招聘5人4个岗位
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅审核同意报云南省人力资源和社会保障厅核准，2026年云南农业职业技术学院面向社会公开招聘博士5名，现将有关招聘事宜公告如下。
一、单位简介
云南农业职业技术学院于2002年12月批准组建，是云南省教育厅管理的公益二类事业单位。学校以高原特色现代农业专业为优势和特色，集农业、食品药品、大健康、工程、经济管理、电子信息等多专业融合发展，是国家优质高职院校、全国乡村振兴人才培养优质校、云南省示范性高等职业院校、云南省社会主义核心价值观教育示范学校、云南省文明校园、云南省民族团结进步示范单位、全国新型职业农民培育示范基地、全国现代学徒制试点单位。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位及人数
2026年云南农业职业技术学院公开招聘博士5名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2026年云南农业职业技术学院公开招聘博士计划表》（附件1）。
四、招聘范围
符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2026年云南农业职业技术学院公开招聘博士计划表》。报名人员年龄在18周岁以上，43周岁以下，具有高级职称的原则上不超过53周岁。年龄计算截止日期2026年2月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。
五、报名及资格审查
（一）报名
应聘人员如实填写《云南农业职业技术学院博士应聘登记表》（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证（留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历认证书）、本科及硕士阶段的学历学位证书、专业技术资格证、研究方向证明材料、工作经验证明材料、其他专业能力证明材料等扫描件以PDF打包压缩发送至邮箱ynavcrsc@163.com进行报名。
（二）时间安排
网上报名时间：全年招聘，自公告发布之日至2026年11月30日。
注：岗位招满后，该岗位自动取消，不再接受报名。
（三）资格初审
资格初审包括应聘资格审查和学术资格审查。资格初审由云南农业职业技术学院负责，采用人工审核的方式进行。
1.应聘资格审查
用人单位根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查，审查未通过的不进入学术资格审查环节。
2.学术资格审查
校学术委员会或学科领域专家组按照择优的原则对应聘人员开展学术资格审查。根据应聘人员的代表性学术成果、工作计划和专家推荐信等材料，开展学术业绩与岗位匹配综合评估，学术资格审查未通过的应聘人员不进入后续环节。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），因不准确填写专业名称，导致资格复审时因专业不符无法通过的，由应聘人员自行负责；
4.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。
六、资格复审
资格初审合格者，参加现场资格复审，现场资格复审于面试前进行，具体时间地点将另行通知，请应聘人员关注云南农业职业技术学院网站（http://www.ynavc.com/）通知公告栏，并保持电话畅通。审核材料与报名材料相同。报名人员参加资格复审时须提交报名材料原件及复印件（1份），原件查验后现场退还。
七、面试
1.面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
2.面试时间、地点、要求将另行通知公告，请应聘人员关注云南农业职业技术学院网站（http://www.ynavc.com/）通知公告栏，保持电话畅通。
八、考察
根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南农业职业技术学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、教职工准入查询等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据，教职工准入查询不合格的一律不予聘用。
九、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南农业职业技术学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
由云南农业职业技术学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南农业职业技术学院门户网站（网址：https://www.ynavc.com/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十一、岗位待遇
本次公开招聘的博士，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，享受我省政策规定的相关工资福利待遇和学校绩效工资待遇。
十二、招聘纪律与监督
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十三、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南农业职业技术学院门户网站（网址：https://www.ynavc.com/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南农业职业技术学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：研究生教育学科专业目录、学位授予和人才培养学科目录、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科和交叉学科名单、专业学位类别和专业领域、教育部认证的国（境）外院校的学科专业，中国研究生招生信息网专业目录（网址：https://yz.chsi.com.cn/）。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南农业职业技术学院负责解释。
十四、联系方式
（一）咨询电话：0871-68875250、耿老师17640106513；
（二）监督电话：0871-68875591、浦老师13888247668；
（三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349；
附件
