招聘5人5个岗位
磨憨开发投资有限责任公司成立于2008年4月8日，是中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管理委员会全额出资设立的国有独资企业，公司注册资本32000万元。公司现有下属二、三级公司共8家，职工102人。
自成立以来，公司始终坚守“推动城市综合服务建设，助力合作区战略发展”的核心使命，聚焦租赁业、商务服务业、道路运输业、公共设施管理、餐饮业、仓储业、软件和信息技术服务业等核心主业，深耕细作多元业务板块。具体涵盖边民互市场运营管理、车辆及场地租赁、停车服务收费、重点项目投资建设、垃圾处理场规范化运营、廉租房运维管理及合作区基础设施综合管护等关键领域，全方位服务合作区生产生活与建设发展需求。公司具有城市资源优势、整合区位优势等多项优势，为磨憨国际口岸城市建设发挥着重要作用。
作为中国老挝磨憨—磨丁经济合作区核心区域国际商贸服务区（围网区）的开发运营主体，伴随围网区封关运营全面推进，公司正迎来广阔的发展机遇与前景。当前公司处于快速发展阶段，为进一步加强人才队伍建设，优化人力资源配置，促进工作全面开展，充实业务骨干力量，特面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，注重实绩的用人标准，坚持公开、公平、公正原则，坚持竞争、择优原则。
二、招聘岗位及要求
本次公开招聘5个岗位5人。其中系统运维岗1人、资产运营岗1人、园区物业岗1人、综合服务岗1人、项目管理岗1人。
具体招聘岗位及招聘条件，详见《磨憨开发投资有限责任公司公开招聘计划表》（附件1）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德，良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；
4.身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
7.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；
8.满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件；
（二）具有以下情况之一的，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5.录用后构成回避关系的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）公告发布
本次公开招聘公告在云南考试服务平台等渠道发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2026年1月30日起至2026年2月12日18:00止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘仅接受线上报名，应聘人员在规定时间内登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com），按照招聘公告要求，按要求填写相关信息进行网上报名。
3.报名所需上传资料：应聘人员需手写签字并上传《磨憨开发投资有限责任公司公开招聘诚信承诺书》（附件2），免冠证件照、身份证、毕业证、学位证（如有）、教育部学历证书电子注册备案表（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）及相应资格证书、职称证书、工作经历相关证明和所获荣誉证书等材料。
4.资格初审
报名结束后，根据招聘条件和岗位要求，由第三方招聘服务机构对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员，将以邮件或电话或短信形式邀约通知参加笔试，资格审查未通过的不再另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
（三）笔试
1.每个岗位符合条件的报名人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考。若符合条件的报名人数与计划招聘人数比例低于3:1，将进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，削减计划招聘人数，直至达到开考比例。削减计划招聘人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，报考被取消岗位的人员可在公告确定的调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。
2.笔试成绩将在云南考试服务平台进行公示，公示时间为3个工作日。
（四）资格复审
面试前进行资格复审。每个岗位通知进入资格复审人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1。在面试比例内，最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、形式以电话或短信或邮件具体通知为准。资格复审人员须提供如下材料的原件及复印件：本人身份证、毕业证、学位证（如有）、教育部学历证书电子注册备案表（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）、专业技术资格证、执（职）业资格证、工作经历证明等材料进行资格复审。
若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，通过资格复审的人员可以进入面试。
（五）面试
每个岗位通知进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试时间和地点以通知为准。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。
（六）综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算，并保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予进入下一程序环节。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩及拟进入考察和体检人选名单将在云南考试服务平台进行公示，公示时间为3个工作日。
（七）考察和体检
根据综合成绩按从高到低的顺序1:1比例确定参加考察和体检的人选。经考察和体检不符合聘用要求或考生主动放弃的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
考察内容主要包括政治素质、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。应聘人员在考察过程中提供虚假信息或材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，视为考察不合格，不予聘用。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由应聘人员自行承担。
（八）公示与聘用
按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用人员，在云南考试服务平台公示，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在拟聘用公示期间或者期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自动放弃的，视情况从本岗位已完成全部考试环节的人员中，按照综合成绩由高到低依次递补考察、体检、公示、聘用。
（九）不予录用情形
录用对象在资格审查、职业征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。
五、聘用
（一）聘用管理
1.拟聘用人员在接到通知后，须在规定时间完成报到及聘用手续。无法按时报到或办理聘用手续者，取消其聘用资格。
2.办理聘用手续前，应聘者需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消应聘者聘用资格，造成的后果由应聘者自行承担。
（二）工作地点
云南省昆明市中国老挝磨憨—磨丁经济合作区
（三）福利待遇
1.薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬，具体参照公司相关薪酬制度执行。
2.其他福利
享受五险一金、工会福利、定期体检等福利；公司提供优惠食宿保障;以及公司规定应享受的其他待遇。
六、招聘纪律
（一）招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，按规定回避。
（二）聘用后构成亲属回避关系的人员，对在职或新聘人员调整岗位。存在上述亲属关系的，不得在同一公司担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事人事、纪检监察、审计、财务工作。
七、联系方式
（一）报名及招聘咨询电话：
徐老师15287157623（工作日9:00—12:00、14:00—18:00）
（二）监督电话：
0691—8813096（工作日9:00—12:00、14:00—18:00）
八、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（五）本次招聘笔试、面试地点均在中国老挝磨憨—磨丁经济合作区，报考人员需自行承担往返交通费用。
（六）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行通知。
