招聘225人221个岗位
根据《昭通市2026年事业单位公开引进优秀紧缺专业技术人才工作细则》要求，现将昭通市教体系统2026年公开引进优秀紧缺专业技术人才有关事宜通告如下。
一、引进原则
公开引进优秀紧缺专业技术人才坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。
二、引进岗位及数量
本次优秀紧缺专业技术人才引进工作采用校园招聘的方式进行，计划引进人才225名，其中：昭阳区19名、鲁甸县14名、巧家县13名、彝良县20名、威信县7名、盐津县26名、大关县17名、永善县32名、绥江县10名、昭通卫生职业学院30名、昭通职业学院16名、昭通市特殊教育学校3名、昭通市第一中学3名、昭通市实验中学11名、昭通市民族中学4名。岗位具体情况详见《昭通市教体系统2026年公开引进优秀紧缺专业技术人才岗位设置表》（附件1）。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排；
3.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；
4.普通招生计划2026年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年（2022年至2026年）毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，同等条件下，优先招聘硕士及以上学位研究生；
5.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年8月至2008年8月期间出生）；
6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；
7.具备适应岗位要求的身体条件；
8.具有岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件
1.学历及学位要求
市直和昭阳区直普通高中、职业高中、中专和职业学院须具备以下条件之一：
附件
