招聘23人22个岗位
曲靖六十九医院是中国融通医疗健康集团有限公司管理的中央编制公益二类事业单位，前身是晋冀鲁豫军区第四野战医院。医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合公立医院，位于曲靖市麒麟北路151号，占地面积196亩，医疗用房面积50000余平方米，开设各类科室25个，医院现拥有一支技术一流、作风严谨、责任心强的医疗、护理团队，形成了一支老中青结合、结构合理的高素质、临床型、实干型、创新型人才队伍，医院科室设置较齐全，设有神经内科、心血管内分泌科、呼吸内科、消化内科、神经外（重症医学）科、骨科、普外科、医学美容科、妇产科、儿科、中医科、疼痛科、康复科、耳鼻咽喉科、口腔科、肿瘤科、麻醉科等临床科室；设有医学检验科、放射影像科、B超科、药械科等医技科室。在骨科、创伤、泌尿、烧伤、肿瘤、老年病、神经内、内分泌、消化、妇儿、康复、中医、疼痛、皮肤、口腔等方面具有特色优势。
一、岗位报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）热爱医疗卫生事业、具备良好的职业道德和敬业精神，品行端正，具备胜任岗位所需的专业知识和职业素养。
（三）具有能够正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）符合《曲靖六十九医院2026年度人才公开招聘岗位表》（附件）中具体岗位要求的资格条件。
（五）一般具有大学本科及以上学历，特别优秀可适当放宽。
（六）有下列情形之一者不得报名：
（1）现役军人；
（2）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘纪律
在招聘过程中，严格执行《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》《中央企业领导人员管理规定》《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
三、招聘岗位
详见《曲靖六十九医院2026年度医疗人才公开招聘岗位表》（扫描二维码并查看相关岗位）。
四、报名程序
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布后，医院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考核程序，岗位招满即止。
（一）报名时间和方式
本次招聘报名时间为即日起至2026年12月31日，采取网上报名方式，扫描二维码下载并填写《曲靖六十九医院医疗人才应聘报名表》，同时将报名表、个人身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、规培证书、荣誉证书以及其他招聘岗位所需的证书、证明等报名材料（需扫描为PDF格式）以压缩包形式发送至医院邮箱（qj69yy@163.com）；文件均以“姓名+应聘岗位”命名或工作日携带报名表及相关材料至曲靖六十九医院（云南省曲靖市麒麟区麒麟北路151号）机关办公楼行政人事部人力资源办报名。
（二）报名资格审查
应聘者须认真阅读岗位表中报考岗位要求的资格条件，医院按要求进行资格审查。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。审查合格者将通过公众号公示、电话、短信、电子邮件的方式通知前来医院参加笔面试，请确保联系方式通畅。
五、招聘考核
（一）笔试组织
根据不同岗位需求，组织相应专业的笔试，考核形式为闭卷，具体考试时间和考试地点另行通知。
（二）面试考核
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，主要测试应聘者的专业知识、综合素质、岗位匹配度等，面试总成绩设最低合格分数线为60分，面试时间、地点及具体要求将由医院通过电话或短信另行通知，应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
六、体检及聘用考察
（一）体检
1.根据岗位招聘人数，按照报考者考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.考核通过后，体检人员名单、有关要求和具体事项将在网站公告，请报考者保持关注。
3.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
4.因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空缺是否递补，由医院集体研究确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。考生面试成绩低于70分的不得递补。
5.体检所产生的一切费用均由报考者承担。
（二）考察
考察组对体检合格人员进行综合考察，考察内容主要包括报考者政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
（三）公示与聘用
拟聘用人员名单经医院党委研究通过后报上级单位备案审批。同意后由医院办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期，试用期满考核合格，按规定予以转正定岗；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
（四）属于下列情况之一者，取消聘用资格
（1）未在规定时间内办理报到聘用手续和未能与原单位解除劳动（聘用）关系者。
（2）经核实，应聘信息及材料存在弄虚作假或不符合实际招聘要求人员。
（3）应聘者本人非组织原因自动放弃。
七、福利待遇
1.参照事业单位工资体系套改发放；
2.按规定给予配套人才基金；
3.享受带薪年假、健康体检、工餐补助等，可申请公寓住房；
4.教育保障：协助解决子女在当地的入学/入园问题；
5.发展支持：享受专项进修培训政策，包括但不限于资助参加国内学术交流、优先推荐攻读高层次学历学位、提供周期性带薪学术假；
6.晋升通道：依据其既往业绩与能力予以优先评聘，或在特定条件下实行“直聘”或“认定”机制；
7.配套服务：根据实际情况，协助解决配偶工作安置、提供人才公寓或住房补贴等。
八、招聘政策咨询及监督
简历投递邮箱：qj69yy@163.com
联系电话：19306940560
监督电话：0874-6069857
咨询时间：上午8:00-12:00；14:30-18:00（法定工作日）医院地址：云南省曲靖市麒麟区麒麟北路151号
