招聘2人2个岗位
文山高新区投资开发集团有限公司（以下简称“公司”），是文山高新技术产业开发区管理委员会出资组建的国有全资公司，注册资本金4.91亿元，对文山高新技术产业开发区管理委员会授权的国有资产进行经营管理。主要负责服务高新区建设，推动产业发展，以及高新区的投资、融资、建设、经营、管理等，以实现国有资产保值增值。
根据公司发展规划，结合工作实际，现面向社会各界公开招聘2名人才，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。
3．具备岗位所需的学历层次和业务技能。
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5．吃苦耐劳，服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力和适应能力，工作责任心强。
6．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘岗位、数量及相关任职要求
（一）文山智慧园区商业运营管理有限公司副总经理1名
1．年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、商务谈判等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件。
2．须具有企业管理、商业运营和项目管理相关工作实绩。
3．具备商业运营企业3年及以上中、高层管理工作经验者。
4．具备战略规划能力、商业化思维能力、资源整合与精细化运营管理能力，设计商业模式，寻找新的业绩增长点，分析市场趋势，为公司重大决策提供信息支持。
5．能独立负责商务谈判、合作企业比选、社会投资人引进和在建项目管理等工作。
6．负责团队管理，完成业绩指标；具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，以及团队协作能力。
（二）文山智慧园区能源开发有限公司副总经理1名
1．年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，能源、电力、化工等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件。
2．须具有战略规划与业务落地管理能力，负责具体能源项目，如光伏、燃气、给水、污水处理厂、电力等项目的投资、建设、运营全周期管理相关工作实绩。
3．具有能源相关企业2年及以上中、高层管理工作经验。
4．熟悉国家能源政策、市场规则，并具备敏锐的市场洞察力和优秀的经营管理能力。
5．具备战略规划能力、资源整合与精细化运营管理能力，寻找业绩增长点，分析市场趋势，为公司重大决策提供信息支持。
6．负责团队管理，完成业绩指标；具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，以及团队协作能力。
四、不符合报名的情形
1．现役军人。
2．受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3．在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员。
4．被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。
5．录用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的人员。
6．吸毒人员。
7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8．法律法规规定不得招录的其他情形人员。
五、薪酬福利
1．试用期签订劳动合同，试用期限6个月，发放定级薪资的80%，缴纳五险。
2．转正后工资根据公司现行薪酬方案执行，缴纳五险二金。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息
公司在网络平台发布招聘公告及相关信息。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉持德才兼备的用人方针，按报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
（二）报名
1．报名时间：2025年11月24日至2025年12月7日。
2．报名方式：采用现场报名和网络报名的方式进行。
3．报名所需材料：填写《文山高新区投资开发集团有限公司报名表》，附1张免冠彩色照片，身份证、毕业证、学位证、相关资格证书扫描件。报名即表示接受资格审查。
4．现场报名地址：文山高新区投资开发集团有限公司（文山高新区三七产业园区登高片区标准厂房B区5栋二楼），联系电话：19087660982。
5．网络报名方式：将报名所需材料扫描为PDF电子版进行打包压缩，以“公司+岗位+姓名”的形式对压缩包进行命名后发送至bgs@pph8clfd.dingmail.work邮箱。
（三）资格审查
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由文山高新区投资开发集团有限公司负责组织对报名人员进行资格审查，每个岗位择优选取1—5名人员进入面试。审查通过后准予参加面试者，审查结果以短信、邮件、电话等方式通知应聘者。
（四）面试
面试主要采取结构化面试方式进行，由文山高新区投资开发集团有限公司统一组织开展，面试时间根据资格审查及相关工作情况确定，确定后公司将以短信、电话、邮件等方式通知通过资格审查的人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。面试考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素，总分100分，根据各岗位综合成绩由高到低按等额数进入下一步资格复审程序，成绩低于60分者不得进入下一步资格复审程序，面试分数保留两位小数。
（五）资格复审
公司对通过岗位综合成绩的人员进行资格复审，通过后，统一进入体检环节。
（六）体检
按照综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟录用的依据，拟录用人员因未在规定的时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况的，不予录用。体检时间另行通知，费用由考生自行承担。体检按照公务员招录体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。
（七）公示
拟录用名单将在相关网站公示，公示期内有异议的，经调查核实属实的，不予录用。
（八）录用
公示无异议后，由文山智慧园区商业运营管理有限公司、文山智慧园区能源开发有限公司予以录用，签订劳动合同，办理入职手续，试用期6个月。
七、其他事项
（一）招聘工作不收取报名费，报名人员应确保报名时所填报的通讯信息准确无误并保证通讯工具畅通，因所留通讯信息有误所致后果由应聘人员自行承担。
（二）在招聘期间，如未按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按违纪处理。
（五）招聘公告中未尽事宜，请拨打联系电话进行咨询，咨询电话：19087660982。
（六）本公告由文山高新区投资开发集团有限公司负责解释。
