招聘1人1个岗位
中国林科院高原林业研究所始建于1955年，是国家林业和草原局在西南地区唯一的综合性、多学科、公益一类研究机构。研究所以林业昆虫资源研究、林草资源培育与特色资源利用研究、生态系统保护与修复研究、生物多样性保护研究等为核心研究领域，着力于促进云贵、青藏高原林草与生态高质量发展。根据工作需要，研究所拟向社会公开招聘职能部门编外综合管理辅助人员1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
1.协助负责研究所网络系统、官方网站的日常运维及展厅管理，完成网络安全、信息化、新闻宣传等相关工作；
2.协助处理向各部门传达日常通知、征集材料、筹备会议以及考勤管理等综合性行政事务；
3.服从单位工作安排，完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件
（一）应聘者应具备的条件：
1.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，品行端正，责任心强，踏实务实，具有良好的协作精神；
2.全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生；
3.具备计算机类、网络工程、信息技术等相关专业背景；
4.年龄不超过30周岁(1996年1月1日及以后出生)，条件优秀者，年龄可适当放宽。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读学生；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
三、招录流程
（一）报名。自公告发布之日起受理报名材料，报名截止到2026年2月7日。报名材料包括“中国林业科学院高原林业研究所综合管理辅助岗位招聘报名登记表”（附件1）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料。应聘人员将报名材料扫描合并成1个PDF文件（PDF命名为：姓名+手机号）发送至wangqiang@caf.ac.cn。应聘人员收到邮件回复，视为报名成功；未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
（二）面试考核。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，根据报名材料综合评估确定面试考核人选，具体时间、地点将通过邮件和电话通知。根据面试考核情况按最终成绩从高到低的顺序确定拟录用人选。
（三）体检。拟聘人员至高原林业所指定的医院进行体检，体检不合格者不予聘用。若出现体检不合格情况时，参加体检人员按考核成绩依次递补。体检费用由应聘人员承担。
四、公示与聘用
（一）拟聘用人员在高原林业所网站上进行公示，网址：https://ihfs.caf.ac.cn/。
（二）公示期满后，无异议的拟聘人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至高原所综合办公室工作，聘期2年（试用期1个月），聘期结束后根据双方意向另行决定。
五、工资福利
薪资参照同类人员待遇，具体面议。劳务派遣公司为聘用人员购买社会保险。
六、联系方式
单位地址：昆明市盘龙区白龙寺龙苑路666号
E-mail:wangqiang@caf.ac.cn
联系人：王老师
联系电话：0871-63860026
传真：0871-63860027
七、其他事项
（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。
（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。
（三）如需了解单位详情，请登录网站https://ihfs.caf.ac.cn。
