招聘11人
为进一步加强全县卫生人才队伍建设，促进卫生健康事业高质量发展，根据《楚雄州事业单位人员招聘实施办法（试行）》《中共大姚县委机构编制委员会关于2026年校园招聘计划编制使用的通知》等文件精神，大姚县卫生健康系统校园招聘专业技术人才11名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
2026年大姚县卫生健康系统校园招聘专业技术岗位人员11名。招聘的具体岗位信息详见附件1《大姚县卫生健康局2026年校园招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
4.符合法律法规规定的其他条件。
（二）招聘具体条件
1.年龄认定。38周岁及以下是指1987年3月1日（含3月1日）以后出生人员。
2.具备招聘岗位所要求的岗位条件。毕业证所载专业名称须和岗位要求的具体专业一致，不接受相近相关专业报名，学位证不作为专业名称认定依据；
3.2026年毕业和面向社会招收的普通高等教育招生计划毕业生毕业当年或择业期内参加住院医师规范化培训2026年结业人员；
4.符合招聘公告规定的其他条件。
（三）不符合报名条件的情形
1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
5.不符合招聘公告相关规定的；
6.在培的非2026年结业的住院医师规范化培训学员。
三、招聘程序
（一）发布公告。在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
1.报名方式：此次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生可选择其中一种方式报名，每个考生只能选择报考一个岗位，不得重复报考。
2.报名时间和地点：
现场报名时间地点：
2026年3月12日9:00-16:00，地点在昆明医科大学呈贡校区西苑体育场（云南省昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。
网络报名时间：2026年3月17日8:00至2026年3月21日18:00；考生将报名所需材料原件扫描（PDF格式）后打包上传至大姚县卫生健康局人事股邮箱dywjjrsg2024@163.com。文档及邮件标题统一命名为“报考岗位代码+考生姓名+学历”（如：大姚县人民医院临床岗位001+张三+研究生）。
联系人：刘老师，联系电话：0878-6222949，13578452135。
3.报名所提交材料
（1）《大姚县卫生健康局2026年校园招聘报名表》（附件2），电子版照片要求小一寸白色底版彩色近期标准证件照（现场报名提交纸质照片1张）；
（2）本人有效《身份证》或《户口册》复印件1份；
（3）2026届毕业生提供教育部学籍在线验证报告；2026年规培结业学员提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训在培证明；
（4）承诺书（附件3）。
4.资格审查：在收到报名材料后进行资格审核，并于2026年3月21日24:00前将资格审核结果反馈至报名邮箱，要注意查收邮箱信息。资格审核主要对年龄、学历、招聘专业条件几个方面进行审核。资格审核结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。
5.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（三）笔试
资格审核合格人员参加笔试。硕士研究生及以上学历的考生免笔试，直接进入面试（不受面试比例限制）。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的专业基础知识和相关专业知识。
笔试时间及地点
时间：2026年3月24日（星期二）9:00-11:00。
地点：笔试时间地点另行通知。笔试成绩在笔试考场门口粘贴公布。
（四）面试
1.人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。若面试人数达不到1:3比例的岗位，按参加笔试人数进入面试，但笔试成绩不得低于60分。硕士研究生及以上学历人员直接进入面试。
2.面试时间、地点和形式。
时间：2026年3月25日（星期三）上午8:30开始。
地点：具体面试地点待笔试成绩公布后通知。
形式：面试以结构化面试的方式进行，主要考核考生所报考岗位相对应的专业技能及适应岗位要求的专业素质与工作能力，每名考生面试时间15分钟。
3.评分办法：面试成绩满分100分，由7名考官依据考生面试表现分别评定面试成绩，评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出其余5名考官的平均分四舍五入后保留2位小数，作为考生面试成绩。
4.成绩公示
设定面试成绩最低合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入后续招聘程序。面试结束当场公布面试成绩并发放面试成绩通知书。面试成绩在考点现场公示，同时在大姚县人民政府门户网站公示，公示期3个工作日。
（五）资格复审
1.资格复审人员确定。根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入资格复审人员。如面试成绩相同，再增加一次面试，以最终面试成绩确定进入资格复审人员。
2.资格复审时间另行通知。
3.资格复审内容。由本人提供岗位要求的相关资料原件到大姚县紧密型医共体总医院人力资源绩效管理中心进行资格复审。审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、体检、聘用资格。
资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证、学位证等相关证书原件。
（六）考察、体检及聘用
资格复审合格人员进入考察、体检。
1.考察：由大姚县卫生健康局组织用人单位对资格复审合格的人员进行全面考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
2.体检：由大姚县卫生健康局统一组织，体检标准按照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间地点等具体事宜由大姚县卫生健康局另行通知。
3.确定拟聘人选和公示：根据报考人员的面试成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘用人员。
经考察、体检合格的人员报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。因处于孕期的人员考察合格、可体检的项目体检合格的先公示，待完成全部体检项目、体检结果合格办理聘用手续。
4.递补：报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但面试成绩低于60分的不再递补，拟聘用人员公示后不再递补。
四、纪律与监督
（一）本次笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
（二）在招聘过程中，考生应及时登录相关网站了解招聘工作进展和有关事项公告，并保持电话畅通。若因考生不及时查询信息或电话联系不畅造成的后果，由考生本人负责。
（三）本次公开招聘岗位服务期为5年（含试用期）。
（四）整个招聘工作接受大姚县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检组的全程监督。为维护考试招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、笔试、面试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
监督举报电话：
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685；
大姚县人力资源和社会保障局：0878-6211779；
大姚县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0878-6222949。
