派遣至曲靖国金资本运营集团有限公司工作。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、竞争、择优”的原则,通过报名、资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示等程序择优聘用。
二、招聘计划及招聘基本条件
(一)行政文秘岗(招聘1人)
1.岗位职责:主要负责集团综合性公文材料的起草、撰写、修改及校对工作,重点完成工作总结、工作计划、工作报告等综合性汇报材料,严格遵循国企公文写作规范,确保文稿逻辑严谨、表述精准、格式规范,贴合工作实际;梳理各部门工作亮点、成效,支撑公司综合性材料的汇总撰写,服从部门负责人的其他工作安排。
2.岗位条件:年龄25-40周岁,本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻传播、行政管理等相关专业优先。具备扎实的文字功底,擅长各类公文、文稿的起草和校对,能准确把握公文写作规范和语气。熟练使用Office办公软件及公文排版工具,具备较强的文字录入速度和文档编辑能力。工作认真严谨,责任心强,具有较强的逻辑思维能力和执行力,注重细节,能承受一定的工作压力。具有国企、机关单位文书处理、公文写作相关工作经验者优先,无违法违纪记录,身体健康。
(二)人力资源岗(招聘1人)
1.岗位职责:负责薪酬核算、绩效考核相关基础数据的全流程统计与核对,重点完成员工考核数据采集及报表编制,确保绩效相关基础数据真实、准确、及时,为薪酬核算、考核评分提供核心依据;协助推进绩效考核全流程落地,规范收集、整理各部门绩效考核申报资料、评分表等相关文件,完成考核结果的初步汇总、核对与整理,做好考核流程中的资料传递、进度跟进及问题反馈。协助开展人力资源相关制度的宣导工作,服从部门负责人统筹安排,高效完成薪酬绩效辅助及其他临时性人力资源等工作。
2.岗位条件:年龄25-35周岁,本科及以上学历,经济管理类、工商管理类等相关专业优先。熟悉人力资源管理基础流程,了解中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规,具备基本的人力资源实操能力。具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力,善于与人沟通,工作严谨细致。熟练使用Office办公软件,能独立完成简历筛选、报表统计等工作,具有企业人力资源相关工作经验者优先;责任心强,具有较强的保密意识和团队协作能力,无违法违纪记录,身体健康。




