招聘若干人4个岗位
为深入实施“人才强校”战略，广泛吸纳校外优秀智力资源，助力学校教学、科研、专业建设等重点工作高质量发展，依据《德宏职业学院高层次人才柔性引进与管理办法》《德宏职业学院2026年柔性引进高层次人才工作方案》等规定，德宏职业学院2026年向社会公开柔性引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、学校概况
德宏职业学院是一所扎根边疆，以医学、工学、财经、旅游等专业教育为主的综合性高等职业院校。其前身为1960年创建的“德宏州卫生学校”，于2008年升格为德宏职业学院。学校占地830.6亩，现有建筑面积25.8万平方米，资产总值达11.5亿元。教职工500余名，全日制在校学生13000余名。学校获批设置45个三年制高职专业、12个五年制高职专业、2个技工专业。建校65年来，累计为边疆民族地区以及南亚、东南亚国家培育了8万余名技能型人才，为沿边区域经济社会发展贡献了积极力量。学校的工作获得了党和国家的认可，被党中央、国务院授予“全国民族团结进步模范集体”称号。学校全面贯彻落实党的教育方针政策，扎实推进立德树人根本任务，坚定不移地走高质量特色发展之路。主动融入国家面向南亚东南亚辐射中心建设，秉持“服务口岸经略周边”的办学方向与定位，致力于将学校建设成为特色鲜明的沿边高水平国门职业大学。教育教学改革成效显著，先后荣获300余项国家及省(部)级荣誉。学校将以“办学能力高水平和产教融合高质量”为主攻方向，努力成为边疆职业教育发展的新范式，推动中国特色社会主义高水平学校建设取得成效、彰显特色，为加快实现教育强国战略目标贡献力量。
二、引进类别与计划
2026年计划柔性引进以下四类人才：
名誉教授：引进人数不限。
客座教授：引进人数不限。
特聘教授：引进人数不限。
科研创新团队负责人：计划引进10人。
具体引进人数将根据学校教学、科研、专业建设等实际工作需要确定。
三、引进对象与条件
(一)各类别对象要求
名誉教授：具有教授、研究员或相应正高职务任职资格，在所从事的学科领域内取得显著成就，学术水平在国内外有重大影响的境内外著名专家、学者。
