招聘2人1个岗位
一、公司简介
云南云投版纳石化有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2010年，是云投集团下属公司，隶属云南省国资委。
公司在营加油站19座，分布于西双版纳州、昆明市、临沧市、保山市、文山州、怒江州等地州;拥有2座成品油油库，其中建水油库总储量9万立方米，一期3.8万立方米已建成投产。
公司主要经营汽油、柴油、润滑油及其他石油化工附属产品的批发、零售;燃气经营，加油站便利店经营等业务。
公司秉承云投集团“忠诚·使命·一流”的核心价值观和“笃行如初，行稳致远”的文化理念，着力打造“云南石化”优良品牌，为地方经济社会发展作贡献。
二、招聘岗位：加油站值班经理(2人)
(一)岗位职责
1.开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作;
2.贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;
3.协助做好加油站便利店服务和销售工作;
4.落实领导安排的其它工作。
(二)招聘条件
1.全日制大学本科及以上学历;
2.2024届及2025届应届毕业生;
3.理工类专业：新能源类、材料类、机械工程类、石油化工类、能源动力类、化学工程与工艺类、化学;
4.服从公司对工作地点的安排，可接受出差及长期驻外。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：应聘人员将个人相关材料扫描文件发送至指定邮箱(包括但不限于个人简历、毕业证、学位证、职业资格证、职称证书)。
简历投递邮箱：z18708776627@163.com
2.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格初审
公司根据任职资格基本条件对应聘人员进行资格审查，核实应聘人员提交材料的真实性、准确性。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。
(三)测评
对应聘人员知识、能力、素质等方面进行测试。测评内容根据招聘岗位履职应当具备的基本能力设置。本次测评包括笔试和面试，具体如下：
1.笔试：资格审查符合条件的人员进入笔试环节，笔试试题主要围绕政治素养、实践能力、心理素质、适应性和问题解决能力，具体时间及要求将以电话、短信或邮件等形式另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
2.面试
按照笔试成绩自60分(含)以上从高到低确定进入面试人选，进入面试的人数与本次招聘人数的比例应不低于1:3;若比例低于1:3则取消本次招聘计划。
面试时间预计在笔试时间结束后一周内进行，具体面试时间、地点届时另行通知。
应聘人员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
(四)公示
根据综合成绩从高到低进行排序，按照岗位计划人数1:1的比例确定岗位拟聘用人选。拟聘用人员名单将在公司对外宣传窗口予以公示，公示期不少于5个工作日。
若候选人选择放弃，将按照综合成绩的高低顺序依次进行递补。若出现两名或更多候选人综合成绩相同的情况，则优先考虑面试成绩较高的候选人。
(五)背景调查
公司对拟聘用人员的身份信息、教育背景、职业资格/证书以及犯罪记录等进行核实查证。
(六)体检
1.按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节，体检在三甲以上公立医院(医院不限)进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行，体检费由个人承担。
2.体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员可按综合成绩从高到低依次递补。
(七)办理录用手续
向被录用人员发送《录用告知函》，录用人员需按照《录用告知函》的要求，准备好入职前所需的相关资料，并在规定时间内前往用人单位报到。若因特殊原因需要延期报到，必须提前向录用单位提交书面申请。若在通知规定的时间内未能报到，且事先未申请延期，将视为自动放弃应聘岗位。
报到后30个工作日内无法签订劳动合同的人员，将取消其录用资格。录用人员不得随意放弃录用资格，若无故放弃，将被纳入公司招聘黑名单进行管理，三年内不得应聘公司的任何岗位。
四、福利待遇
1.按照公司薪酬制度核定薪酬待遇，应发工资4500-6000元(含：岗位工资+绩效工资)，按绩效考核结果发放绩效工资。
2.享受国企规范的人事管理及薪酬福利(含五险一金即：养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金，节日福利，年度体检)。
3.享受带薪培训：涵盖安全管理、业务技能、管理经验等方面。
五、报名及咨询电话：18708776627(张老师)
