招聘4人4个岗位
因客户单位云南云天化花匠铺科技有限责任公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体招聘要求如下：
一、招聘岗位及人数
注：以上所有岗位均为劳务派遣制，与云南众城现代产业合作发展有限责任公司签订劳动合同，派遣至云南云天化花匠铺科技有限责任公司工作。
二、各岗位详细要求
（一）运营管理部-采购管理
1.基本要求
所需专业：工商管理、市场营销等相关专业
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
2.岗位职责
（1）负责日常采购工作的统筹、协调、谈判和物资供应保障；
（2）负责考察筛选合作方，进行供应商管理；
（3）负责合同执行及对执行过程中的风险进行监控；
（4）负责业务统计、分析和总结；
（5）完成领导安排的其他工作。
3.任职条件
（1）具有2年以上物资采购相关从业工作经验，具有良好的职业素养，有较强的沟通协调能力及谈判能力，做事认真负责，条理清晰，富有团队精神；
（2）具备较强的文字、数据处理及分析能力。
（二）综合管理部-人力资源管理
1.基本要求
所需专业：管理类相关专业
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
2.岗位职责
（1）根据公司战略制定人力资源发展规划，完善人力资源管理体系并落地实施；
（2）根据人力资源发展规划，筹划并实施人才储备及梯队建设；
（3）负责制定有效的招聘计划，组织实施人才招募；
（4）负责组织制定公司员工培训和发展计划，组织安排员工培训；
（5）组织实施绩效管理，监督控制各部门、岗位绩效考核过程和业绩兑现；制定有效的绩效激励方案，激励员工有效完成目标；
（6）完成领导安排的其他工作。
3.任职条件
（1）具有2年以上人力资源从业经验，熟练操作人力资源六大模块，擅长人力资源规划、绩效管理两大模块；
（2）具有高度的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
（3）中共正式党员。
（三）综合管理部-风险管理
1.基本要求
所需专业：法学、经济学、审计学、会计学等相关专业
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
2.岗位职责
（1）负责建立公司内控体系，起草内控管理制度、手册和具体制度规定，起草公司年度内控管理工作计划并组织实施；
（2）负责日常运营事项的法律风险管理，不定期调研、检查、反馈，制定风险管控调研、检查方案，出具风险意见；
（3）负责合同谈判、起草，规范合同文本，制定公司的依法治企和普法方案，并组织实施普法培训，合同及资信审核，合同保管；
（4）负责各类诉讼、纠纷等法律事务处理的调查、取证及法律文书、资料归档，拟定企业日常经营所需的一般法律文书，提供法律咨询服务，审核诉讼事务及法律文书的合规性；
（5）完成领导安排的其他工作。
3.任职条件
（1）具有2年以上相关工作经验，持有CPA、CIA、法律职业资格等证书者优先；
（2）逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和跨部门协调能力，具有较高的职业素养。
（四）综合管理部-综合管理
1.基本要求
所需专业：专业不限
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
2.岗位职责
（1）协助部门领导完善落实部门内基础管理工作体系搭建和执行；
（2）负责公司日常行政办公事务和行政文件的处理；
（3）负责策划并承办公司各类会议及活动；
（4）负责统筹公司档案、车辆等后勤事务工作；
（5）完成领导安排的其他工作。
3.任职条件
（1）具有2年以上相关工作经验，有较强的文字功底，熟练使用办公软件；
（2）具备较强的沟通协调能力，积极乐观，能适应快节奏的工作。
三、薪酬福利
（一）入职即购买五险；
（二）按公司制度享受出差补贴、报销交通及住宿费；
（三）享有节日福利、带薪年假、绩效奖金；
（四）拥有完善的培训及职业发展通道。
四、报名安排
（一）报名时间：公告发布之日起至招满为止
（二）报名方式：
仅接受网络报名，需提交以下材料并按要求发送：
1.个人简历（需附近期免冠照片）
2.身份证正反面扫描件
3.毕业证、学位证扫描件
4.相关资格证书扫描件（如有）
5.驾驶证扫描件（如有）
请将上述材料打包为一个压缩包，发送至招聘邮箱：
602962157@qq.com
邮件主题格式：姓名+应聘岗位+联系电话（例如：张三+采购管理+13800138000）
注：未按要求投递简历、未提供相关资料，或资料不齐全、不规范的，视为无效报名。
（三）咨询电话：邹老师：18208826662
五、其他说明
1.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；
2.公司将对报名人员资料严格保密，仅用于本次招聘工作；
3.面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；
4.本次招聘不收取任何费用，请勿轻信第三方中介机构。
