招聘4人4个岗位
建水县迎晖开发投资有限责任公司（以下简称公司）是由县政府批准成立、县人民政府国有资产监督管理局全资控股的国有独资企业，注册资本金10亿元。公司设有综合部、财务部、融资管理部、项目管理部、资产经营部、投资运营部等部门。主要承担着建水县基础设施建设、产业投资、市场运营等重要任务，旨在促进建水地方经济发展，提升城市综合竞争力，改善民生福祉。
因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，选拔符合公司发展所需人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德，作风正派；
4.身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件；
5.同等条件下，建档立卡贫困户家庭的子女优先聘用。
（二）下列人员不得应聘：
1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；
2.近5年内有舞弊等严重违反公务员、事业单位、国有企业招聘纪律行为的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
4.过去或现在因犯罪受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
二、招聘岗位信息
（一）融资部副经理：岗位代码KT001，招聘人数1人。
任职条件：
性别不限，年龄不限；本科及以上学历，财务管理、金融学、会计学、经济学等相关专业。政治素质过硬，品行端正，廉洁自律，作风严谨，具有良好的职业操守和团队协作精神，无违法违纪及不良从业记录。具备2年以上银行信贷部门工作经历或有5年以上大中型企业、国有企业融资管理、资金运作、信贷管理等相关工作经验，具备同层级或下一层级管理岗位任职经历。熟悉国家金融政策、财经法规、国资监管要求，熟练掌握银行授信、项目贷款、债券、基金、融资租赁等各类融资工具及操作流程。具备较强的资金统筹、融资方案策划、项目申报、商务谈判与风险防控能力，能独立推进重大融资项目。具备良好的沟通协调、组织管理、文字综合与执行力，能够高效落实公司决策部署。
岗位职责：
1.协助部门经理贯彻执行国家金融政策及国资监管要求，制定并组织实施公司年度融资计划、资金统筹方案，保障公司生产经营、项目建设及可持续发展资金需求。
2.负责拓展、维护与银行、信托、券商、基金、租赁等金融机构合作关系，优化融资渠道，降低综合融资成本。
3.牵头开展融资项目尽职调查、可行性分析、资料编制、申报审批、放款落地及贷后管理等全流程工作。
4.负责监控公司负债结构、融资成本、资金使用效率，做好还本付息统筹安排，防范财务及流动性风险。
5.参与公司重大投资、项目建设、资产重组等事项的资金测算、融资支持与可行性论证。
6.协助做好部门内部管理、团队建设、工作分工及督办落实，完成上级交办的其他工作任务。
（二）会计：岗位代码KT002，招聘人数1人。
任职条件：
男女不限，大学本科及以上学历，金融学、财会等相关专业，年龄35周岁及以下，初级及以上会计职称。3年以上企业会计工作经验，能独立做账，包括纳税申报，出报表熟悉企业会计准则以及相关财经法规；熟练操作财务软件及办公设备。具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实认真，积极主动；工作责任心强具有较强的团队合作精神与应变处理能力。
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，包括账务处理、凭证制作、账目核对等，确保财务数据的准确性和及时性。
2.负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实，正确核算公司收入、成本、费用、利润，正确编报各种内、外部相关单位要求出具的会计报表和分析报告或说明；并按时完成报表报送。
3.协助资产管理部负责固定资产账、卡的管理工作，定期协助进行实地盘点，确保账实相符，并按月计提固定资产折旧；
4.负责所管公司的预算审核、预算报表编报、预算说明和预算执行情况分析；
5.完成日常业务涉税事项的申报、缴纳及账务处理，完成年度所得税汇算清缴及外部审计事项。
6.完成领导交办的其他工作任务。
（三）企划专员：岗位代码KT003，招聘人数1人。
任职条件：
性别不限，年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限，广告学、企划管理、市场营销、公共管理、行政管理、经济学、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。
岗位职责：
1.负责公司各类项目的企划方案撰写与落地执行，包括但不限于项目立项策划、推广企划、活动企划等，结合项目目标制定可落地、可量化的企划策略。
2.参与项目前期调研、需求分析，收集行业动态、竞品信息及市场反馈，为项目企划方案优化、战略调整提供数据支撑和合理化建议。
3.配合各业务部门推进项目企划相关工作，协调内外部资源，确保企划方案顺利实施，跟踪项目执行进度，及时解决执行过程中的企划相关问题。
4.负责项目企划相关物料的统筹对接，包括文案撰写、设计需求提报、物料制作跟进及落地投放，确保物料符合企划方案要求、贴合项目调性。
5.负责项目企划数据的统计、分析与复盘，总结企划工作中的亮点与不足，形成复盘报告，优化后续企划策略与执行流程。
6.协助完成公司品牌相关的辅助企划工作，配合团队开展各类品牌推广、企业文化相关活动的企划支持。
7.完成领导交办的其他与项目企划相关的临时性工作。
（四）资料员：岗位代码KT004，招聘人数1人。
任职条件：
性别不限，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查、档案管理等相关专业优先；1年及以上矿业行业资料管理、档案管理相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责矿业开发全流程资料的收集、整理、归档与管理，包括但不限于地质勘探报告、采矿许可证、安全生产许可证、环评报告、施工图设计文件、工程验收资料、设备技术档案等，确保资料的完整性、准确性与系统性。
2.建立健全矿业资料管理体系，制定资料分类、编号、借阅、保管等标准化流程，搭建数字化资料管理平台，实现资料的高效检索与共享。
3.协助部门完成各类矿业项目报批报建工作，负责相关资料的编制、汇编与提交，配合政府主管部门、行业监管机构的检查与核查，确保资料符合法规要求。
4.跟踪矿业行业政策法规及技术标准的更新，及时整理相关文件并传达至部门相关人员，为项目开发、生产运营提供合规性资料支持。
5.负责资料的日常维护与保密工作，定期对纸质资料进行防潮、防火、防虫等防护处理，对电子资料进行备份与加密，严防资料丢失或泄露。
6.配合部门其他岗位完成项目相关资料的查询、调取与复用工作，提供专业的资料管理辅助服务。
7.完成领导交办的其他资料管理相关工作。
三、报名途径
报名采取网络报名方式，根据拟报考岗位的资历条件和专业要求，每人限报一个岗位。
（一）报名时间：2026年2月13日至2月28日。
（二）报名材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、从业资格证书、学术（科研、工作）成果、获奖励荣誉证书、从业经历证明以及其他能证明与岗位匹配的资料及考生诚信承诺书，本人近期免冠电子版小一寸彩照一张。
（三）报名途径：在规定时间内将报名材料电子版、证件扫描件打包发送至jsyhkt7618559@163.com邮箱进行报名。报名邮件主题及文件名统一为：姓名＋应聘岗位＋联系方式。
四、考评方法、步骤和内容
（一）网络资格初审
由公司招聘工作领导小组对网络报名人员进行资格初审和经历业绩评价。进入复审的应聘人员由招聘领导小组办公室电话通知进行复审。
（二）现场资格复审
1.进入资格复审应聘人员携带个人身份证、报名材料、证书原件进行资格复审，未按时到现场进行复审者视为自动放弃本次应聘，经资格复审合格的，由公司招聘领导小组办公室电话通知参加面试。
2.复审时间：另行通知。
3.复审地点：建水县迎晖开发投资有限责任公司（建水县仁和路财政局三楼）。
（三）面试安排
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：建水县迎晖开发投资有限责任公司（建水县仁和路财政局三楼）。
3.面试方式：面试分初试、复试两个阶段，采用半结构化方式进行。主要考察考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表、求职动机与拟任岗位匹配性等。
4.面试总分100分，设定进入后续环节最低分数线60分。根据面试成绩由高到低，按照该岗位招录人数等额确定进入体检环节人员。
（四）面试注意事项
1.请考生持个人身份证原件于面试开始前30分钟到场进行抽签，在规定的时间内未到达抽签地点，则视为自动弃权，取消其面试资格。
2.考生抽签后有序进入面试区域，遵守考场秩序，不交头接耳，服从工作人员管理。
3.考生随身携带的资料和通讯工具，由工作人员统一封存保管，不得带入面试考场，否则将被视为违纪，取消面试资格或面试成绩。
五、录用结果公布
录用结果于所有应聘者面试结束后在红河人才网、建水县迎晖开发投资有限责任公司“微信公众号”进行公示。
六、体检
体检工作由招录单位组织实施，体检费用由个人承担。
七、公示和聘任
按照规定的程序和标准，根据面试成绩、体检结果确定拟聘用人员。
（一）公示
1.拟聘用人员将在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位及代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规签订《劳动合同》，确定各自的权利和义务；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼职的原则，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在公司通知拟聘后报批聘用手续，办理解除原合同协议手续，并将相关原件提交至公司，以便公司办理入职手续。
2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。
八、递补
招聘过程中，因个人弃权或复审、体检、考察、公示不合格所出现的空缺名额，在同岗位应聘人员中按面试成绩排名高低顺序，依次进行递补。
九、薪酬和管理
拟聘人员试用期为2个月，试用期包含在劳动合同期限内；试用期间工资标准为2900元/月。公司依据《中华人民共和国劳动合同法》，自用工之日起与拟聘人员签订书面劳动合同，试用期满考核合格者正式录用。具体薪酬按公司薪酬标准执行，约4000元－8000元／月（含五险一金、年终绩效）。聘期中，所聘用人员不得在聘用单位之外兼任其他职务、任务并领取报酬。
十、相关纪律及要求
（一）遵守回避规定。公司工作人员与应聘人员有回避关系的，应主动报备并进行回避。
（二）遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育，取消成绩，不予聘用或解除聘用合同等处理。
（四）未尽事宜另行公告。
（五）本公告由建水县迎晖开发投资有限责任公司公开招聘领导小组负责解释。
十一、联系方式及地址
公司地址：红河州建水县仁和路县财政局三楼
联系人：鲁老师
联系电话：0873－3120180
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