招聘37人22个岗位
根据工作需要，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》和《昆明市公安局警务辅助人员招聘工作暂行规定》等有关规定，寻甸县公安局委托昆明云岭社会化考试测评服务有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员37名。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
招聘岗位为协助民警开展执法执勤和其他勤务活动的警务辅助人员，警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权。
二、招聘人数及岗位
本次共招聘警务辅助人员37名，详见附件1《招聘辅警岗位表》。
三、招聘条件
(一)应聘警务辅助人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1991年1月至2008年1月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.道德品行良好，遵纪守法;
5.具有高中及以上文化程度;
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，具备忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;
7.具有招聘岗位所要求具备的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.受过司法拘留、行政拘留的;
5.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;
6.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.截止本次报名结束之日，从公安机关警务辅助岗位离职后不满90天的;
10.未正式毕业的全日制在校生;
11.患有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的;
12.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形;
(三)同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士、因公(工)牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为人员;
4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.本次招聘公告通过云南社会化考试测评网进行发布。发布时间为：2026年1月21日至2026年1月29日
2.报名方式。本次招聘采用网络报名方式进行，报考人员登录云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net/)完成在线注册后报名，如实且准确填写报名信息，并严格按要求上传《寻甸县公安局招聘警务辅助人员报名表》、《报考诚信承诺书》、《单位同意报考报名表》(在职人员填写)、身份证正反面、最高学历毕业证、由中国人民银行出具的征信报告(详细版)等相关资料(均以图片格式上传至报名页面)。报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报考人的，视为自动放弃。未在报名规定时间内完成网络报名，并未按报名要求上传报名资料至报名页面的考生，均视为报名失败。提供虚假材料的，一经查实，一律取消考试和聘用资格。
3.是否同意报考岗位调剂。为确保各岗位报考人数均达到开考要求(开考比例不低于1:3)，有意向报考人员在填写《寻甸县公安局招聘警务辅助人员报名表》，若同意岗位调剂，请在相应位置上做好勾选。
4.报名时间。2026年1月22日0时起至1月29日24时止。逾期不再受理报名。
5.缴费时间。2026年1月22日起至1月29日。根据云价收[2011]15号及云财非税[2016]1号文件规定，对报考人员收取考务费50元/人。取得报名资格进入后续招聘环节，有以下情节的人员考务费不予退还：
(1)因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的;
(2)自身有不符合报考条件情况，仍然报名的;
(3)提交资料弄虚作假的;
(4)因自身出现本公告不予录用情况的;
(二)笔试方式及内容
笔试方式为闭卷考试。内容为基本法律知识、基本电脑应用操作知识、基本写作及公安机关相关基础知识。按百分制计分，不指定考试用书。
(三)体能测试
笔试结束后当天进行体能测试。体能测试由纵跳摸高、耐力素质两个科目组成，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评实行单项淘汰制，体能测评项目有一项不合格的，不得进入后续环节。测试标准：纵跳摸高高度男性：≥265厘米、女性：≥230厘米;长跑：1000米(男)、800米(女)，测试时间、地点另行通知。体能测试标准评分表详见公告附件5。
(四)准考证打印时间
1月30日上午08:30至笔试当天上午08:30(笔试时间暂定为2月1日上午08:30，笔试地点详见准考证，请提前打印准考证以免错过考试，如有变动请考生及时查看云南社会化考试测评网的相关通知)。
(五)报名要求
报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责;报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格;报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生的，其后果由本人承担。
(六)面试
参加完笔试和体能测试后，按笔试成绩由高到低排名按招聘计划人数1:2的比例进入面试，面试方式为结构化，面试总分为100分。
(七)体检和政审
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算综合成绩，根据综合成绩排名，按1:1的比例进入体检、政审环节。
1.符合优先聘用条件的人员，在综合成绩相同时排名在前。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，按具体通知要求统一到有体检资质的医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。
3.体检合格人员进入政审考察，政审考察工作参照(公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关规定进行。
4.递补。期间如出现体检、政审不合格或放弃等情形时，按照综合成绩由高到低顺序进行递补。
(八)公示
体检和政审合格人员名单在报名现场进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况，经查证核实后不予聘用，查证期间暂缓聘用。
(九)进入后备人员库。
综合成绩不低于60分且体能测试合格的报考人员，按照综合成绩排名由高到低依次作为备选人员纳入招聘后备人员库，当招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据综合成绩从高到低顺序，从招聘后备人员库等额补录，经完成体检、政审考察等后续程序且合格后予以聘用，招聘后备人员库有效期为6个月。
招聘后备人员库及后续聘用情况，均在云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net/)公布。
五、聘用及待遇
(一)聘用
公示期无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为二个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。
办理聘用手续前，在职人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
(二)薪酬待遇
聘用后，工资待遇按照同层级警务辅助人员工资福利待遇标准执行。试用期间，按照正常薪资的80%发放。
六、注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，依据《承诺书》承诺事项，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。
(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
本公告由昆明云岭社会化考试测评服务有限公司负责解释。
附件1.招聘警务辅助人员岗位表
