招聘27人13个岗位
为贯彻落实教育部等十部门联合印发的《国家银龄教师行动计划》及全省教育发展大会精神，按照《银龄教师支持职业教育行动实施方案（试行）》，结合云南水利水电职业学院发展需要，现将招募银龄教师有关事项公告如下：
一、招募计划
按照省教育厅关于招募2026年春季学期职业教育银龄教师的有关通知，云南水利水电职业学院拟按上报计划公开招募银龄教师27名，具体招募岗位、工作任务、工作目标和招募条件等，详见《2026年春季学期云南水利水电职业学院招募银龄教师计划表》（附件1），最终招募计划以上级核准计划为准。
二、招募对象
省内外具有行业特色的高水平高等学校退休的专家学者、优秀教师，行业企业一线退休的技术技能人才。云南水利水电职业学院返聘退休人员不纳入银龄计划。
三、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；
（三）具有招募岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）年龄65周岁以下（计算截止日期2026年3月1日）；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需的其他条件。
（七）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。收到刑事处罚期限未满的人员。正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。存在学术不端行为的人员。
3.存在其他不适宜从事教育工作的人员。
四、招募程序
遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，按照公布需求、自愿报名、资格审核、遴选、签订三方协议、岗前培训及上岗工作的程序招募教师。
（一）报名。符合招募计划条件的人员，填写《云南省2026年银龄教师支持职业教育申请表》（附件2），并附相关材料，文件命名格式为“招募部门+姓名+联系电话”，自本公告发布之日起至2026年3月1日24:00前发送至招募部门邮箱。需提供以下材料：
1.《云南省2026年银龄教师支持职业教育申请表》（贴近期彩色免冠证件照片，所填信息须真实准确）一式三份；
2.身份证（正反面）、高等学校教师资格证、最高职称证、学历学位证、退休证等扫描件；
3.技能等级证书、人才称号、主要荣誉及奖励证书等扫描件；
4.近半年的体检报告扫描件。
（二）审查及遴选。云南水利水电职业学院组建招募工作组，对报名人员进行资格审查、面谈、业绩评估等确定初步名单，组织开展准入查询无异议者，按照云南水利水电职业学院相关程序审议确定拟招募人员，呈报上级审批。
（三）签订协议。签订《云南水利水电职业学院“银龄计划”三方服务协议》（云南水利水电职业学院、受聘人员、银龄教师退休前所在单位）。
五、待遇保障
（一）经费保障。上级安排专项经费支持开展银龄教师计划，副高级职称8万元/年、正高级职称10万元/年，原则上每年按10个教学月发放。
（二）相关保障。银龄教师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变。云南水利水电职业学院提供必要的教学科研设备、周转宿舍等，并做好相关日常服务工作，为银龄教师创造良好的工作环境。
六、其他事项
（一）报名咨询电话：详见《2026年春季学期云南水利水电职业学院招募银龄教师计划表》（附件1）
（二）监督电话：0871-68863335
