招聘1人1个岗位
因工作需要,娜允镇人民政府现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名,统一面试,择优聘用。
二、招聘岗位及人数
财会类基层岗位,招聘人数1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;
2.具备岗位所需的专业知识和业务能力,有良好的职业道德和团队协作精神;
3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
(二)资格条件
1.年龄在40周岁以下;
2.具有大学专科及以上学历,专业为经济学类、财政学类、金融学类等相关专业;
3.能熟练运用计算机办公软件,具备一定的文字处理能力和良好的沟通表达能力。
(三)有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.现役军人;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、薪酬待遇
1.聘用人员实行合同管理,薪资待遇约为每月3400元(扣除单位为其缴纳的五险);
2.试用期1个月,试用期工资按约定薪酬标准执行;
3.本次招聘不提供住宿,伙食自理;
4.其他福利待遇按单位现行相关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间:自本公告发布之日起至2026年1月15日止(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
2.报名地点:娜允镇人民政府二楼基层党建办组织室。
3.报名材料:请报考者本人携带以下材料现场报名:
(1)本人二代身份证原件及复印件;
(2)户口本原件及复印件;
(3)学历证书原件及复印件;
(4)近期一寸免冠照片2张。
4.资格审查:工作人员现场对报考者提交的材料进行审核,主要审核年龄、学历、专业等基本条件是否符合要求。报考者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报考资格。
(二)面试
1.资格审查合格者方可进入面试。面试时间、地点及方式另行通知。
2.面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
(三)公示与聘用
1.根据面试成绩从高到低确定拟聘用人选,并在娜允镇人民政府公告栏进行公示,公示期为5个工作日。
2.公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同,合同期限为一年(首次签订含试用期)。合同期满根据工作需要及考核情况决定是否续签。
六、联系方式
联系人:朱怡颖
联系电话:15108669400
七、其他事项
1.本次招聘如无符合条件人选或报名人数不足,招聘单位可视情况决定延长报名时间或调整招聘计划,相关事宜将另行公告。
2.本公告由娜允镇人民政府负责解释。
娜允镇人民政府
2025年12月24日




