招聘14人13个岗位
根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位人员招聘实施办法（试行）的通知》（楚人社发〔2024〕11号）、《楚雄州基层招聘引进人才办法》要求，经姚安县人民政府同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，姚安县2026年招聘高中教师14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持专业对口，保证满足工作基本需要的原则。
（四）坚持确保质量的原则。
二、招聘岗位
（一）2026年姚安县第一中学招聘高中教师12名。具体学科为：高中语文教师2名，高中数学教师2名，高中英语教师2名，高中政治教师2名，高中地理教师2名，高中体育教师2名，除高中体育教师外各岗位分设男女岗位各1名。
（二）2026年姚安县职业高级中学招聘高中语文教师2名。男、女教师各1名。
岗位信息详见附件1《姚安县2026年高中教师招聘岗位信息表》。
三、招聘对象和范围条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.具有本科及以上学历且取得高中教师资格证（姚安县职业高级中学语文教师也可持中等职业学校教师资格证）的2026年毕业生。
5.年龄在38岁及以下，即1988年2月28日（含2月28日）及以后出生人员。
6.所学专业与招聘岗位要求专业相同，硕士研究生所学专业与招聘岗位专业不对应的，可以按照本科专业进行报名（毕业年限按硕士研究生学历毕业年限认定）。
（二）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
3.报名时提供虚假证件或信息的；
4.不符合招聘岗位要求有关条件的；
5.机关事业单位在职在编工作人员；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘办法
由姚安县人力资源和社会保障局、姚安县教育体育局组织专家组在县人大代表、县政协委员的监督下，到省内高校进行校园招聘。
五、招聘程序
（一）报名时间、方式及要求
1.报名时间安排
（1）网络报名时间：2026年3月2日上午9︰00至2026年3月9日上午9︰00。
（2）现场报名时间：2026年3月9日9︰00至16︰00。
（3）资格初审时间：2026年3月2日上午9︰00至2026年3月9日16:30。
2.报名方式：网络报名和现场报名相结合。
（1）网络报名：扫描识别《姚安县2026年高中教师招聘报名二维码》（附件2），按要求如实准确填写报名信息。提交《身份证》或《户口册》，《教育部学籍在线验证报告》和《承诺书》（附件3）扫描件。同时提交大学学习期间获得（国家、省、学校）奖学金的证明或文件、大学学习期间获得（国家、省、学校）表彰奖励的获奖证书或文件、参加各类比赛（竞赛）表彰奖励的获奖证书或文件、担任学校学生干部证明，作为业绩评价依据（因资料提供不齐无法核定成绩责任自负）。
（2）现场报名：①报名地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼；②考生先进行现场资格初审合格后扫描识别《姚安县2026年高中教师招聘报名二维码》（附件2），按要求如实准确填写报名信息。向工作人员提交《身份证》或《户口册》，《教育部学籍在线验证报告》和《承诺书》（附件3）原件。同时提交大学学习期间获得（国家、省、学校）奖学金的证明或文件、大学学习期间获得（国家、省、学校）表彰奖励的获奖证书或文件、参加各类比赛（竞赛）表彰奖励的获奖证书或文件、担任学校学生干部证明，作为业绩评价依据（因资料提供不齐无法核定成绩责任自负）。
（3）若因其他不可抗力因素，导致需变更报名现场、面试地点及招聘考试等有关事宜的将通过电话、短信或公告方式通知，不按照通知时间参加招聘的即视为自动放弃，责任由报考人员自负。联系电话：0878-6015206。
3.网络报名考生不再现场确认，不再接受现场报名和补充材料。报名考生业绩评价结果2026年3月11日在姚安县人民政府网站向考生公示。
4.报名要求：
（1）每名考生只能选择一个岗位报名，报名岗位一经选定不得进行更改（重复报名的考生，以第一次报名选择的岗位确定为报考岗位）。报名和面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时提交的报考材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）资格初审
报名开始后，由姚安县2026年高中教师招聘工作领导小组安排工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格初审。资格初审的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求等。
网络报名初审结果通过电话或邮件告知，现场报名考生现场告知初审结果。
（三）业绩评价
1.业绩评价时间：2026年3月2日9：00至2026年3月10日18：00。
2.业绩评价办法及内容：详见《姚安县2026年高中教师招聘业绩评价表》（附件4）。
3.业绩评价结果运用：根据业绩评价得分从高到低排名，各岗位按照资格初审通过人数1:8确定进入结构化面试人员名单（成绩并列的，一并进入结构化面试；招聘人数与资格审查通过人数小于1:8的岗位，所有报考考生均直接进入结构化面试）。
（四）结构化面试
1.结构化面试时间：2026年3月16日9：00至22：00。
2.结构化面试地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼。
3.结构化面试方式：结构化面试试题本共有2套，结构化面试开始前由抽定的第一岗位抽签序号为1号的考生随机抽取1套，作为本次所有岗位结构化面试试题本。每位考生答题时间10分钟。
4.结构化面试分值及考察要点：结构化面试测评的内容分为若干测评要素，主要包括知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。面试组由7位专家组成，每位专家根据应试者作答表现情况现场量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位专家评分的平均分作为结构化面试成绩，结构化面试总分100分，结构化面试成绩低于70分的视为不合格，不得参与后续说课。
5.结构化面试结果运用。根据结构化面试成绩从高到低排名，各岗位按照1:4确定进入说课人员名单（成绩并列的，一并进入说课；结构化面试成绩合格人数小于1:4的岗位，所有结构化面试考生均直接进入说课）。
（五）说课
1.说课时间：2026年3月17日9：00-22：00。
2.说课地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼。
3.说课内容、时间及程序。全部岗位面试均以说课的方式进行。备课时间40分钟，说课时间15分钟。说课总分为100分，说课的最低控制分数线为70分，说课成绩达不到最低控制分数线的，不得参与该岗位后续的体检和考察。各学科岗位面试试题本共有2套，说课前由该学科岗位抽签序号为1号的考生随机抽取1套，作为该岗位本次启用说课试题本。说课分值及考察要点：说教材、说教学教法、说教学过程、教师基本素养、板书等要素，具体评分标准以试题本评分参考标准为准。
（六）面试有关要求
1.考生应按通知要求持本人有效居民身份证（有效期内临时身份证）准时参加面试，面试开考15分钟后未到考生按自动弃权处理。
2.面试期间，不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与面试内容无关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。
3.面试考场有视频监控，全程录音录像。因考生不遵守考试纪律或不配合工作人员工作造成不良后果的，取消面试资格。
（七）成绩计算及公示
1.各岗位结构化面试和说课完成后，考生个人成绩现场通知本人，当天面试结束所有考生成绩在考点粘贴公示。
2.各岗位根据考生说课成绩从高到低确定进入体检和考察人选。
（八）资格复审
由姚安县2026年高中教师招聘工作领导小组在面试合格分数线及以上人员中，依据各岗位考生的说课成绩从高分到低分的顺序，按照招考计划数等额确定资格复审人选。当说课成绩相同时，按照结构化面试成绩、业绩评价得分依次由高到低优先顺序确定资格复审人选。
考生按姚安县2026年高中教师招聘领导小组通知的资格复审时间、地点，由本人携带身份证、学位证、毕业证、高中教师资格证原件（姚安县职业高级中学语文教师岗位提供中等职业学校教师资格证）和复印件（1份）参加资格复审。资格复审主要审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。
（九）体检、考察
资格复审合格人员进入考察、体检。
1.体检。由姚安县教育体育局统一组织考生体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由姚安县教育体育局另行通知。
2.考察。由姚安县教育体育局会同用人单位，对体检合格的人员进行全面考察。主要考察应聘人员政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。
（十）确定拟聘用人员及公示
1.确定拟聘用人员。根据各岗位考生的说课面试成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘用人员。
2.公示。体检、考察合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
（十一）递补
若出现资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自愿放弃资格复审（以本人书面放弃申明为准）、考察、体检不合格的报考人员，所空缺的岗位根据报考该岗位考生的说课面试成绩，在合格分数线及以上考生中从高分到低分依次递补，公示后不再递补。
（十二）聘用
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，按程序办理聘用审批手续。聘用人员执行试用期一年，在招聘单位最低服务年限5年。
五、纪律与监督
招聘工作接受姚安县人大代表、县政协委员的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：
姚安县人力资源和社会保障局：0878-6015665；
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685。
六、有关要求
凡参加报名人员即视为已知晓《公告》所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。面试、资格复审、考察、体检等事项通过公告、短信、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
本次招聘考试及面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试及面试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
