招聘9人4个岗位
因工作需要，南华县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。
二、招聘要求
勤务辅警：限男性，年龄18至35周岁，高中及以上学历，具有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。
三、招聘岗位
（一）特巡警大队：勤务辅警5名。
（二）龙川派出所：勤务辅警1名。
（三）沙桥派出所：勤务辅警2名。
（四）马街派出所：勤务辅警1名
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求18周岁至35周岁之间（即1991年2月至2008年2月期间出生），以本人有效身份证登记日期为准；
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.道德品行良好，遵纪守法；
5.勤务辅警应当具有高中（含中专、中技）以上文化程度，文职辅警应当具有大专以上文化程度；
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，无色盲、无口吃、无纹身，无明显生理缺陷及特征，无各种慢性传染性疾病、无精神性疾病；
7.具有吃苦耐劳精神，具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）优先条件
同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，公安和政法院校毕业生。
（三）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.现役军人、全日制院校在读学生；
8.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
9.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
五、招聘程序
招聘辅警按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、公示等程序实施，并接受社会监督。
（一）报名
1.报名时间：2026年2月15日至2026年2月26日。
2.报名形式：现场报名和网上报名均可。现场报名请到县公安局政工室报名。网上报名请在“南华警方”微信公众号扫码自行下载“报名表”填写，报名材料发送至邮箱nhgaljx@163.com.
3.报名时需提供以下材料：本人近期1寸彩色证件照（3张）；本人有效二代身份证原件及复印件1份（查看原件并提交复印件）；毕业证、学位证原件及复印件1份，学信网《学历证书电子注册备案表》打印件1份（查看原件并提交复印件）；有优先条件的相关材料原件及复印件1份（查看原件并提交复印件）；报名登记表1份。现场报名在报名时提供上述材料，网上报名在接到参加笔试通知时提供上述材料。
（二）资格审查
按照招聘条件，对应聘人员进行现场面询和资格审查，经资格审查合格的进入笔试、面试、体能测试环节。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告所列条件要求的考生，立即取消其聘用资格。
（三）笔试
通过资格审查的人员，根据通知提前到达指定地点（考试时间、地点另行通知），持本人身份证参加笔试。笔试内容包括时事政治、公安基础知识、法律法规常识和综合素质等。满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷纸笔作答方式进行。笔试成绩占综合成绩的50%。
（四）面试
1.面试人员的确定：参加面试人员按岗位招聘计划人数1:2的比例依据笔试成绩从高到低排序确定。若出现人员自愿（自动）放弃造成岗位空缺，由南华县公安局辅警招聘领导小组办公室研究决定是否递补、调剂及相关事项。
2.面试具体时间和地点另行通知。
3.面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。
（五）综合成绩计算方式
综合成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
（六）体能测试
1.面试结束后，按照综合成绩从高到低、按岗位招聘计划人数确定体能测试人员。综合成绩相同的，以面试成绩高者进入体能测试。因放弃体能测试或体能测试不合格所造成的岗位空缺，按综合成绩从高到低的顺序依次递补、调剂。
2.根据通知安排，本人携带身份证原件到指定地点按时参加体能测试，不按时参加的视为自动放弃。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》要求执行。
（七）公示
拟聘用辅警在“南华警方”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续，试用期为一个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
本次招聘的辅警用工形式为用工单位直接签订劳动合同，主要职责为协助公安机关执法岗位人民警察开展工作；招聘的辅警不纳入编制管理，不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。
六、招聘岗位薪酬待遇及后续管理
（一）工资福利：试用期满后人均保障金额约3600元/月（含五险）。特警大队辅警人均3900元（含五险）。
（二）实行警务化管理，警务辅助人员按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》及公安机关警务辅助人员相关管理规定执行。
七、注意事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。
（二）本次招聘过程中，报名人员应随时保持通信畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由个人自行承担。
（四）本次招聘工作由南华县公安局督审大队全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。
本次招聘不收取任何费用（如报名费、考试费等），不委托任何机构举办任何形式的培训班，不发放学习资料。
本公告由南华县公安局政工室负责解释。
联系人及电话：罗警官，15087230120。
