招聘3人2个岗位
一、公司简介
四川通发广进人力资源管理咨询有限公司(以下简称“招聘单位”),系中国联合网络通信有限公司红河州分公司(以下简称“红河联通”)业务外包合作伙伴,招聘单位因业务发展需要,现面向社会招聘工作人员数名。
二、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重综合素质。
三、招聘条件
(一)思想政治素质良好,作风正派、遵纪守法,具有较强的事业心和责任感。
(二)身体健康,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法违纪记录。
(三)大专及以上学历,年龄在35岁以下,特别优秀的放宽到45岁以下。
(四)具有主动服务意识、良好的沟通交流能力。
(五)责任心强、目标导向明确,具备较强的抗压能力和创新意识,能快速适应行业变化及工作需求。
四、招聘岗位及职责
(一)招聘职数
1.存量运营中心主管1名;
2.中台业务营销专岗2名。
(二)工作地点
云南省红河州蒙自市
(三)存量运营中心主管岗位职责
1.策略执行:落实上级部署,结合红河本地市场及客户特点,规划本地客户维系与价值经营策略。
2.预算管理:制定本地存量运营预算,完成分解、跟踪、复盘分析及成效评价,优化资源配置。
3.存量运营:聚焦防流失、提价值,依托各类系统和工具,搭建存量运营体系和策略。
4.团队管理:统筹管理维系团队,包括并不限于人员调配、任务分解、日常督导及绩效考核。
(四)中台业务营销专岗岗位职责
1.集约生产:负责处理线上及线下甩单至中台的订单集约化生产、统一派单。
2.营销受理:负责全量订单外呼、营销、受理以及本人订单的监控、调度、交付支撑、复杂业务兜底生产。本人处理过的订单应持续跟踪至闭单,监控生产装机情况,及时协调疏通卡点,负责订单全流程闭环管理,责任到人。
五、薪资福利
(一)薪酬体系
1.存量运营中心主管薪资区间4000-8000元:固薪执行联通部门室主任人员待遇,绩效标准3500元/月挂勾价值创造考核,给予80%为三个月保护期。
2.中台业务营销专岗薪资3000元以上,挂钩个人营销积分,上不封顶。固薪执行中台业务营销人员待遇1500元/月,绩效标准1800元/月,积分执行省公司统一标准。
(二)福利保障
购买五险、话费补贴、交通补贴、过节费、节日福利、生日慰问、年度体检等。
(三)发展空间
提供清晰的职业晋升通道、跨部门学习机会及省、州公司层级培训资源,助力个人能力提升与职业发展。
六、报名方式
(一)信息投递
应聘者填写“附件:报名表”,将电子版报名表及学历证书、资格证书、业绩证明等相关材料扫描件,发送至招聘邮箱,邮件主题统一命名为“存量运营中心主管-姓名-联系电话”、中台业务营销专岗-姓名-联系电话”。
投递邮箱:2235782113@qq.com
联系电话:18608739311(联系人:龙经理)
(二)报名时间
自信息发布之日起,至2026年3月6日截止。
(三)面试安排
公司将对应聘人员进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,未入围者不再另行通知。
七、其他说明
应聘人员需对个人提交资料、信息的真实性负责,若存在虚假信息,一经查实立即取消报名或应聘资格。
诚邀有志之士加入,与我们携手并肩,共创高质量发展新局面!
附件




