招聘1人1个岗位
因工作需要，娜允镇人民政府现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
财会类基层岗位，招聘人数1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；
2.具备岗位所需的专业知识和业务能力，有良好的职业道德和团队协作精神；
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）资格条件
1.年龄在40周岁以下；
2.具有大学专科及以上学历，专业为经济学类、财政学类、金融学类等相关专业；
3.能熟练运用计算机办公软件，具备一定的文字处理能力和良好的沟通表达能力。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.现役军人；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、薪酬待遇
1.聘用人员实行合同管理，薪资待遇约为每月3400元（扣除单位为其缴纳的五险）；
2.试用期1个月，试用期工资按约定薪酬标准执行；
3.本次招聘不提供住宿，伙食自理；
4.其他福利待遇按单位现行相关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年1月15日止（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：娜允镇人民政府二楼基层党建办组织室。
3.报名材料：请报考者本人携带以下材料现场报名：
（1）本人二代身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）近期一寸免冠照片2张。
4.资格审查：工作人员现场对报考者提交的材料进行审核，主要审核年龄、学历、专业等基本条件是否符合要求。报考者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
（二）面试
1.资格审查合格者方可进入面试。面试时间、地点及方式另行通知。
2.面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
（三）公示与聘用
1.根据面试成绩从高到低确定拟聘用人选，并在娜允镇人民政府公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，合同期限为一年（首次签订含试用期）。合同期满根据工作需要及考核情况决定是否续签。
六、联系方式
联系人：朱怡颖
联系电话：15108669400
七、其他事项
1.本次招聘如无符合条件人选或报名人数不足，招聘单位可视情况决定延长报名时间或调整招聘计划，相关事宜将另行公告。
2.本公告由娜允镇人民政府负责解释。
娜允镇人民政府
2025年12月24日
